食品・医薬品部門に特化した工場建設等設備の総合プラントエンジニアリング企業 (社名非公開求人)
【神奈川】医薬プラントエンジニア(発注者側)
- 想定給与 350万円~550万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
★大手ビール会社100%出資★福利厚生充実★スキルアップできる環境★
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:大手飲料会社100%出資企業
食品専業プラントエンジニアリング会社日本トップクラスの実績
●働き方:年間休日125日/フレックス制度/積立年休制度
●福利厚生:資格取得制度/借上社宅制度
==============================
職務詳細グループ及びグループ外の医薬工場の新設・増設・改造プロジェクトにおいて下記業務をおまかせします。
●生産設備のプロセス設計、機器基本設計
●設計監理、施工管理、試運転立ち上げ業務、定期修繕業務
業務経験によって、プロジェクトマネージャーをおまかせします。
同社について高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 グループ会社のエンジニアリング部門が独立し、1988年に設立した同社。
設立以来「飲料」「食品」分野におけるエンジニアリングを基盤としながら、最近では、新たに「医薬品」分野にも事業を拡大し、
工場建設や設備構築などに向けた、エンジニアリングサービスを提供しています。
これからも同社では、お客様の感動につながるような、エンジニアリングサービスを提供し続けること、
「飲料」「食品」「医薬品」といった幅広い領域で、エンジニアリング事業としての、価値を創造していけるような企業を目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
●安定基盤:大手飲料会社100%出資企業
食品専業プラントエンジニアリング会社日本トップクラスの実績
●働き方:年間休日125日/フレックス制度/積立年休制度
●福利厚生:資格取得制度/借上社宅制度
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職務詳細グループ及びグループ外の医薬工場の新設・増設・改造プロジェクトにおいて下記業務をおまかせします。
●生産設備のプロセス設計、機器基本設計
●設計監理、施工管理、試運転立ち上げ業務、定期修繕業務
業務経験によって、プロジェクトマネージャーをおまかせします。
同社について高いノウハウや技術が評価され、グループ内だけでなくグループ外の飲料・食品・医薬品メーカー様の工場建設も数多く手がけています。また国内だけではなく東南アジアなど海外への事業展開にも力を入れています。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 グループ会社のエンジニアリング部門が独立し、1988年に設立した同社。
設立以来「飲料」「食品」分野におけるエンジニアリングを基盤としながら、最近では、新たに「医薬品」分野にも事業を拡大し、
工場建設や設備構築などに向けた、エンジニアリングサービスを提供しています。
これからも同社では、お客様の感動につながるような、エンジニアリングサービスを提供し続けること、
「飲料」「食品」「医薬品」といった幅広い領域で、エンジニアリング事業としての、価値を創造していけるような企業を目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】医薬プラントエンジニア(発注者側)
- 応募資格
- 【必須】
●下記会社にて医薬品プラントに関する設計経験がある方(3年以上)
ゼネコン、設計事務所、エンジニアリング会社
設備メーカー・医薬品メーカー
【魅力点】
飲料・食品・医薬品メーカーの工場建設を数多く手掛けています。最近の事例として、 インスタントラーメン、フルーツグラノーラ、ポテトチップス、豆乳、調味料、スーパーのセントラルキッチンなどがあり、多様なジャンルに対応しています。食品専業のプラントエンジニアリング会社としては数多くの実績を持ち、またバイオ医薬品のプラント建設では高い技術力を誇ります。ビールや医薬品を自社グループで製造・販売しており、そのものづくりを理解した上でお客様の視点に立って工場や設備をトータルに提供できるのが同社の強みです。
- 必要な経験スキル
- ●セルフスターターな方
- 勤務地
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 勤務時間
- 8時30分~17時10分
- 想定給与
- 350万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、超過勤務手当、家族手当、退職金制度、確定拠出年金、同社グループ福祉会、同社グループ持株会、住宅融資、親睦会(含:社内クラブ活動)、寮・社宅、契約保養所(国内・海外)、契約スポーツクラブ
- 休日/休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~20日、年末年始休暇、個人指定休日、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
- 雇用形態
- 正社員
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