オープンソースをベースにワンストップで提供するSIer (社名非公開求人)
【宮城】アジャイル開発(リーダー/リーダー候補)
- 想定給与 650万円~750万円
- 宮城県
- 正社員
★【年間休日120日以上/完全週休2日制】★社内勉強会の実施など、教育制度◎
職務概要大手中心に直取引90%の各プロジェクトにて、
toC向けWebサービスをアジャイル開発で進めていくためのリード役を担っていただきます。
職務詳細リーダー/リーダー候補として開発チーム(3~10人)に入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。
■具体的には…
・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義~設計~実装~テスト~リリース・リリース後対応
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
・リリース計画に対する進捗管理、調整 会社の特徴 WEB&モバイルの開発に関する高い技術力をもとに、多くの実績を残している企業です。
◆1ヶ月の残業は平均15.5~20時間
効率的な働き方を推奨しています。「労働時間が長い=働いた」という考えから脱却し、ワークライフバランスを重視しています。
◆新ビジネスモデルの開発
将来的には自社でサービスを展開できるように、新しいビジネスモデルづくりに挑戦しています。
◆社内勉強会の実施
エンジニア主導の勉強会が数多く開催されています。最先端の技術領域の勉強会も頻繁に開催されているので、成長できる環境です。
toC向けWebサービスをアジャイル開発で進めていくためのリード役を担っていただきます。
職務詳細リーダー/リーダー候補として開発チーム(3~10人)に入り、アジャイル開発の推進を行っていただきます。
■具体的には…
・クライアントの要望ヒアリング
・要件定義~設計~実装~テスト~リリース・リリース後対応
・スクラム体制の構築
・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
・リリース計画に対する進捗管理、調整 会社の特徴 WEB&モバイルの開発に関する高い技術力をもとに、多くの実績を残している企業です。
◆1ヶ月の残業は平均15.5~20時間
効率的な働き方を推奨しています。「労働時間が長い=働いた」という考えから脱却し、ワークライフバランスを重視しています。
◆新ビジネスモデルの開発
将来的には自社でサービスを展開できるように、新しいビジネスモデルづくりに挑戦しています。
◆社内勉強会の実施
エンジニア主導の勉強会が数多く開催されています。最先端の技術領域の勉強会も頻繁に開催されているので、成長できる環境です。
募集要項
- 職種
- 【宮城】アジャイル開発(リーダー/リーダー候補)
- 応募資格
- 【必須】
・Webシステムかモバイルアプリのいずれかの、設計と実装の両方の実務経験が、計4年以上ある方
・エンジニアチームでのリーダー経験がある方(テックリードも含む)
【尚可】
・アジャイル開発の経験がある方
【主な開発環境】
言語:Java、PHP、C#、Python、Ruby、JavaScript、Kotlin、Swift
フレームワーク:Spring、Laravel、Vue.js、React
クラウドプラットフォーム:AWS、GCP、Azure
その他:Docker、kubernetes
開発手法:アジャイル、ウォーターフォール
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターター(主体的)な方
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区
- 勤務時間
- 9時30分~18時00分
- 想定給与
- 650万円~750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(全額支給)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、リロクラブ加入、社員持株会制度、資格取得補助制度 等 産前・育児・介護中のシフト勤務、妊娠中の時短勤務、育児短時間勤務(小学校1年生まで)、仕事と家庭の両立支援策を拡充。
- 休日/休暇
- 【年間休日122日~125日程度】土日祝・年末年始・慶弔・初年度より有給付与(年間有給休暇15~23日)
子の看護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇、裁判員休暇 等※毎月第3水曜日と25日は定時退社日です。
- 雇用形態
- 正社員
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