日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)|【東京:リモート】データエンジニア(新規事業創生)の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【東京:リモート】データエンジニア(新規事業創生)

日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)

【東京:リモート】データエンジニア(新規事業創生)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
830万円~1080万円
勤務地
東京都

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!

【職務概要】
同社の新規部門にて、IT・制御技術・AIを融合させた次世代ソリューションの創生、サービス化、およびアプリケーション基盤の設計・構築・運用を担います。

【職務詳細】
化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件におけるデータエンジニアおよびDevOpsエンジニアとして、以下の業務に携わっていただきます。
ご経験や志向に応じて、DevOps/バックエンド中心、
またはデータエンジニアリング中心の役割設計を行います。

・クラウド環境(AWS/Azure等)上における
 アプリケーション実行基盤のアーキテクチャ設計・構築
・CI/CDパイプラインの設計・構築を通じたビルド・テスト・デプロイの自動化
・IaC(Infrastructure as Code)の開発および既存コードの負債解消
・バックエンドを中心としたWebアプリケーションの設計・実装・テスト・リリース
・プレイングマネージャーとしてのチーム内実装、
 およびプルリクエストを起点としたコードレビュー
・顧客のデータマネジメント支援(データ定義、活用ルール検討、品質課題対応)
 およびPoCの推進

会社の特徴

同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

募集要項

職種

【東京:リモート】データエンジニア(新規事業創生)

応募資格

【必須】
■gitを使った開発経験として以下の要件を満たす方
・レビュイー:4年以上/レビュアー:2年以上
■クラウド環境(AWS/Azure等)上でのWebアプリケーションの
 アーキテクチャ設計および開発経験(3年以上/言語:Java, TypeScript, Python)
■Docker等コンテナ技術を用いた開発環境の構築・運用経験
■CI/CDパイプライン(GitHub Actions等)の構築・運用による自動化経験
■基本情報技術者試験
■以下いずれかに該当される方
・TerraformやAWS CDK等のIaC(Infrastructure as Code)を用いたインフラ構築・
 運用経験/アジャイル開発等において、設計から実装・テスト・デプロイメント
 までを一気通貫で完遂した経験/
 コードレビュー等を通じてチームの技術レベル向上に寄与した経験がある方
 データモデリングに関する深い知見(顧客のデータマネジメント支援経験)があり 
 Certified Data Management Professional -Associateの資格をお持ちの方

求める人物像

・既存の枠にとらわれず、ソリューション事業の成長のためにリーダーシップを発揮して行動できる方
・お客さまの課題に対し、新しいアイデアで解決策が提示・実行できる方
・データから新しいビジネス価値を創造でき、それをサービス事業およびアプリケーションで表現できる方

勤務地

東京都品川区

勤務時間

8時50分~17時20分
※事業所により異なる場合あり

想定給与

830万円~1080万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援・相談窓口等)、財形制度、持株制度、退職金制度、企業年金制度等

休日/休暇

【年間休日126日】完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇(仕事と家庭、キャリア開発、社会貢献との両立を行うための休暇)

雇用形態

正社員

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