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卓越した技術を追求していく産業機械メーカ- (社名非公開求人)
【神奈川】SAP導入推進(生産領域)
- 想定給与 660万円~860万円
- 神奈川県
- 正社員
- 完全週休2日制
創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業!
職務概要国内拠点へのERP展開プロジェクトにおいて、以下のような業務をお任せします。
職務詳細・生産領域のToBeシステム機能配置検討(SAPおよび生産系周辺システム)
・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・各種生産業務の自動化推進
キャリアステップイメージ工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。 会社の特徴 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。
設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
職務詳細・生産領域のToBeシステム機能配置検討(SAPおよび生産系周辺システム)
・生産系周辺システムの要件定義、ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント
・構築した生産系周辺システムのユーザートレーニング計画と指導および定着化
・各種生産業務の自動化推進
キャリアステップイメージ工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。 会社の特徴 1912年にポンプメーカーとして創業した同社。
設立以来、社会のニーズをとらえた製品を開発・製造・販売することで、事業領域を拡大し、社会や地球環境に貢献してきました。
同社は中長期的な目標として「量(事業規模)」と「質(収益性)」で「世界にも引けをとらない事業を展開し、成長する産業機械メーカー」になることを目指し、そのために、風水力事業を中心に、製品競争力を速やかに高め、製品納入後のサービスやサポート事業の拡大を進めていくため、日々努力し続けています。
これからも、同社の事業活動を通じて、社会の課題解決に挑戦し、社会や環境をよりよいものにしていくことを目指すなど、
今後の活躍がますます楽しみな企業です。
募集要項
- 職種
- 【神奈川】SAP導入推進(生産領域)
- 応募資格
- 【必須】
・製造業(非プロセス)の生産関連業務の実務経験が3年以上
・生産関連システムの企画、導入、運用の経験
【尚可】
・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験
・ERPの生産モジュールの開発経験
・MES、スケジューラの開発経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 神奈川県藤沢市
- 勤務時間
- 8時45分~17時15分
- 想定給与
- 660万円~860万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、通勤手当(会社規程に基づき別途支給)、退職金(確定拠出年金制度あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅(借上社宅)、在宅勤務可、育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
- 休日/休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日、有給休暇(入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。)
- 雇用形態
- 正社員
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