総合カーエレクトロニクスメーカー (社名非公開求人)
【兵庫】自動車メーカー向けスピーカー搭載設計・仕様企画
- 想定給与 450万円~1100万円
- 兵庫県
- 正社員
人・車・社会をつなぎ、自由で快適なモビリティ社会の実現に貢献しています!
職務概要同社にて自動車メーカー向けスピーカー搭載設計・仕様企画業務を担当いただきます。
職務詳細・スピーカー搭載仕様企画
車両進化を先読みし、将来のスピーカーに求められる搭載仕様を企画する
・スピーカー搭載による音質改善
車載スピーカーは車両に直接取り付ける為、スピーカー駆動による不要振動が車の快適性に影響を与えることがある。それを防止する車両構造の提案を自動車メーカーに行う
・スピーカー搭載設計
自動車メーカーでの車両開発現場に入り込み、音、品質、車両づくりに配慮した具体的な搭載場所、搭載方法を決定する
魅力・自身が手掛けた製品(音)が、日本を代表する自動車メーカーの車に搭載され、世の中に製品として出回り、日常的に目にすることができるため、やりがいを感じやすいです。
・トヨタ新型「クラウン」や、LEXUSの新型「UX」等に搭載されるスピーカーに携わるため、最先端の音響技術や車にいち早く触れることができます。 会社の特徴 カーナビ・カーオーディオをはじめ、自動車に搭載されている様々な制御装置なども手掛ける、総合カーエレクトロニクスメーカーです。
ICTを活用した、「クルマと社会をつなぐ」「クルマと人をつなぐ」「クルマとクルマ、クルマとインフラをつなぐ」という様々なつながるシステムで、
今までにない新しい価値や新たな領域の製品を創造することに取り組んでいます。
カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぎ、自動追従を可能にする
ミリ波レーダー等自動運転に役立つシステムを開発する「先進安全システム分野」、エンジン制御などのクルマの基幹部分を支える
「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、
人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会の実現に向けて歩んでいます。
職務詳細・スピーカー搭載仕様企画
車両進化を先読みし、将来のスピーカーに求められる搭載仕様を企画する
・スピーカー搭載による音質改善
車載スピーカーは車両に直接取り付ける為、スピーカー駆動による不要振動が車の快適性に影響を与えることがある。それを防止する車両構造の提案を自動車メーカーに行う
・スピーカー搭載設計
自動車メーカーでの車両開発現場に入り込み、音、品質、車両づくりに配慮した具体的な搭載場所、搭載方法を決定する
魅力・自身が手掛けた製品(音)が、日本を代表する自動車メーカーの車に搭載され、世の中に製品として出回り、日常的に目にすることができるため、やりがいを感じやすいです。
・トヨタ新型「クラウン」や、LEXUSの新型「UX」等に搭載されるスピーカーに携わるため、最先端の音響技術や車にいち早く触れることができます。 会社の特徴 カーナビ・カーオーディオをはじめ、自動車に搭載されている様々な制御装置なども手掛ける、総合カーエレクトロニクスメーカーです。
ICTを活用した、「クルマと社会をつなぐ」「クルマと人をつなぐ」「クルマとクルマ、クルマとインフラをつなぐ」という様々なつながるシステムで、
今までにない新しい価値や新たな領域の製品を創造することに取り組んでいます。
カーナビ・カーオーディオ・移動通信機器などの「インフォテインメント分野」と、クルマとクラウドをつなぎ、自動追従を可能にする
ミリ波レーダー等自動運転に役立つシステムを開発する「先進安全システム分野」、エンジン制御などのクルマの基幹部分を支える
「オートモーティブエレクトロニクス分野」にも精通し、独自の研究・開発によりこれらの融合を深め、
人とクルマと社会をつなぎ、安全で快適なモビリティ社会の実現に向けて歩んでいます。
募集要項
- 職種
- 【兵庫】自動車メーカー向けスピーカー搭載設計・仕様企画
- 応募資格
- 【必須】
・メカに関する知見(設計経験不問)
・オーディオ製品開発に対して熱意のある方
・コミュニケーション能力(自身が手掛けたオーディオ製品について、第三者へ説明出来る能力)
【尚可】
・オーディオメーカーでの音響製品開発経験(車載機に限らない)
・3D-CAD(CATIA)の使用経験
・車両設計経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 450万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(月50,000円まで)、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、施設完備(独身寮、トレーニングセンターを設けた体育館など)、クラブ活動、スポーツ大会 など
- 休日/休暇
- 年間休日128日、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)※設備管理の業務のため土日出勤が発生しますが、出勤時には出勤後3週間以内に代休取得可、有給休暇20日~40日、GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 雇用形態
- 正社員
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