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【東京:リモート】内部監査・内部統制
企業の働きやすさや働きがいをつくるタレントマネジメント (社名非公開求人)
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 708万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
リスクベースの監査計画策定や業務プロセスの有効性評価に加え、経営陣や各事業部門と連携して事業の成長を止めない建設的な改善提案を行い、会社を代表してガバナンス体制を強化する業務に携わっていただきます。
将来の株式公開(IPO)を見据えたJ-SOX評価体制の構築・運用を主導し、急成長していくグループ全体の統制レベルを向上させていただくことを期待しています。
■内部監査業務
・内部監査計画の策定と実施
・各部門におけるリスクベースの監査対応
・関連法令遵守、社内規程・マニュアルの整備状況の点検
・インシデントや不備への対応・フォローアップ
・監査結果の取りまとめと経営層・監査等委員会への報告
・監査等委員会・リスク管理委員会との連携、事務局業務
■J-SOX対応(内部統制業務)
・業務プロセス記述書、RCMの作成/整備
・全社統制・決算統制・業務プロセス統制・IT全般統制の評価
・統制不備への是正状況のモニタリングと改善支援
・内部統制報告書の作成・経営層への報告/監査法人との折衝
■プロセス改善・ドキュメント整備
・各種業務プロセスのドキュメント整備/内部統制に関するプロセス改善等
会社の特徴
【~キーワードは規模拡大と急成長~】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる(well-working)」ことを達成するため、急成長を継続していきます。
募集要項
職種
【東京:リモート】内部監査・内部統制
応募資格
【必須】
■インターネット/ソフトウェア業界での内部監査または内部統制(J-SOX)業務経験がある方(2年以上)
■上場を経験されている方(上場審査で内部監査報告書についてのやりとりができるレベルの方)
■マネジメント経験がある方(1年以上)
【尚可】
■公認会計士・内部監査士(CIA)・簿記等の関連資格をお持ちの方
■内部統制に関連するBPR・業務改善のリード経験がある方
求める人物像
・独立した客観的な立場を堅持し、高い倫理観と誠実さをもって業務を遂行できる方
・監査対象部門に対して敬意を払い、指摘や改善提案を建設的に行うことで、信頼関係を構築できる方
・内部監査のフレームワークを理解しつつも、急成長する同社の状況に合わせて最適な監査プロセスを自ら構築していける方
勤務地
東京都港区
勤務時間
フレックスタイム制
(コアタイムなし)
想定給与
708万円~1200万円
※基本給にみなし深夜手当(8時間分)を含む
待遇/福利厚生
通勤手当(月上限3万円/出社日分を支給)、育児環境整備補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、資格保持費用負担、予防接種費用負担(家族もOK)、1Password付与、フリーアルコール(毎日18時~)、部活制度
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社日に15日の有給休暇を付与)、出生準備休暇(男女とも5日)
雇用形態
正社員
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