セールスプロモーション支援企業 (社名非公開求人)
【大阪】営業(広告)
- 想定給与 400万円~700万円
- 大阪府
- 正社員
- 完全週休2日制
スタンダード上場/マーケティングプラン・ノベルティグッズの企画
職務概要「IP(起点)×デジタル(接点)×リアル(体験)」による仕組み化でプロモーション領域を深耕し、顧客の営業活動全般におけるソリューション立案や実施を行う同社にて、飲料・食品メーカー等ナショナルクライアントに対するプロモーション企画営業をご担当いただきます。
職務詳細■業務概要:
セールスプロモーションの領域でリテーラーやメーカークライアントをメインに企画提案営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングし、社内のリソースや取引先のリソースを活用し、ソリューション提案を行っていただきます。
■クライアント:
大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売・大手アパレル、化粧品メーカー
■魅力:
POP・店頭ディスプレイ等、売り場を中心としたSP提案の他、IPコンテンツやデジタルを組み合わせたキャンペーンの企画まで、幅広い提案を行っていきます。クライアントの課題に合わせた様々なプロモーション手法、マーケティング手法を持っており、社内には多数のナレッジが存在します。 枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略や施策」を企画・提案することが可能です。 会社の特徴 ■同社は1974年設立のセールスプロモーション会社で、クライアントの売り上げ向上の為のソリューションを企画・立案し、制作から運営までトータルサポートを行っています。クライアントとの直接取引を強みに、2,000社以上の企業との取引実績を誇り、大手クライアントからの信頼で安定した経営を実現しています。また、スタンダードにも上場し、今後も更なる成長を続けていきます。
■街中でよく目にする「今なら○○がもらえる!△△キャンペーン」や「新商品のサンプリングイベント」などの商品やサービスが売れるための戦略を、通信・飲料・エンターテインメント・食品など、あらゆる業種の企業に対して一から企画し、提供しています。
手掛けるサービス領域は幅広く、リアルとデジタルを組み合わせたプロモーション全体の最適化を目指しています。
職務詳細■業務概要:
セールスプロモーションの領域でリテーラーやメーカークライアントをメインに企画提案営業をお任せします。お客様の課題をヒアリングし、社内のリソースや取引先のリソースを活用し、ソリューション提案を行っていただきます。
■クライアント:
大手通信キャリア、ゲーム・ライブ配信サービス運営・大手飲料メーカー、食品メーカー、大手流通小売・大手アパレル、化粧品メーカー
■魅力:
POP・店頭ディスプレイ等、売り場を中心としたSP提案の他、IPコンテンツやデジタルを組み合わせたキャンペーンの企画まで、幅広い提案を行っていきます。クライアントの課題に合わせた様々なプロモーション手法、マーケティング手法を持っており、社内には多数のナレッジが存在します。 枠に縛られず「顧客にとってベストな販売戦略や施策」を企画・提案することが可能です。 会社の特徴 ■同社は1974年設立のセールスプロモーション会社で、クライアントの売り上げ向上の為のソリューションを企画・立案し、制作から運営までトータルサポートを行っています。クライアントとの直接取引を強みに、2,000社以上の企業との取引実績を誇り、大手クライアントからの信頼で安定した経営を実現しています。また、スタンダードにも上場し、今後も更なる成長を続けていきます。
■街中でよく目にする「今なら○○がもらえる!△△キャンペーン」や「新商品のサンプリングイベント」などの商品やサービスが売れるための戦略を、通信・飲料・エンターテインメント・食品など、あらゆる業種の企業に対して一から企画し、提供しています。
手掛けるサービス領域は幅広く、リアルとデジタルを組み合わせたプロモーション全体の最適化を目指しています。
募集要項
- 職種
- 【大阪】営業(広告)
- 応募資格
- 【必須】
・印刷業界、もしくはSP・マーケティング業界での法人営業のご経験
・印刷やモノづくりの知識やご経験
・企画書や提案書作成のご経験
【歓迎】
・大手広告代理店や印刷会社でSP領域の企画・制作のご経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム11時~14時)
- 想定給与
- 400万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、会員制(法律等)無料相談制度、報奨金制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日・祝日)、休日日数120日、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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