採用リアルボイス

人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

インターリンク株式会社

やりたいこと、スキルアップのイメージを持っていて、
アンテナを張って情報をキャッチしているかを重視。

インターリンク株式会社

設立
1995年8月
従業員数
155名(2015年1月1日現在)※正社員・契約社員含む
本社所在地
〒102-0073 
東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル7F
事業内容
■ITサービス事業
■WEB サービス事業
■セールスプロモーション事業
■アウトソーシング事業
■モバイル事業ービス事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
◆やりたいことや身に付けたいスキルがイメージできているか
→インターリンクは向上心や向学心の豊かな社員が活躍しています。自分がやりたい事を実現できる環境で、仲間たちと一緒に成長して頂ける方をお待ちしております。

◆どんな分野でも良いので、興味を持って吸収や発信ができるか
→様々な業種のクライアントへ、企画やアイディアを提案する機会が多いため、技術や情報に限らず、ご自身の興味のあることにアンテナを張っている方は様々な面で活躍して頂けます。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
◆向上心・向学心をお持ちの方
業務効率化やトレンド情報などの共有、技術習得など、
様々な目的で開催される勉強会や、資格取得支援制度・外部研修受講など、
専門的なスキルやビジネススキルの向上をバックアップする環境が豊富です。

◆好奇心旺盛な方
大手をはじめ様々なクライアントと長くお取引きさせて頂いているからこそ、
クライアントに直接提案をする事も、自身のアイデアを業務に活かす事ができます。
また、自社サービスとして力を入れていくべきアイデアを社内コンペで募るなど、
身につけたノウハウや技術を発揮できる機会もありますので、是非この環境を活かしてください。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
NO
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
当社は1995年創業のシステム開発、Web制作の会社です。
大手企業を中心に多くの企業様とお取り引きをさせて頂いています。

役職や職種に関わらず、意見を交わしあえるフラットな社風で、
社内イベントをはじめ勉強会や部活動など、社員同士の交流機会も多い環境です。

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