建築プロジェクト担当
大手教育グループの介護、保育専門企業 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都
成長企業である同社にてワークライフバランスを整えながら働くことができます
【職務概要】
同社の有料老人ホームは、不動産案件の立地や価格帯に応じて複数のシリーズ展開しており、各シリーズのファシリティ(建築、設備)について標準仕様書を定め、設計事務所やゼネコン/ハウスメーカー設計部等に設計業務依頼を行っています。新設するホームの立地環境、対象エリアの顧客層や顧客ニーズに応じて、個々のホームの設計を行っています。
今回は、事業用施設(高齢者施設、保育園等)新築計画の企画立案や設計、工事段階のプロジェクト管理をお任せします。入社時は副担当としてプロジェクト管理の要点や全体の流れを把握した後、物件難易度に応じて一人で担当をお任せします。
【職務詳細】
・新設ホームの企画立案(2500~3000規模のボリュームプラン作成)
・ 実施設計図の品質管理(意匠、設備共)
・ 建設時の工程・施工図品質管理など
【本ポジションの魅力】
より良い生活空間を実現する上での自由な発想や創意工夫は大歓迎の職場です。さまざまな声や希望が形になり、多くの経験値が積み重なり次のホームづくりに反映されていくことが、この仕事の大きなやりがいです。
会社の特徴
同社はグループの一員として「その方らしさに、深く寄りそう。」を理念に掲げ、幅広くライフステージを支えるサービスを展開しています。
特に介護事業においては、首都圏・関西・東海エリアを中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、
在宅介護サービスなど多様な施設を運営し、ご利用者一人ひとりの人生や価値観を尊重したケアを実践しています。
同社の最大の特色は、ご利用者本位の個別ケアを徹底している点です。
ご利用者の生活歴や趣味、価値観を丁寧に把握し、その方が自分らしく過ごせるようなケアプランを作成。
介護職、看護職、リハビリスタッフ、栄養士など多職種が連携し、チームケアで質の高いサービスを提供しています。
また、認知症ケアやリハビリテーション、医療的ケアにも注力し、医療機関や地域との連携を強化することで、ご利用者とご家族の安心を支えています。
働く環境づくりにも力を入れており、多様な研修制度に加え、完全週休二日制や時短勤務、子育て・介護との両立支援など、多様な働き方を実現しています。
募集要項
職種
建築プロジェクト担当
応募資格
【必須】
・建築設計事務所、ゼネコン、デベロッパー建築部門等での業務経験3年以上
・企画設計(ボリュームチェック)、基本設計および実施設計の経験
・自由設計の経験(木造、S造、RC造等の構造経験は問いません)
・PCスキル:excel、word、PowerPointの基本的な知識
・CAD:図面作成が可能なこと(企画設計を内製する場合があります)
【尚可】
・建築士資格、もしくはそれと同等の経験を有している
(建築士資格受験予定者、インテリアプランナー等)
・RC(鉄筋コンクリート造)の経験
・各種許認可申請、届出等の実務経験
・工事監理経験
求める人物像
・社内外関係者と円滑なコミュニケーションができ、創意工夫でご自身の成長を目指せる方
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:30~18:30
想定給与
500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
営業手当あり(残業35時間分相当)、ベネッセグループ共済会、慶弔金、選択型確定拠出年金制度、保育手当、進研ゼミ割引制度、通勤手当、退職金制度
休日/休暇
公休月9回(ただし2月のみ8回)※基本的に土日がお休みですが、物件進捗によっては、土日祝日が出社の可能性あり、前期休暇3日・後期休暇3日、育児休職・育児支援制度、介護休職制度、産前産後休暇、有給休暇(初年度10日)
雇用形態
正社員
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