IT技術によるイノベーションにより顧客とともに社会の進化を実現する企業！ (社名非公開求人)
【富山】クラウドインフラエンジニア
- 想定給与 350万円～600万円
- 富山県
- 正社員
リモート可能！／平均月残業10時間で柔軟な働き方が可能◎
職務概要クライアントのアジャイル開発プロジェクトにおいて、パブリッククラウド領域（AWS・GCP・Azure）環境における設計・構築・保守を行っていただくポジションです。
職務詳細■顧客要件をヒアリングして最適なソリューションの提案
■開発チームと連携し、クラウドリソースを設計・構築
※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です
★アサイン予定のプロジェクト ※あくまで一例となります。
大手EC小売業様に向けた、エンタープライズシステムの開発・業務改革プロジェクト▽プロジェクト体制
・社内エンジニア２～３人＋顧客企業のエンジニア２～３人の１チーム
・上長はチームリーダー（事業部長）またはCTO
▽環境 ・技術環境 GCP、Gitlab、Kubernetes、VSCode
使用言語 ：Python、Django、Vue.js、Vuetify 会社の特徴 同社はクラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。
既存の固定観念にとらわれず、Disruptiveな事業を顧客と共に開発し提供する「イノベーションエンジン」の役割を同社が担うことで顧客の価値を最大化し、あわせて企業ビジョンである「社会」および「人々」の進化に貢献することを実現します。
同社は自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが同社の理念です。
職務詳細■顧客要件をヒアリングして最適なソリューションの提案
■開発チームと連携し、クラウドリソースを設計・構築
※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です
★アサイン予定のプロジェクト ※あくまで一例となります。
大手EC小売業様に向けた、エンタープライズシステムの開発・業務改革プロジェクト▽プロジェクト体制
・社内エンジニア２～３人＋顧客企業のエンジニア２～３人の１チーム
・上長はチームリーダー（事業部長）またはCTO
▽環境 ・技術環境 GCP、Gitlab、Kubernetes、VSCode
使用言語 ：Python、Django、Vue.js、Vuetify 会社の特徴 同社はクラウド、OSS、アジャイル、DevOps、データ解析・機械学習等の先端技術について多くの経験および知識を有するITプロフェッショナル企業として、顧客と共に様々な付加価値を社会に提供し、「社会」および「人々」の進化に貢献します。
既存の固定観念にとらわれず、Disruptiveな事業を顧客と共に開発し提供する「イノベーションエンジン」の役割を同社が担うことで顧客の価値を最大化し、あわせて企業ビジョンである「社会」および「人々」の進化に貢献することを実現します。
同社は自社のカルチャーを何よりも大切にしています。
その中心に掲げるのは『HRT+Joy』という考えです。HRTはHumility（謙虚）、Respect（尊敬）、Trust（信頼）の頭文字から作られたもので、それにJoy(喜び)を足したものが同社の理念です。
募集要項
- 職種
- 【富山】クラウドインフラエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
■パブリッククラウド（AWS・GCP・Azure）におけるインフラエンジニアとしての経験（３年以上）
■３か月以上の中長期開発プロジェクトの複数経験
■GitHub／GitLabなどを利用したチーム開発経験
【尚可】
■アジャイル開発の経験（１年以上）
■インフラ運用設計の経験
■Docker／kubernetes ／AWS ECS等のコンテナ実行基盤の本番運用経験
☆★魅力点★☆
チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境です！
- 勤務地
- 富山県富山市
- 勤務時間
- 10：00～19：00※フルフレックス、勤務時間は参画するプロジェクトにより応相談(時短可能)
- 想定給与
- 350万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- リモートワーク手当、資格取得報奨金制度、産業医制度、書籍購入費支給、スポーツ手当、ボランティア活動支援手当、副業可、服装自由
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制（土曜・日曜・祝祭日）、年末年始、有給休暇（入社日に10日付与）、慶弔、夏季休暇
- 雇用形態
- 正社員
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