【北海道】構造設計

職務概要新規ポジションのため、お持ちのスキルや適性を見て業務をお任せしていきます。案件ごとの優先度・重要度・専門性・コスト面等加味し、外注するものと社内で完結させるものを振り分けていきます。
職務詳細同社は、木造建築、RC造・S造建築等、幅広く手がけております。入社後まずは、経験のある分野・構造の建築物から携わっていただきます。始めは先輩社員と共に現場に入り、業務を学んでいただきます。経験者の方には、短期間で現場をお任せします。 フットワーク良く、現場での確認・調整・指導をこなせる方を歓迎いたします。
就業環境・平均年齢は39歳で、幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。社長も含め同じフロアで働いており、上層部とも話がしやすい、風通しのよい雰囲気です。
研修や入社後の業務・入社後3日間ほどオリエンテーションを実施いたします。オリエンテーションでは同社の説明や業界について等業務基礎知識の習得を行います。
その後は所長クラスの担当者がOJTとして業務を教えていきます。
また、先輩に同行したり、先輩の指示を受けて現場に行き、職人さんたちに指示だしを行う等できる業務を増やしていただきます。 会社の特徴 同社は、地域に根差した仕事をモットーに、市内近郊の公共施設、商業施設、福祉施設、オフィスビル、集合住宅から注文住宅まで、幅広い案件の設計・施工を行ってきた総合建設会社です。創業時から堅実経営を第一に掲げている同社の業績は、比較的順調に推移しています。財務状況が安定しているため、厳しい条件の案件にも挑戦でき、また、ハイリスクで社員の負担が大きい仕事を無理に受注することも回避できています。堅実経営こそ、より良い工事の追求と実現の源であり、そのことは社員の原価意識の高さにも表れています。