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【東京：リモート】リスクコンプライアンス担当／生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。　(社名非公開求人)

【東京：リモート】リスクコンプライアンス担当

生産性向上のプロフェッショナルとして、はたらく人々が、心からはたらいて笑える社会の実現を目指しています。　(社名非公開求人)

正社員

想定年収: 560万円～784万円

勤務地: 東京都

◆福利厚生充実／教育制度充実／資格補助有り／キャリアアップ可能な環境です！◆

【職務概要】
同社のリスクコンプライアンス担当としてご活躍いただきます。
■ご入社後の業務イメージ：
ご入社後は、以下のような業務を想定しており、企画・資料化・部門調整（経営会議含む）・実装進捗の管理等をご担当いただく予定です、
すべてを一人で担うのではなく、これまでのご経験に応じて力を発揮いただける領域からお任せしていきます。
・Enterprise Risk Management（全社的リスクマネジメント）
・リスク高案件のモニタリングレポート
・監査機能構築
・他部門連携におけるプロジェクトマネジメント

■魅力／やりがい：
・役員と近しい立場からの提言、ディスカッションを行える組織であり、会社を根底から支える活動に直接的に寄与できます。
・組織機能の構築によって同社のリスクコンプライアンス機能が着実に成長する姿を身をもって感じることができます。
・同社におけるリスクマネジメントおよびコンプライアンス醸成の在り方を戦略的に考え、その礎を築いて頂けるポジションです。
・リスクコンプライアンス領域は法人および事業を支え、将来を導く大切な機能になっていくため、単なるルール遵守に留まらず事業の成長にも深く関わっていくことができます。

会社の特徴

【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。
有給休暇取得率74.8％・育児休暇復帰率 96％／取得率女性86％・男性84％
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れております。
職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。また、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行うなど、今後のキャリアについて考え、相談することの出来る環境が整っています。

募集要項

職種

【東京：リモート】リスクコンプライアンス担当

応募資格

【必須】
・企業のリスク管理・コンプライアンス業務に関する実務経験（3年以上）
・社内監査またはモニタリング業務へ関与された経験（※専任でなくとも可）

【歓迎】
・リスク・コンプライアンス関連プロジェクトの企画・推進経験
・他部門や上位層との折衝・調整経験

求める人物像

・相手に寄り添い、使命感を持って業務に取り組む

勤務地

東京都江東区

勤務時間

9：00～18：00

想定給与

560万円～784万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

社会保険完備（雇用、労災、健康、介護、厚生年金）、団体長期障害所得補償保険に加入、交通費全額支給、残業手当全額支給、財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）、資格手当制度など

休日/休暇

週休2日制、年末年始休暇、夏季休暇（5日間）、特別休暇（慶弔休暇等）、年次有給休暇　※年間休日122日以上

雇用形態

正社員

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