Key Points
企業別採用選考ポイント
採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは?
人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

顧客の課題をコミュニケーションを取りながら引き出し、
その上を行く提案をすることができる人が理想。
株式会社アイアクト
- 設立
- 1999年6月
- 従業員数
- 70名
- 本社所在地
-
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8F
- 事業内容
- ■WEBインテグレーション事業
■モバイルインテグレーション事業
■マーケティング&プロモーション事業
■WEB戦略立案&コンサルティング事業
- Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
- 実務経験はあれば有難い要素ですが、何よりコミュニケーション能力が必要な職種と考えますので、受け答えの快活さを重視しています。
ディレクションが主な業務となりますが、お客さまが困っているポイントをコミュニケーションを取りながらうまく引き出し、その上を行く提案をすることが重要です。そのため、お客さま自身を理解していくうえでも必要と考えます。何より同じ職場で働く仲間として、楽しい人たちと楽しい仕事をしていきたいと考えます。
- Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
- 明るく前向きな人。面白い趣味をお持ちの方。
- Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
- 3回
- Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
- YES
※性格診断を実施。
- Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
- 関西では数少ない中型~大型案件をこなす企業です。さらにこれまでWEB制作1本でやってきましたが、展示会・イベント等のデジタル分野にも事業を展開しております。
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