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1928年設立の大型電気設備を扱う商社・メーカー (社名非公開求人)
ビル施設(中央監視、配電盤、発電機等の施工監理)
- 想定給与 700万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
100年企業を目指して挑戦している企業☆電気系老舗総合商社/安定した基盤有!
職務概要国内オフィスビル内で稼働している設備機器の更新工事における工程管理、安全管理、品質管理をご担当していただきます。
職務詳細元請、下請問わず案件単位で主任技術者兼、現場代理人として
現場に出向き施工監理を実施してもらいます。
現場規模により常駐する場合もあります。
設備機器の詳細については、メーカ及び社内エンジニアリングの
協力を得ることが出来ます。
========主な取扱い商材========
・東芝インフラシステムズ製
└受変電設備、発電機、無停電電源装置、中央監視装置他
・東芝三菱電機産業システム(株)(略称:TMEIC)製
└受変電設備、中央監視装置他
・川崎重工業製
└ガスタービン発電機
======================== 会社の特徴 ■創業から90年以上の歴史がある「大手企業グループのビジネスパートナー」企業です。
■大手メーカーの製品を取り扱う「商社部門」と、配電盤を製造する「メーカー部門」から成り立っています。
■海外にも事業の幅を広げるなど、業績も好調に推移しています。
■受変電設備などの製造および東芝製重電製品をはじめ、電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。
現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続けています。
職務詳細元請、下請問わず案件単位で主任技術者兼、現場代理人として
現場に出向き施工監理を実施してもらいます。
現場規模により常駐する場合もあります。
設備機器の詳細については、メーカ及び社内エンジニアリングの
協力を得ることが出来ます。
========主な取扱い商材========
・東芝インフラシステムズ製
└受変電設備、発電機、無停電電源装置、中央監視装置他
・東芝三菱電機産業システム(株)(略称:TMEIC)製
└受変電設備、中央監視装置他
・川崎重工業製
└ガスタービン発電機
======================== 会社の特徴 ■創業から90年以上の歴史がある「大手企業グループのビジネスパートナー」企業です。
■大手メーカーの製品を取り扱う「商社部門」と、配電盤を製造する「メーカー部門」から成り立っています。
■海外にも事業の幅を広げるなど、業績も好調に推移しています。
■受変電設備などの製造および東芝製重電製品をはじめ、電気に関する商品を幅広く販売している会社です。
1962年に製造部門・工場を立ち上げ、2016年にはシステムインテグレーション事業部を設立。
現在は商社部門の一部として工事事業もスタート。創エネ・省エネ分野にも積極的に進出しています。
「電気のコンシェルジュ」のコーポレートメッセージと「電気の世界を変える」というミッションを掲げ成長を続けています。
募集要項
- 職種
- ビル施設(中央監視、配電盤、発電機等の施工監理)
- 応募資格
- 【必須】
・四年制大学以上を卒業された方
・普通自動車免許
・何かしらの現場監理経験のある方
【尚可】
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 8:30~17:30(所定労働時間8時間)
- 想定給与
- 700万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 食事手当(500円/1日)/営業手当/残業手当/人間ドック受診(40歳以上/年1回)/財形貯蓄制度/再雇用制度:65歳まで/資格取得奨励金制度/年3回社内イベントあり(土曜日に開催)
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝日休み)※年3回社内イベントで土曜出社あり/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/GW休暇/夏期休暇/お盆休暇/育児短時間措置/産前産後休暇/赴任休暇/結婚休暇/永年勤続休暇(15年・30年)/育児介護休暇/有給休暇:10~40日
- 雇用形態
- 正社員
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