”決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ” (社名非公開求人)
PMO（リーダー候補）
- 想定給与 750万円～1140万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
★東証グロース市場上場会社★安定した基盤あり★多様な業務に携わることができる★
職務概要顧客要望に基づく、キャッシュレス決裁端末の画面表示アプリケーションのソフトウェア開発において、スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント）をお任せします。
開発は外部ベンダーに協力してもらっています。
具体的には1：キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供されており、メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施いただきます。
2：キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート
★大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします！
♪魅力♪
対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます！ 会社の特徴 1999年7月の創業以来、一貫して対面決済事業を営んでいます。
◆Mission◆高い専門性を発揮し、率先励行を心掛けお客様の価値創造をご支援します。市場を開拓・創造する強い意志と誠実かつ公明正大な事業展開により社会の進歩発展に貢献します。
◆Vision◆決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。 同社はそれらを支援し、トップクラスのキャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。
開発は外部ベンダーに協力してもらっています。
具体的には1：キャッシュレス端末そのものはパートナーであるメーカーから提供されており、メーカーと協業のもと、複数の大型プロジェクト管理をPMOとして実施いただきます。
2：キャッシュレス端末上のアプリに関わる企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート
★大型ショッピングセンターへの端末設置等、大規模プロジェクトへ参画いただき決済システム担当や営業担当と綿密に連携しながらプロジェクトの推進をお任せします！
♪魅力♪
対面・非対面を問わず最新の決済端末の開発に携わることができ、キャッシュレス決済の最前線で活躍することができます。また様々な市場の大型案件に携わることでプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができます！ 会社の特徴 1999年7月の創業以来、一貫して対面決済事業を営んでいます。
◆Mission◆高い専門性を発揮し、率先励行を心掛けお客様の価値創造をご支援します。市場を開拓・創造する強い意志と誠実かつ公明正大な事業展開により社会の進歩発展に貢献します。
◆Vision◆決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。 同社はそれらを支援し、トップクラスのキャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。
募集要項
- 職種
- PMO（リーダー候補）
- 応募資格
- 【必須】
・何らかのキャッシュレス決済端末またはPOS端末開発に携わったご経験（目安3年以上）
・20～30名規模のプロジェクトマネジメントのご経験（目安5年以上）
【尚可】
・Javaを用いた開発のご経験／Androidの開発環境でのご経験
（PMOの立場がメインのため上記必須ではありません）
★☆★こんな方は大歓迎★☆★
・コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
・数字にこだわり、数字で結果を表すことができる方
・ロジカルに分析し改善点を見極め、 自ら能動的に実行できる方
・変化を楽しめる方
・失敗を恐れずチャレンジできる方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※時差出勤制度あり
- 想定給与
- 750万円～1140万円
経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
- 待遇/福利厚生
- 従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、業績連動型株式給付制度、社内託児所施設、健康診断（年1回）及び産業医健康相談、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金
- 休日/休暇
- 【年間休日125日程度】完全週休2日制（土日)、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇
- 雇用形態
- 正社員
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