コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカー (社名非公開求人)
【福島】総務・人事・労務
- 想定給与 550万円~650万円
- 福島県
- 正社員
- 完全週休2日制
自動巻線機の世界トップクラスシェア※残業ほぼ無し/完全週休2日制
職務概要巻線機、巻取り・繰出し機器メーカーである同社において、総務および人事業務をご担当いただきます。
職務詳細福島事業所は従業員300人、パートや契約社員を合わせると350人が配属されています。全社で600人規模のため、従業員の過半数が配属する大きい事業所ですが人事担当者がおらず、社員のメンタルケアができていないのが現状です。経験豊富な方に即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。
同社の魅力■安定性・成長性
6期連続の増収で、直近5年で売上高150%の成長率を誇っております。自動巻線機分野でのシェアは国内外ともにトップクラスです。
■技術力
タグを使った工場全体の無人化生産管理システムを開発し、精密トータルFAメーカーとしてのブランド構築を進めています。現在、世界中で208件もの特許を持っています。今後は、同社のコア技術を利用したICカード・タグ事業も進出しており、更なる飛躍を目指しています。 会社の特徴 同社は、コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカーです。
”製造業は創造業”をモットーとし、人と機械、産業と地球環境の共生を見つめ、顧客の期待に応えるベく、新しい事業・市場創造を推進しています。
長年培った巻線・要素技術と経験を活かし、Speed(スピード)・Small(省スペース)・Saving(節約)の実現と共に、製品の高品質化によりユーザーの生産効率の向上への貢献を図られています。その為の手段として、進化し続ける製品開発の担い手でもあるお客様の生産技術の代行も務められています。また、職人的な技術を通して単体機械からより技術力の高いモジュール機そしてシステムへと成長を遂げ、国際化に対応する組織・人財・モノを多様性に応じた設備・サービスを通じて更なる進化をすべく次世代へ向けて注力しています。
職務詳細福島事業所は従業員300人、パートや契約社員を合わせると350人が配属されています。全社で600人規模のため、従業員の過半数が配属する大きい事業所ですが人事担当者がおらず、社員のメンタルケアができていないのが現状です。経験豊富な方に即戦力としてご活躍いただけることを期待しております。
同社の魅力■安定性・成長性
6期連続の増収で、直近5年で売上高150%の成長率を誇っております。自動巻線機分野でのシェアは国内外ともにトップクラスです。
■技術力
タグを使った工場全体の無人化生産管理システムを開発し、精密トータルFAメーカーとしてのブランド構築を進めています。現在、世界中で208件もの特許を持っています。今後は、同社のコア技術を利用したICカード・タグ事業も進出しており、更なる飛躍を目指しています。 会社の特徴 同社は、コイル用自動巻線機世界シェアトップクラスの上場メーカーです。
”製造業は創造業”をモットーとし、人と機械、産業と地球環境の共生を見つめ、顧客の期待に応えるベく、新しい事業・市場創造を推進しています。
長年培った巻線・要素技術と経験を活かし、Speed(スピード)・Small(省スペース)・Saving(節約)の実現と共に、製品の高品質化によりユーザーの生産効率の向上への貢献を図られています。その為の手段として、進化し続ける製品開発の担い手でもあるお客様の生産技術の代行も務められています。また、職人的な技術を通して単体機械からより技術力の高いモジュール機そしてシステムへと成長を遂げ、国際化に対応する組織・人財・モノを多様性に応じた設備・サービスを通じて更なる進化をすべく次世代へ向けて注力しています。
募集要項
- 職種
- 【福島】総務・人事・労務
- 応募資格
- 【必須】
・総務のご経験3年以上
【尚可】
・メーカーでの総務の経験
【働き方】
■業界トップクラスの働きやすさ
もうすぐ創業50年となりますが、創業より社員の働き方に配慮をしてきました。平均勤続年数は14年と、長く働ける環境を整えております。また、育児休暇からの復帰率は100%を誇り、女性も働きやすい環境です。
■フラットな社風
上下関係なく、非常にフランクな風通しの良い会社です。個人の主体性・自主性を重視されており、目標達成するプロセスはある程度個人にお任せしております。スキルや実績を評価されれば、給与にも反映されやすい人事制度を整えております。
- 必要な経験スキル
- ・主体的に行動できる方
- 勤務地
- 福島県福島市
- 勤務時間
- 8時30分~17時30分
- 想定給与
- 550万円~650万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、持株会制度、企業年金:DC(確定拠出年金)、帰省旅費(単身赴任者の帰省手当あり)、永年勤続表彰、リロクラブ、LTD制度(傷病による長期収入保障制度)
- 休日/休暇
- 【年間休日日数122日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日~20日、慶弔特別休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)
- 雇用形態
- 正社員
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