東証スタンダード上場の大手Sier (社名非公開求人)
【東京:リモート】ヘルプデスク
- 想定給与 400万円~450万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
創立55年以上赤字決算無しの黒字経営/離職率5%前後/平均勤続年数12年
職務概要同社インフラ系事業部のお客様先にてインフラ関連の問い合わせ対応やサーバー操作を中心とした運用保守業務等のリーダーをお任せします。
職務詳細・インフラシステムに関する問い合わせ対応(電話・メール等)
・ADに関する業務(アカウントの登録、ポリシーの設定など)
・業務改善など
同社について■プロジェクトに関して
複数名のチームで常駐をしており、顧客との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。
■キャリア形成の支援、働き方:
・充実の研修制度:資格取得時に最大30万円の一時金支給あり。また資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格取得奨励により社員が積極的に資格を取得することが会社全体としての技術力の強化に繋がっています。
・残業平均20時間程度:過度な業務とならないよう、増員を前提とした残業調整を実施。所属長や人事部により社員のフォローを随時行っております。 会社の特徴 ■堅実経営と着実な発展が経営理念
・いたずらに規模の大きさを追わず、独立系企業だからこその“中立性”にこだわり、お客様の立場に立ったITサービス・ソリューションを提供しています。
・顧客から大きな信頼を得ることで、安定した顧客基盤・堅実な経営方針のもと、IT企業としては数少ない「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
■社員の人柄
本社では、役員・幹部から新入社員まで開放的な同じフロアに机を並べ、相談・会話が交わされています。別部門からの依頼にも皆が快く応じる文化があり、とてもよい環境です。社外では同好会のほか、有志で構成するバンド活動なども行われています。
職務詳細・インフラシステムに関する問い合わせ対応(電話・メール等)
・ADに関する業務(アカウントの登録、ポリシーの設定など)
・業務改善など
同社について■プロジェクトに関して
複数名のチームで常駐をしており、顧客との距離が近く、やりがいがあるお仕事です。
■キャリア形成の支援、働き方:
・充実の研修制度:資格取得時に最大30万円の一時金支給あり。また資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。資格取得奨励により社員が積極的に資格を取得することが会社全体としての技術力の強化に繋がっています。
・残業平均20時間程度:過度な業務とならないよう、増員を前提とした残業調整を実施。所属長や人事部により社員のフォローを随時行っております。 会社の特徴 ■堅実経営と着実な発展が経営理念
・いたずらに規模の大きさを追わず、独立系企業だからこその“中立性”にこだわり、お客様の立場に立ったITサービス・ソリューションを提供しています。
・顧客から大きな信頼を得ることで、安定した顧客基盤・堅実な経営方針のもと、IT企業としては数少ない「創業以来赤字決算なし」を達成しています。
■社員の人柄
本社では、役員・幹部から新入社員まで開放的な同じフロアに机を並べ、相談・会話が交わされています。別部門からの依頼にも皆が快く応じる文化があり、とてもよい環境です。社外では同好会のほか、有志で構成するバンド活動なども行われています。
募集要項
- 職種
- 【東京:リモート】ヘルプデスク
- 応募資格
- 【必須】
・ヘルプデスクとしてのご経験が3年程度ある方
・サーバー操作(AD)のご経験
【尚可】
・インフラ系資格保有者
・インフラエンジニアとしてご活躍されている方
・業務効率の改善経験がある方
- 勤務地
- 【本社】東京都港区
- 勤務時間
- 9時00分~17時30分
- 想定給与
- 400万円~450万円
※経験・能力を考慮し、同社規定で優遇いたします。
- 待遇/福利厚生
- 健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労災、団体保険、退職金制度、社員持株制度(奨励金有)、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休暇制度、健保直営保養所(箱根・金谷・白樺湖)、及び全国の健保関連施設利用可、他
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度12日・最高20日)※年間休日124日
- 雇用形態
- 正社員
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