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ホーム長候補（有料老人ホーム）／大手教育グループの介護、保育専門企業　(社名非公開求人)

ホーム長候補（有料老人ホーム）

大手教育グループの介護、保育専門企業　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 450万円～600万円

勤務地: 東京都

異業種からの転職者9割☆今までのマネジメント経験を活かしてぜひご活躍ください！

【職務概要】
有料老人ホームのスタッフ（介護職・看護職など）と連携を図り、ご入居者様・ご家族様のニーズに沿ったサービス（日々の生活のお手伝い）を提供するためのマネジメント業務です。

【具体的には】　
・ご入居者様・ご家族様対応（ご要望をヒアリングし、サービスに反映する）　
・スタッフマネジメント　　　
→スタッフの育成・定着、多職種からなるメンバーと密なコミュニケーションを図り、チームでサービス品質の向上を目指す
・入居促進／ホーム見学対応等（入居営業職と連携）　
・収支等、ホームの数値管理　
・社内外関係各所との連携（地域活動への参加等）

《研修制度》
ホーム運営基礎研修・介護保険知識研修など、ホーム運営に必要な研修を随時実施。
介護業界に初めてチャレンジされる方も安心のサポート体制があります。
＊ホーム長候補として入社する方の9割は異業種からご転職された方です。

会社の特徴

同社はグループの一員として「その方らしさに、深く寄りそう。」を理念に掲げ、幅広くライフステージを支えるサービスを展開しています。
特に介護事業においては、首都圏・関西・東海エリアを中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、
在宅介護サービスなど多様な施設を運営し、ご利用者一人ひとりの人生や価値観を尊重したケアを実践しています。
同社の最大の特色は、ご利用者本位の個別ケアを徹底している点です。
ご利用者の生活歴や趣味、価値観を丁寧に把握し、その方が自分らしく過ごせるようなケアプランを作成。
介護職、看護職、リハビリスタッフ、栄養士など多職種が連携し、チームケアで質の高いサービスを提供しています。
また、認知症ケアやリハビリテーション、医療的ケアにも注力し、医療機関や地域との連携を強化することで、ご利用者とご家族の安心を支えています。
働く環境づくりにも力を入れており、多様な研修制度に加え、完全週休二日制や時短勤務、子育て・介護との両立支援など、多様な働き方を実現しています。

募集要項

職種

ホーム長候補（有料老人ホーム）

応募資格

【必須】
・お客様へサービスを提供する「場」の事業において、マネジメント経験がある方
・組織のメンバーの育成・定着に実績を上げてこられた方
・業績数字を見て業務に取り組み、成果をあげてきている方

【尚可】
・介護事業での拠点マネジメント経験

求める人物像

・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組む方
・対人対応力をもち、組織内での問題解決に対してじっくり取り組む方
・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮されてきた方

勤務地

配属先により異なる

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費規定内支給、退職金制度、保育手当（規定に基づき付与）、慶弔金、確定拠出年金制度、進研ゼミ割引制度、年間医療費・薬代の一部補助制度※配偶者含、相談窓口設置／介護と仕事の両立を応援

休日/休暇

年間休日数113日、4週8休制（月9日程度，ただし2月のみ8回）前期休暇3日・後期休暇3日、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇（初年度10日）

雇用形態

正社員

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