世界トップクラスシェアの精密加工装置メーカー (社名非公開求人)
【長野】社内SE(社内向けスマホアプリ開発・運用)※茅野市
- 想定給与 830万円~1000万円
- 長野県
- 正社員
- 完全週休2日制
世界トップクラスシェアの精密加工装置メーカー!生産増に伴い、積極採用中☆
職務概要社内向けのスマホ(iOS)向けアプリの企画・開発・運用を行って頂きます。
同社は勤怠管理や生産管理システムなどをすべて自社で開発・運用する風土がございます。
現状の課題を見つけ、自らアプリの企画立案~開発~運用をしている社員も多数います。また、社員のみが社用携帯でダウンロードできる環境もあり、今までに100以上のアプリがローンチされています。
■就業環境
年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。 単身寮(※入寮条件あり)もございます。
■長野(茅野工場)について:
広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。
都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。
会社の特徴 同社は世界トップクラスのシェアを誇る精密加工装置メーカです!
同社の技術・製品は、スマートフォンやICカード、自動車、航空機など身近な製品に搭載される
最先端デバイス(半導体・電子部品)の製造に使用され、便利で快適な生活の実現に貢献しています。
行動指針は「Always the best,Always fun」です。
ベストを尽くし、楽しむことも忘れず、グローバルなフィールドで活躍していただける方を求めています。
同社の「高度なKiru・Kezuru・Migaku」技術で、半導体チップをより「小さく切り」「薄く削り」「強固に磨く」ことが
様々な製品の薄型化や小型化に大きく貢献しています。その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」ことができるほどです。
ローマ字表記の理由は、いつの日か同社の技術が世界標準となり「日本語でそのまま通用するようなレベルを目指す」という強い想いからきています。
同社は勤怠管理や生産管理システムなどをすべて自社で開発・運用する風土がございます。
現状の課題を見つけ、自らアプリの企画立案~開発~運用をしている社員も多数います。また、社員のみが社用携帯でダウンロードできる環境もあり、今までに100以上のアプリがローンチされています。
■就業環境
年間休日126日、完全週休二日制、フレックス制度採用しており、ワークライフバランスを取れる環境があります。 単身寮(※入寮条件あり)もございます。
■長野(茅野工場)について:
広島につぐ第2の生産拠点として2018年4月に長野県事業所を立ち上げました。2021年に建設された新工場も稼働しはじめ、製品供給体制の強化に向けて従業員を新規採用で増員しています。
都心から2時間程度というアクセスの良さに加えて、豊かな自然に恵まれた環境、シェフ在籍の食堂や、社員用ロッジなど福利厚生にも恵まれています。
会社の特徴 同社は世界トップクラスのシェアを誇る精密加工装置メーカです!
同社の技術・製品は、スマートフォンやICカード、自動車、航空機など身近な製品に搭載される
最先端デバイス(半導体・電子部品)の製造に使用され、便利で快適な生活の実現に貢献しています。
行動指針は「Always the best,Always fun」です。
ベストを尽くし、楽しむことも忘れず、グローバルなフィールドで活躍していただける方を求めています。
同社の「高度なKiru・Kezuru・Migaku」技術で、半導体チップをより「小さく切り」「薄く削り」「強固に磨く」ことが
様々な製品の薄型化や小型化に大きく貢献しています。その加工技術は、髪の毛の断面を35等分に「Kiru」ことができるほどです。
ローマ字表記の理由は、いつの日か同社の技術が世界標準となり「日本語でそのまま通用するようなレベルを目指す」という強い想いからきています。
募集要項
- 職種
- 【長野】社内SE(社内向けスマホアプリ開発・運用)※茅野市
- 応募資格
- 【必須】
・iOS/Androidアプリ開発の実務経験者
・Gコード、Objective-Cの利用経験
- 必要な経験スキル
- ー
- 勤務地
- 長野県茅野市
- 勤務時間
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7.75時間 ※コアタイム 10:00~14:30)
- 想定給与
- 830万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 住勤手当、超過勤務手当、販売手当、都市手当、両立支援手当(0~9歳未満の子供一人につき20,000円)、次世代育成手当(9歳以上18歳未満の扶養者一人につき10,000円)
- 休日/休暇
- 年間休日126日/完全週休2日制(土・日、祝日)、大型連休年3回(GW・夏季・年末年始)
有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、年度休暇
- 雇用形態
- 正社員
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