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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

CLINKS株式会社

技術面だけでなく会社を盛り上げていけるような
明るい方を求めています!

CLINKS株式会社

設立
2002年12月
従業員数
509名(2016年9月1日現在)
本社所在地
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル2F
事業内容
■ITアウトソーシング事業
■システム開発事業
■教育訓練事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
・清潔感があるか?
・過去対応プロジェクトなどがきちんと説明ができるか?
・明るくコミュニケーションが取れるか?
・仕事に熱意を注げるか?

→技術面だけでなく会社を盛り上げていける人材に入社していただきたいため。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
・ベンチャー企業を引っ張っていける人材。
・何もなくても本気で取締役を目指す人材。
・仕事も好きだが、会社イベントも好きな方。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
3回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
※YES
未経験者の場合、一般教養に関する試験を実施
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
CLINKS本体で400名を超え、グループ全体で500名となり年々拡大しています。
現在は本気で1000名体制をめざし、総合IT会社のCLINKSグループとして
ブランディングや採用を行っております。

CLINKSの成長と拡大を感じながら一緒に成長していきましょう。

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