総合レンタルサービス事業 (社名非公開求人)
【岩手】フロント職(北上)
- 想定給与 350万円~500万円
- 岩手県
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
【プライム上場G】年間休日122日/レンタル事業で多くの機種を取り扱い早期活躍!
【職務概要】
総合レンタル事業を行う同社にて、フロント職(内勤営業)をご担当いただきます。
【職務詳細】
・お客さまからのお問い合わせに対応し、商品の在庫や稼働状況を確認しながら社内のスタッフに指示する、まさに「司令塔」的な役割を担っています。
・お客さまのご要望を正確に把握することはもちろん、機械・機材にトラブルが生じた際の入れ替え手配、来店されたお客さまの対応など幅広い業務をこなすため、フロントの仕事には豊富な商品知識に加え、高度な判断力が要求されます。それだけに責任も大きくやりがいのある仕事です。
・レンタル商品は、お客さまにいかにより多く使ってもらえるかが重要です。チームの要となってレンタルの魅力、新たな価値を創造していきます。
【同社について】
「レンタル」という概念が日本でまだ目新しかった1965年、交通網の整備が進むなか、16台の道路機械から、同社は大阪でレンタル事業をスタート。万博や新幹線、高速道路の工事に伴い、全国へ営業所網を拡張。当時は顧客企業が資産を保有することが一般的で、レンタル会社が不足部分を補うという位置付けでした。しかし、環境問題が叫ばれる今、「レンタル」は社会全体的な資源活用システムとして注目されており、その市場は拡大傾向にあります。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【同社について~常にレンタルの可能性を追求する、総合レンタル業のパイオニア的企業として~】
総合レンタル業のパイオニア的存在として建設機械・産業機器から展示会用品・民生用品(AV・音響・通信機器・イベント用品etc)まで幅広いレンタルを行っています。
また、豊富な商品群を基に各種イベント・周年行事・地鎮祭等においても「ハードとソフトの融合」を目指し、企画・運営・プロデュースまで一手に引受け、「何でも貸します!!」をモットーにしています。
※設立について:2022年10月3日に持株会社体制移行に伴い新設
総合レンタル事業を行う同社にて、フロント職(内勤営業)をご担当いただきます。
【職務詳細】
・お客さまからのお問い合わせに対応し、商品の在庫や稼働状況を確認しながら社内のスタッフに指示する、まさに「司令塔」的な役割を担っています。
・お客さまのご要望を正確に把握することはもちろん、機械・機材にトラブルが生じた際の入れ替え手配、来店されたお客さまの対応など幅広い業務をこなすため、フロントの仕事には豊富な商品知識に加え、高度な判断力が要求されます。それだけに責任も大きくやりがいのある仕事です。
・レンタル商品は、お客さまにいかにより多く使ってもらえるかが重要です。チームの要となってレンタルの魅力、新たな価値を創造していきます。
【同社について】
「レンタル」という概念が日本でまだ目新しかった1965年、交通網の整備が進むなか、16台の道路機械から、同社は大阪でレンタル事業をスタート。万博や新幹線、高速道路の工事に伴い、全国へ営業所網を拡張。当時は顧客企業が資産を保有することが一般的で、レンタル会社が不足部分を補うという位置付けでした。しかし、環境問題が叫ばれる今、「レンタル」は社会全体的な資源活用システムとして注目されており、その市場は拡大傾向にあります。
未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【同社について~常にレンタルの可能性を追求する、総合レンタル業のパイオニア的企業として~】
総合レンタル業のパイオニア的存在として建設機械・産業機器から展示会用品・民生用品(AV・音響・通信機器・イベント用品etc)まで幅広いレンタルを行っています。
また、豊富な商品群を基に各種イベント・周年行事・地鎮祭等においても「ハードとソフトの融合」を目指し、企画・運営・プロデュースまで一手に引受け、「何でも貸します!!」をモットーにしています。
※設立について:2022年10月3日に持株会社体制移行に伴い新設
募集要項
- 職種
- 【岩手】フロント職(北上)
- 応募資格
- 【必須】
・普通自動車免許をお持ちの方
【尚可】
・営業のご経験(業界不問)
・販売/接客のご経験
・建築/土木関係のご経験
・コールセンターのご経験
- 必要な経験スキル
- ■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
- 勤務地
- 岩手県北上市
- 勤務時間
- 8:45~17:30
- 想定給与
- 350万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(5万まで支給)/住宅手当/資格手当/確定拠出年金制度/LTD制度/社員持株会/財形貯蓄制度/社用携帯貸与/制服貸与/介護休業制度/カフェテリアプラン/社員旅行/社員同好会
- 休日/休暇
- 年間休日122日/完全週休2日制(土、日、祝※年間数日の土曜に出勤あり:平日に振替休日を取得)/有給休暇/出産・育児休暇/介護休業/慶弔休暇/夏季休暇/年末年始/リフレッシュ休暇(年間最低5日は有給を取得していただきます。)
- 雇用形態
- 正社員
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