有名建築家とのコラボレーションも多く手がける個性派ゼネコン (社名非公開求人)
土木施工管理 ※有資格者
- 想定給与 650万円～980万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【年間休日125日】資格取得支援有／転勤無
職務概要都内の生活空間を守る基盤整備事業として一般土木工事、施設整備工事及び施設の維持修繕工事を行います。
職務詳細計画・見積・積算・原価管理・協力会社への指示出し・進捗管理・安全管理・打合せ（設計事務所・施主・業者）など
■案件
・根津神社神橋新設工事 など
■社員の育成に力を入れる文化
社員の育成に力を入れる文化が根付いており、キャリアに合わせた教育や資格取得補助も用意しています。
一級土木施工管理技士、技術士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約150万円の支給あり 会社の特徴 ■社風・風土
同社は、「人に対しての想いが強い会社」です。入社後は、社員を育てることに力を入れています。OJTはもちろん、足りない部分は「人を育てる」部署がサポートする体制をとっています。また同社は、働き方改革の取り組みとして、残業時間の削減等積極的に改善をしている企業です。 採用、教育、 自己啓発、配属、ローテーション、 個人面談、キャリア支援、 確定拠出年金 (日本版401K) の活用も含めたマネープラン講座、ワークライフバランス推進やメンタルケアも含めた 「人｣に関わるすべてをワンストップで行う仕組みがあり、社員とそのご家族が安心して生活の出来る環境、仕組みを整えております。
職務詳細計画・見積・積算・原価管理・協力会社への指示出し・進捗管理・安全管理・打合せ（設計事務所・施主・業者）など
■案件
・根津神社神橋新設工事 など
■社員の育成に力を入れる文化
社員の育成に力を入れる文化が根付いており、キャリアに合わせた教育や資格取得補助も用意しています。
一級土木施工管理技士、技術士の資格取得の際には、資格学校通学費用補助により、最大4年で約150万円の支給あり 会社の特徴 ■社風・風土
同社は、「人に対しての想いが強い会社」です。入社後は、社員を育てることに力を入れています。OJTはもちろん、足りない部分は「人を育てる」部署がサポートする体制をとっています。また同社は、働き方改革の取り組みとして、残業時間の削減等積極的に改善をしている企業です。 採用、教育、 自己啓発、配属、ローテーション、 個人面談、キャリア支援、 確定拠出年金 (日本版401K) の活用も含めたマネープラン講座、ワークライフバランス推進やメンタルケアも含めた 「人｣に関わるすべてをワンストップで行う仕組みがあり、社員とそのご家族が安心して生活の出来る環境、仕組みを整えております。
募集要項
- 職種
- 土木施工管理 ※有資格者
- 応募資格
- 【必須】
・土木施工管理の経験を3年以上
・1級土木施工管理技士
■働きやすい環境づくりを推進
2012年から残業抑制プロジェクトを全社で展開し、 徹底したシフト表管理や事務作業支援、勤務時間管理により約20時間の残業削減に成功しています。
ほかにも年に2回全社員に対して面談を、社員の職務満足度を上げるため日々働きやすい職場作りを徹底しています◎
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都文京区
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 想定給与
- 650万円～980万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、資格取得促進制度、確定拠出年金、退職金制度、時間外手当、住宅補助手当、赴任（帰任）手当、通勤手当(上限5万円／月) 他
- 休日/休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※配属先により、就業日・休日等が異なる場合あり
- 雇用形態
- 正社員、契約社員
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