【東京：リモート】フロントエンドエンジニア※ポテンシャル

職務概要同社フロントエンドエンジニアとして下記業務をお任せしたいと考えております。
職務詳細・大手スポーツアパレルブランドECサイトのフロントエンド開発
・クライアントワークの様々な要件下でのシステム開発
・Shopifyアプリの開発
■教育体制
幅広いスタックをカバーするカリキュラムあり。
メンターが一人ついてマンツーマンで教えてくれます。
また、週に一度チームで自主的に勉強会をしています。
■組織の雰囲気
・20代、30代のメンバーが中心です。
・提案内容の理由が明確であれば、各自が意思決定して進めることが可能
・こうしたい、やりたい、という熱意を持ったメンバーを強く応援する文化
■評価
半年に1回の頻度で人事査定を実施し、しっかりと業務を遂行し、結果を出している社員に関しては、査定ごとに月給が1～2万円ほど上がるケースも多いです。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 【クリエイティブ事業部】
●「つくり方から、つくりだす。」をコンセプトに、広告販促を中心にさまざまなクリエイティブを手掛ける同社。
　媒体や手法にとらわれない自由かつ独自の発想を活かしたデザイン提案を武器に、大手企業を中心とした多数のクライアントとお取引があります。
●同社には営業担当がいません。同社のクリエイティブが高く評価され、お客様からご指名を受けたり、紹介されてプロジェクトを受注しています。
【プロジェクト事業部】
●プロジェクト事業部では、ECサイトをはじめとしたWEBサイトの受託制作を行っています。世界的スポーツブランドとは約8年間のお取引です。
●若手でも、スキルとやる気次第でディレクションや設計などの上流工程をどんどん任せることも同社の特徴です。
　エンジニアであり、ディレクターであり、経営者である社長が何でも相談に乗ります。