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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社テクノクリエイティブ

チームワークと人間性、特に人柄を重視。
現状に満足せずに理想に向かっていく方が魅力的です!

株式会社テクノクリエイティブ

設立
1999年9月
従業員数
451名
本社所在地
〒862-0954
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1 TECHNO-CREATIVEビル
事業内容
■コンサルティング事業
■システムインテグレーション事業
■ソフトウェア開発事業
■半導体製造装置関連事業
■フィールドサービス
■一般労働者派遣事業
■人材紹介事業
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
人間性、特にお人柄を見ています。

仕事を進める上で協調性、チームワークを重要視しています。
もちろん技術面も選考要素としてはありますが、それ以上に人間性に重きをおいています。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
■ご自身のなりたい理想像を持っている方
 1年後、3年後、5年後のどうなりたいかを明確に語れる

■現状に満足しない方
 入社して「こうしたい、こうなりたい」という欲と、それに対する行動力

■諦めない方
 困難に直面した際に諦めないこと、またそれを解決する為に周囲と協力して進めていける
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
NO
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
■成長意欲の高い社員を応援する社風
■今後、自社開発商品を販売していく上での将来性
■九州地場企業の為、基本的に転勤がない

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