エレクトロニクス接続の中核となる製品の設計、製造企業 (社名非公開求人)
【静岡】工場総務
- 想定給与 500万円~600万円
- 静岡県
- 正社員
- 完全週休2日制
年間売上高140億米ドルを誇る「TE Connectivity」社の日本法人◎
職務概要同社の掛川工場にて、下記工場庶務業務を担当していただきます。
職務詳細・書類・資料作成
・工場の人材の管理
・工場庶務業務の改善(業務の棚卸、整理、効率化)
・派遣社員の採用、管理、苦情対応
・特定技能外国人労働者の管理(在留資格、生活支援、相談・苦情対応、行政機関との連携等)
・その他総務業務全般のサポート
メッセージ“Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、同社の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。日本に早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた接続技術メーカーである同社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、総務業務に活かしたい方のご応募をお待ちしています。 会社の特徴 同社は世界トップクラスのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品群を持ち、
グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストでしかも速やかに製品を供給できる生産体制を確立しています。
平均年齢43歳、平均勤続年数14年、離職率4%と働きやすい会社です。
また、日本に進出した外資系企業で2番目に古い歴史のある会社です。
社風はフラットで年齢問わず、意見が言い合える環境です。
アメリカの外資系企業のため、ワークライフバランスや女性の役職者を推奨するなど、就業環境も新しい施策を取り入れています。
職務詳細・書類・資料作成
・工場の人材の管理
・工場庶務業務の改善(業務の棚卸、整理、効率化)
・派遣社員の採用、管理、苦情対応
・特定技能外国人労働者の管理(在留資格、生活支援、相談・苦情対応、行政機関との連携等)
・その他総務業務全般のサポート
メッセージ“Connectivity(接続)”ということがあらゆる分野で重要性を増しています。 自動車の分野においても、多様な機器の間を電気的に接続し、様々な情報や信号、エネルギーをやりとりすることにより、自動運転や電動化等の飛躍的な進歩が進もうとしています。 このような接続技術の中心的役割を担う電子部品として、同社の主力製品である“コネクタ”があります。 高速伝送、大電力伝送、小型高密度化など、その進化は止まりません。日本に早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた接続技術メーカーである同社において、あなたの培ってきた経験と実行力を、総務業務に活かしたい方のご応募をお待ちしています。 会社の特徴 同社は世界トップクラスのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品群を持ち、
グローバルに広がるネットワークや優れた技術開発力、低コストでしかも速やかに製品を供給できる生産体制を確立しています。
平均年齢43歳、平均勤続年数14年、離職率4%と働きやすい会社です。
また、日本に進出した外資系企業で2番目に古い歴史のある会社です。
社風はフラットで年齢問わず、意見が言い合える環境です。
アメリカの外資系企業のため、ワークライフバランスや女性の役職者を推奨するなど、就業環境も新しい施策を取り入れています。
募集要項
- 職種
- 【静岡】工場総務
- 応募資格
- 【必須】
・工場総務経験(3年以上)(製造業での経験)
・採用に関する経験(2年以上)(派遣社員、特定技能外国人労働者の採用に関する手続き、プロセス、オペレーション等を理解し、実行できること)
【尚可】
・現状分析、改善等リーダー経験者
・日本国籍以外の社員対応経験者(派遣社員・実習生・特定技能)
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 〒436-0040 静岡県掛川市
- 勤務時間
- 8時30分~17時00分/フレックス勤務有り(コアタイム11時30分~13時30分)
- 想定給与
- 500万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 残業手当、食事手当、リモートワーク手当、社保完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129~131日、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業
- 雇用形態
- 正社員
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