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人事担当者、採用担当者の目線から見る“転職”成功のポイントとは ?

人事担当者、採用担当者に聞いた、面接で重視するポイント、欲しい人物像などをまとめて公開中!転職成功のヒントが満載

株式会社Craft Egg

モノづくりに「こだわり」を持てるかを重視。
コミュニケーションを大切にできる方を歓迎します!

株式会社Craft Egg

設立
2014年5月1日
従業員数
52名(2017年5月現在)
本社所在地
〒150-0036
東京都渋谷区南平台町16-28 グラスシティ渋谷 総合受付2F
事業内容
スマートフォンアプリの企画開発
Q1 面接において重視しているポイントはどこですか?
お話いただける内容を重視しています。

当社は現在スマートフォン向けのゲーム事業をおこなっておりますが、
「モノづくりにこだわりを持てる方か」、
「良いコンテンツをつくることに情熱を注げる方か」

そしてモノづくりはチームでおこなうものですので、
「チームのために行動できる方か」、
「コミュニケーションを大事にできる方か」、
「主体的に動くことができる方か」などを、
ご自身の言葉で伝えていただくことで、総合的に判断しております。
Q2 貴社の求める人物像(スキル、資格以外の部分で)について教えてください。
○モノづくりにこだわりを持ちつつ、他人の意見にも耳を傾けられる方
○チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしてくださる方
○コンテンツを育て上げていく楽しみを味わいたい方
○前向きな気持ちで働ける方
Q3 貴社の面接回数は何回ですか?
2回
Q4 面接以外の試験は実施しますか?(筆記試験、性格診断、SPIなど含む)
YES

シナリオディレクター職の場合、業務の中でもライティングを行っていただきますので、実際にキャラクターの設定などをお渡しし、シナリオの執筆を課題としてお願いする場合があります。
Q5 求職者に向けて、貴社のアピールポイントを教えてください。
Craft Eggは「次の感動をつくる。」をビジョンに掲げ、お客様の人生が豊かになるコンテンツづくりに、真摯に向き合える集団でありたいと考えています。
昨年iOS/Android向けにリリースしたタイトルは、Apple社が選ぶ『BEST OF 2015』に選出され、世に知られるタイトルとなりました。
少数精鋭のチームながら、メディアミックス展開を控えた大規模タイトルを開発しており、ご自身が主体的に関わったゲームを多くのお客様に届けることが可能です。

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