日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)|【神奈川:リモート】外国人共生に係る業務システムのプロジェクトリーダーの求人情報|転職エージェントのワークポート
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【神奈川:リモート】外国人共生に係る業務システムのプロジェクトリーダー

日本最大級の総合電機メーカー (社名非公開求人)

【神奈川:リモート】外国人共生に係る業務システムのプロジェクトリーダー
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
490万円~760万円
勤務地
神奈川県

【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー!休日や教育制度も充実!

【職務概要】
官庁等のお客様向けプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーまたはチームリーダーとして、在留外国人との共生をサポートするシステムやアプリケーションの設計・開発・運用に従事します。

【職務詳細】
デジタル技術を活用し、日本人と外国人が安心して暮らせる社会の実現に向けたソリューション開発を取り纏めます。
■要件定義・設計フェーズ
・機能/非機能要件に対する実現方式の具体化
・設計計画、基準、標準の策定
・アプリケーション/インフラ/運用の各領域における仕様調整
・顧客および社内関係者との各種調整
■製造・構築・試験
・実装およびテスト計画の策定
・実装時の課題対策、対応方針の検討・推進
・品質状況の監視、品質評価(定量的・定性的)の実施
・システム全体に関わる総合試験・受入試験の取り纏め
■運用保守
・運用保守における各種管理(作業、課題、インシデント管理等)
・顧客への改善提案の実施

20代~30代が活躍中!

会社の特徴

同社は世界トップクラスの総合電機メーカーです。
お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している同社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としてお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
2022年度からは社会イノベーション事業をさらに進化させ、「デジタル」「環境」「イノベーション」を成長のドライバーとして、同社の強みであるIT×OT×プロダクトの総合力を生かし、さらなる成長と社会課題の解決を目指しています。

募集要項

職種

【神奈川:リモート】外国人共生に係る業務システムのプロジェクトリーダー

応募資格

【必須】
・社外顧客向け情報システムの提案または構築経験(3年以上)
・5名程度のチームを取りまとめたプロジェクト管理のリーダー経験(1年以上)
・基本情報処理技術者(FE)

【尚可】
・PMP(R)認定
・システム開発プロジェクトにおいて、自ら社外顧客との調整を担当した実務経験(1年以上)
・公共向け業務システムの経験(1年以上)

求める人物像

・顧客、関連事業者、社内ステークホルダーと協調して作業遂行ができる方
・激しい環境変化に対し、広い目線で柔軟に取り組める方
・有識者とのコミュニケーションを厭わない、意欲の高い方

勤務地

神奈川県川崎市幸区

勤務時間

08:50~17:20※事業所によって時間帯が異なる場合あり

想定給与

490万円~760万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤費支給(限度額設定あり)、住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護など支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

休日/休暇

年間休日126日(2026年度)、完全週休2日制、年次有給休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇、ライフサポート休暇など

雇用形態

正社員

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