【神奈川：リモート】施工管理（電気）

職務概要同社の電気設備維持・施工管理の担当として下記業務を担当していただきます。
職務詳細・エネルギー（電気を中心に）インフラ施設の運用・維持・管理
・施設の新設・更新・修繕等の施工管理
・電気設備の運転・維持管理を行う部門への指導
★☆★　おすすめポイント　★☆★
■離職率は約1％◎
　中途入社者への正当な評価が行われています！
■年間休日123日◎
　サービス残業防止のためPCのログを確認しており、
　上席に残業時間削減の目標を設定するなど、
　継続して働き方改革に取り組んでいます！
■各種手当充実◎
　住宅手当：家族あり16，500円、家族なし11，500円
　家族手当：扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円／人
■働き方◎
　テレワーク可（部門の在宅勤務実施状況：週1日程度※フルリモートなし）
　育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可※フレックスタイム制なし 会社の特徴 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。
設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量（事業規模）」と「質（収益性）」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。