【愛知】人材コンサルティング営業
建築に特化した業務のみをターゲットに人材ビジネス業界を展開 (社名非公開求人)
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 愛知県
東証プライム上場G／建築業界を支えるポジション／業界未経験歓迎
【職務概要】
建設プロジェクトに必要な人材ニーズを把握し、最適な技術者を提案・就業後のフォローまで行います。人と企業をつなぎ、社会インフラを支える重要な役割です。
【職務詳細】
■クライアントへの提案営業
・大手ゼネコン、サブコン、設備会社などの建設業界クライアントに対する提案営業
・建設プロジェクトの人材課題のヒアリングを行い、同社の建設技術者派遣サービスを提案
・既存クライアントの深耕営業に加え、新規クライアントの開拓等も実施
■派遣技術社員の就業マネジメント
・担当クライアントに派遣している技術社員の就業マネジメントを通して、派遣技術社員が定着・成長できる支援を行う
・定期的なフォロー面談による就業状況の確認、キャリアやスキルアップのサポート
・派遣先でのトラブルや課題を早期に発見し、クライアントおよび社内と連携して解決を図る調整業務
■労務管理・コンプライアンス対応
・派遣技術社員の勤怠管理（残業時間や休日取得の確認、労働時間の超過防止など）
・各種契約（派遣契約や労働条件など）の管理・チェック・更新業務
・クライアント、技術社員に対して派遣法や労働法の遵守を周知・促進
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
建築に特化した業務のみをターゲットに、人材系ビジネスを展開しています。建築施工管理、意匠設計、施工図作図、CADオペレーション、積算、申請書作成まで、建築に関わるあらゆる業務の技術的サポートをしています。
同社の特徴は、建築に特化した専門性の高い業務を担っている事であり、また、建築業界の慢性的な人員不足と相まってアウトソーシング需要が高い点にあります。一方で、他社にとっては、ニーズはあるものの、建築に関わる専門知識、教育ノウハウを持ち合わせていない為、専門業務を担う技術者の育成は容易ではありません。多くの技術者育成実績と教育ノウハウを持つ同社のニーズが高い理由はここにあります。
景気に左右されない事業モデルも同社の特徴です。同社は各ゼネコン・サブコンに技術者を派遣（常用型：正社員）しており、その労務提供の対価として報酬を得ています。事業モデル上リスクが少なく、赤字になる可能性も極めて低いといえます。
募集要項
職種
【愛知】人材コンサルティング営業
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・営業経験1年以上
（販売職の方でも、目標数字を持ち、顧客に提案するスタイルであれば可）
【尚可】
・人材、金融、不動産、建設など、無形サービスの営業経験者
求める人物像
・目標達成意欲、成長意欲が高い方
・変革中の組織の中で、変化を楽しめる方
・人の成長に携わることが好きな方
勤務地
愛知県名古屋市中村区
勤務時間
9時00分～18時00分
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
想定給与
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、ベネフィットステーション、交通費規定支給（上限月5万円）
休日/休暇
【年間休日120日】週休2日制（土・日）・祝日 ※年2回程度土曜出勤有、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇、生理休暇 等
雇用形態
正社員
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