注目のソーシャルアプリベンダー企業 (社名非公開求人)
エンジニア(技術基盤)
- 想定給与 450万円~700万円
- 東京都
- 正社員
■プライム市場上場■やりがい、裁量◎■スキル、キャリアアップ◎■
職務概要TS&D部門では以下の業務等を通じて国内外のチームに対して横断的な技術提供や課題解決を行っています。
職務詳細・ゲームタイトルのインフラ構築・運用・監視、構築の自動化、運用ツールの開発
・課金や認証を中心とした共通基盤システム・ライブラリの開発・運用
・社内横断KPIツール、ログ・エラー分析、カスタマーサポート等周辺ツールの開発・運用
・開発環境の改良・効率化
・各ゲーム開発チームへの技術コンサルティング
このポジションでは、各種システムの開発・運用、技術的な課題解決から各種サポートを含む幅広い業務を担当します。 具体的には、システムの設計・開発・運用、技術面でのリーダーシップ、プロジェクト管理、エンジニアリングチームのサポートと成長促進等が含まれます。
このチームで身につくスキル・ 大規模トラフィックへの対応
・共通サービス・ライブラリの開発・運用
・サービス間でのデータ整合性保持
・海外特有の要件対応 会社の特徴 「Wow the World!ーすべての人々に感動を」という企業理念を掲げ、
「驚きと感動を創り届けること」「日本から世界へ発信すること」「ユーザー同士を繋げること」そして
「同社グループが一体となって挑戦すること」を追求し続けています。国内外でモバイルオンラインゲームの
開発・運用やブロックチェーン等事業を手がけている同社。
近年はスマホの普及率上昇からモバイルオンラインゲーム市場の競争が激しくなり、クオリティの高さも求められています。
また、ブロックチェーンゲームをはじめとする新しい領域にも先駆けて挑戦し、成果を上げております。
こうしたなかでも「ユーザーが共感し、長く楽しめるゲームをつくり続ける」というスタンスを貫き、今後もより良いコンテンツを届けていきます。
職務詳細・ゲームタイトルのインフラ構築・運用・監視、構築の自動化、運用ツールの開発
・課金や認証を中心とした共通基盤システム・ライブラリの開発・運用
・社内横断KPIツール、ログ・エラー分析、カスタマーサポート等周辺ツールの開発・運用
・開発環境の改良・効率化
・各ゲーム開発チームへの技術コンサルティング
このポジションでは、各種システムの開発・運用、技術的な課題解決から各種サポートを含む幅広い業務を担当します。 具体的には、システムの設計・開発・運用、技術面でのリーダーシップ、プロジェクト管理、エンジニアリングチームのサポートと成長促進等が含まれます。
このチームで身につくスキル・ 大規模トラフィックへの対応
・共通サービス・ライブラリの開発・運用
・サービス間でのデータ整合性保持
・海外特有の要件対応 会社の特徴 「Wow the World!ーすべての人々に感動を」という企業理念を掲げ、
「驚きと感動を創り届けること」「日本から世界へ発信すること」「ユーザー同士を繋げること」そして
「同社グループが一体となって挑戦すること」を追求し続けています。国内外でモバイルオンラインゲームの
開発・運用やブロックチェーン等事業を手がけている同社。
近年はスマホの普及率上昇からモバイルオンラインゲーム市場の競争が激しくなり、クオリティの高さも求められています。
また、ブロックチェーンゲームをはじめとする新しい領域にも先駆けて挑戦し、成果を上げております。
こうしたなかでも「ユーザーが共感し、長く楽しめるゲームをつくり続ける」というスタンスを貫き、今後もより良いコンテンツを届けていきます。
募集要項
- 職種
- エンジニア(技術基盤)
- 応募資格
- 【必須】
・非機能要件(性能、セキュリティ、保守性、データ整合性等)へのこだわり
▼以下のいずれかの経験(業務問わず)
・AWS、GCP、Azureによるインフラ構築のコード化・自動化経験
・コンポーネント指向ライブラリを用いたWebフロントエンド開発
・RDBMSを用いたアプリケーションサーバー開発
・モバイルアプリケーション内課金実装の開発
【尚可】
・複数言語での開発経験
・ネットワークアプリケーションの開発、クラウドコンポーネントを用いたシステム設計
・エンジニアチームのリード・マネジメント経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10時00分~19時00分※フレックスタイム(コアタイム:12:00~16:00)
- 想定給与
- 450万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、年2回給与査定、各種社会保険完備(関東IT健康保険組合加入)、慶弔見舞金、服装自由、社内表彰制度、社内サークル、
フリードリンク、携帯端末購入支援制度、株式累積投資制度
- 休日/休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
- 雇用形態
- 正社員
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