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【東京：リモート】人事採用メンバー／”決済に変革　社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”　(社名非公開求人)

【東京：リモート】人事採用メンバー

”決済に変革　社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”　(社名非公開求人)

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 450万円～750万円

勤務地: 東京都

★東証プライム市場上場会社★安定した基盤あり★完全週休2日★

【職務概要】
人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く行っています。
今回のポジションは採用（正社員・契約社員・派遣社員）関連業務を中心にご担当いただき、採用戦略の計画～実行までをお任せします。

【職務詳細】
中途採用業務
・キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理
・採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善
・各部門採用ニーズのヒアリングと調整
・エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
・採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
・面接対応、面接官トレーニング
・内定者フォロー施策の企画、実行
・派遣スタッフ採用・管理業務（募集、職場見学対応、契約更新管理、他全般）

未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！

会社の特徴

1999年7月の創業以来、一貫して対面決済事業を営んでいます。
◆Mission◆高い専門性を発揮し、率先励行を心掛けお客様の価値創造をご支援します。市場を開拓・創造する強い意志と誠実かつ公明正大な事業展開により社会の進歩発展に貢献します。
◆Vision◆決済に変革　社会を変える　No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。同社はそれらを支援し、トップクラスのキャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事採用メンバー

応募資格

【必須】下記いずれかのご経験がある方
・中途採用または新卒採用のご経験（2年程度以上）
・エージェントとして両面（RA／CA）対応ご経験（2年程度以上）
※PCスキル全般（office全般）の基本的な操作を問題なく対応できる方
※多くの部門及び関係者とコミュニケーションを取るためにコミュニケーション能力必須

【尚可】
・エンジニア採用のご経験

求める人物像

セルフスターターな方

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

450万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

・交通費実費支給・ライフプラン手当・表彰制度（社長賞）・従業員持株会制度・確定拠出型年金制度・業績連動型株式給付制度・社内託児所施設・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金、弔慰金・傷病見舞金・時間単位有給制度

休日/休暇

・完全週休2日制（土日）、祝日・年末年始休暇（12月29日～1月3日）◆年間休日125日程度・有給休暇：（入社当日付与※日数は入社月により変動）・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）・産前産後休暇、介護休暇

雇用形態

正社員

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