成果が成長と収入につながる
実力勝負のステージ
人事部採用課 主任
小城 潮さん
不動産売買、賃貸管理、リノベーション事業などをワンストップで行う『不動産総合商社』 (社名非公開求人)
【職務概要】
事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくなかで、労務業務とともに、人事企画や制度設計などをお任せします!
【職務詳細】
《人事企画業務》
・人事諸制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の企画、運用、管理、見直し
・組織体制や人材開発プログラムの企画・運営
・労務管理やコンプライアンスの強化に関する方針策定
《労務業務》
・社会保険、勤怠、給与計算等の業務
・人事異動・人事評価に関する業務
・法改正の確認、就業規則他、各種規程やマニュアルの改訂業務
・給与や報酬、福利厚生等の人事制度に関する業務
・人的資本情報開示に関するデータ作成等
本ポジションでは、面接を通してご経験やスキル、また適性を総合的に考慮し、最適な業務を担当いただきます。初めに、これまでのキャリアや得意分野、興味をじっくりとお伺いし、その上でお一人おひとりに合った業務内容を決定していきます。
同社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション事業などをワンストップで行う『不動産総合商社』です。
自社で構築したデータベースを中心に、ITを駆使した合理的な仕事の進め方で業績を伸ばし、賃貸管理やリノベーション分野にも事業領域を拡げることで顧客との継続的な信頼関係を築き、ファンを増やしています。
また、不動産売買の業績好調と『入居率98.1%』の実績が評判を呼び、物件のオーナーから依頼を受ける件数が急増しています。
近年は台湾、香港に現地法人を設立し、アジアでの顧客獲得にも成功し、企業としての利益追求だけでなく、同社を社員の人間教育の場として、あらゆる教育制度を整えています。
人事企画・制度設計・労務(主任~係長候補)
【必須】
・人事職の経験3年以上(労務実務経験や歓迎条件に一つでも当てはまる方)
・Excelスキル中級以上(数値集計や管理をExcelでできるレベル)
・マネジメントのご経験
【尚可】
・規定変更
・労使協定の対応 など
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
東京都豊島区
10:00~19:00 (実働8時間)
700万円~1100万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
交通費支給 (月額5万円まで)、資格手当(宅建:月20,000円、FP2級:月2,500円など)、資格取得支援制度あり(宅建資格取得勉強会など)、退職金制度、社員持株会制度、全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数
年間休日127日、完全週休2日制(水曜定休+シフト)※休日の取得については、現場メンバーとの調整で決定となります、GW(3日)、夏季休暇(7~8日程度)、年末年始(6~7日程度)、有給休暇(入社半年後10日)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
正社員
採用担当者様に、株式会社ランドネットの魅力をお聞きしました。
人事部採用課 主任
小城 潮さん

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