人事・労務担当スタッフ
大手教育グループの介護、保育専門企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～540万円
- 勤務地
- 東京都
事業のミライを支える労務担当として新たなキャリアを築けます！
【職務概要】
介護事業および保育・学童事業を展開する同社にて、労務部スタッフとしてご活躍いただきます。労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅サービス事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約470事業所・約18，000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。
【職務詳細】
１．キャリア人財部の役割紹介
運営する、首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）で働く
以下の職種、雇用形態の中途採用を行う部門です。
年間約 1，800名規模の採用をスピーディに進め、ホームの安定運営に貢献しています。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など
※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフ
２．キャリア人財部の組織構成 役割
※募集ポジションは、採用基盤 配属です。
1採用企画 ：各拠点の採用ニーズの確認・採用企画立案・母集団形成 等
2採用コールセンター：応募受付・面接調整 等
3採用基盤 ：面接資料準備・面接結果確認・合否連絡・内定者との入社条件確認・入社申請手続 等
※面接は各拠点の拠点長
会社の特徴
同社はグループの一員として「その方らしさに、深く寄りそう。」を理念に掲げ、幅広くライフステージを支えるサービスを展開しています。
特に介護事業においては、首都圏・関西・東海エリアを中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、
在宅介護サービスなど多様な施設を運営し、ご利用者一人ひとりの人生や価値観を尊重したケアを実践しています。
同社の最大の特色は、ご利用者本位の個別ケアを徹底している点です。
ご利用者の生活歴や趣味、価値観を丁寧に把握し、その方が自分らしく過ごせるようなケアプランを作成。
介護職、看護職、リハビリスタッフ、栄養士など多職種が連携し、チームケアで質の高いサービスを提供しています。
また、認知症ケアやリハビリテーション、医療的ケアにも注力し、医療機関や地域との連携を強化することで、ご利用者とご家族の安心を支えています。
働く環境づくりにも力を入れており、多様な研修制度に加え、完全週休二日制や時短勤務、子育て・介護との両立支援など、多様な働き方を実現しています。
募集要項
職種
人事・労務担当スタッフ
応募資格
【必須】
・人事・労務または採用担当として入社手続に関わる業務経験 ２年以上
・Ｅｘｃｅｌ（データ集計や表計算など）、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン資料など）、Ｗｏｒｄ、メールを
使った業務経験がある方
【尚可】
・労働組合窓口、賞罰審査委員会事務局、従業員トラブル面談等の経験者
・サービス業、多事業所展開企業の人事経験者
・従業員数 1，000 名以上の企業での人事経験者
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9：30～18～30 ※業務の状況によってはフレックスタイムも利用可能です
想定給与
450万円～540万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
営業手当あり（残業35時間分相当）、ベネッセグループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度、通勤手当、退職金制度
休日/休暇
年間休日113日、公休月9回（ただし2月のみ8回）※基本的に土日祝に取得、前期休暇3日・後期休暇3日、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇（初年度10日）
雇用形態
正社員
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