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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社スーパーウェブ

第一印象とコミュニケーションスタイルを重視!
疑問点、不明点を素直に聞ける方が活躍できます。

株式会社スーパーウェブ

設立
1998年6月
従業員数
40名
本社所在地
〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町79 日本ビルヂング7F
事業内容
■中学受験個別指導塾 SS-1 の運営
■海外事業進出支援
■コンサルティング
■WEBマーケティング
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
第一印象や応募者の方のコミュニケーションスタイルは重視しています。

弊社の顧客層が富裕層の方であり、また小学校4~6年生のお子様を持つ年齢層のお母様方と潤滑なコミュニケーションが取れることは必須要件となります。
また受験を控えている雰囲気は講師、お客様ともどもピリピリしてきますので、明るく元気に場の雰囲気つくりに貢献してもらえることも重要な要件です。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
講師とお子様の関係性や講師、お子様の様子など目配り、気配りができる方は大歓迎です。
またわからないことや納得がいかないことは自分から積極的に質問できる方も大歓迎です。
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
NO
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
お子様とそのご家族の方にとっての一大プロジェクトである中学受験で、合格発表の笑顔の報告をいただくために1年間講師と一緒に頑張っている雰囲気のある教室(中学受験専門 個別指導教室SS-1)です。
また進学塾ではありますが、Wスクールの塾であることや、プロ社会人講師のみの完全1対1指導など他塾とはシステムがかなり違う独自性の強い塾だと思っています。
かならず成績を上げる仕組みにもぜひ興味を持っていただければと思っています。

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