首都圏に33店舗を展開する大型スーパー (社名非公開求人)
【埼玉】部門長(青果担当/南中部:上尾市)
- 想定給与 700万円~900万円
- 埼玉県
- 正社員
- 完全週休2日制
スタンダード上場/スーパーとホームセンターを融合した地域密着スーパー
職務概要食品スーパーやホームセンターを融合した都市型スーパーセンターを運営する同社の青果部門長として、33店舗の青果部門のマネジメント業務を担当していただきます。
職務詳細主な業務としては各店舗への店舗指導、青果物の仕入れを行っていただきます。青果は気候や時期に左右される商品ですが、今までの市場からの仕入経験や店舗マネジメント経験を活かしていただき、安定した業績を出していただくことが求められています。
■特徴
同社は本部から商品仕入れや値段設定を各店舗一括で統一する体制ではなく、各店舗ごとに導入する商品や値段設定を決定する裁量権があります。各店舗に大きな裁量権がある理由としては、地域ごとに地域性や客層が異なるため、商品の売れ行きにも差違があり、そのようなマーケットの違いに柔軟に対応するためです。
■組織構成
青果本部部門は2名(40代1名、30代1名)の方が在籍されています。その下部組織として各店舗の青果部門があります。 会社の特徴 同社は、全国に33店舗を展開する大型スーパーを運営しています。
地域特性にあわせて規模や、品揃えなど1店1点スタイルが異なる店舗を軸に、その近隣には「食品スーパー」を配置するという、ドミナント展開の推進により拡大しています。
2008年に東証スタンダード市場への株式上場を果たした後は、食品スーパー単独の店舗を中心に店舗網の拡大に注力し、着実に成長を続けています。
職務詳細主な業務としては各店舗への店舗指導、青果物の仕入れを行っていただきます。青果は気候や時期に左右される商品ですが、今までの市場からの仕入経験や店舗マネジメント経験を活かしていただき、安定した業績を出していただくことが求められています。
■特徴
同社は本部から商品仕入れや値段設定を各店舗一括で統一する体制ではなく、各店舗ごとに導入する商品や値段設定を決定する裁量権があります。各店舗に大きな裁量権がある理由としては、地域ごとに地域性や客層が異なるため、商品の売れ行きにも差違があり、そのようなマーケットの違いに柔軟に対応するためです。
■組織構成
青果本部部門は2名(40代1名、30代1名)の方が在籍されています。その下部組織として各店舗の青果部門があります。 会社の特徴 同社は、全国に33店舗を展開する大型スーパーを運営しています。
地域特性にあわせて規模や、品揃えなど1店1点スタイルが異なる店舗を軸に、その近隣には「食品スーパー」を配置するという、ドミナント展開の推進により拡大しています。
2008年に東証スタンダード市場への株式上場を果たした後は、食品スーパー単独の店舗を中心に店舗網の拡大に注力し、着実に成長を続けています。
募集要項
- 職種
- 【埼玉】部門長(青果担当/南中部:上尾市)
- 応募資格
- 【必須】
・小売業界の青果部門でのマネジメント経験
・仕入経験
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 埼玉県上尾市
- 勤務時間
- シフト制(所定労働時間:9:00~18:00)
- 想定給与
- 700万円~900万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、時間外手当、役職手当、職能手当、制服貸与、退職金制度、社員特株会制度
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)、夏季3日、冬季2日、年始休日(1月1日)、特別(慶弔など)、有給休暇(入社3ヶ月後10日)
- 雇用形態
- 正社員
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