必要な経験
スキル

■セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社が展開する「バーガーキング」の店長として、ご活躍いただきます。【職務詳細】・アルバイト採用・教育、シフト作成と管理・売上管理、在庫管理などのマネジメント業務・オペレーション、接客、調理・社内会議・商業施設会議への参加　…など店舗のリーダーとしてお店を回すのはもちろん、マネジメントを担い店舗全体のモチベーションアップを進め、最大のセールス獲得を...

必要な経験
スキル

■セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社が展開する「バーガーキング」にて店長・SV候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】■店舗運営全般■アルバイトスタッフの育成■シフト管理、売上管理、在庫管理ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます！店舗のリーダーとしてお店を回すのはもちろん、マネジメントを担い店...

必要な経験
スキル

■セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社が展開する「バーガーキング」の店長として、ご活躍いただきます。【職務詳細】・アルバイト採用・教育、シフト作成と管理・売上管理、在庫管理などのマネジメント業務・オペレーション、接客、調理・社内会議・商業施設会議への参加　…など店舗のリーダーとしてお店を回すのはもちろん、マネジメントを担い店舗全体のモチベーションアップを進め、最大のセールス獲得を...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社が展開する「バーガーキング」の店長として、ご活躍いただきます。【職務詳細】・アルバイト採用・教育、シフト作成と管理・売上管理、在庫管理などのマネジメント業務・オペレーション、接客、調理・社内会議・商業施設会議への参加　…など店舗のリーダーとしてお店を回すのはもちろん、マネジメントを担い店舗全体のモチベーションアップを進め、最大のセールス獲得を...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社が展開する「バーガーキング」の店長として、ご活躍いただきます。【職務詳細】・アルバイト採用・教育、シフト作成と管理・売上管理、在庫管理などのマネジメント業務・オペレーション、接客、調理・社内会議・商業施設会議への参加　…など店舗のリーダーとしてお店を回すのはもちろん、マネジメントを担い店舗全体のモチベーションアップを進め、最大のセールス獲得を...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方
・前向きに新しい業務を覚える気持ちのある方

【職務概要】副支配人候補として、メンバーマネジメント及びホテル運営に関わる業務全般を行います。【職務詳細】◎経験により以下業務をお任せします。▼オペレーション改善やシフト管理・従業員との打合せ、業務中の気づきやアイデアをヒアリングし、業務改善に活用。データ等も活用しＰＤＣＡサイクルを回していきます！▼宿泊プランや観光コースの企画、インフォメーションコーナーの...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

【職務概要】デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。【職務詳細】・顧客管理・運営管理、運営に関わる企画・シフト管理や売上、利益管理・新規利用者獲得のための営業活動　など■デイサービスについて：介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

【職務概要】デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。【職務詳細】・顧客管理・運営管理、運営に関わる企画・シフト管理や売上、利益管理・新規利用者獲得のための営業活動　など■デイサービスについて：介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）である方

【職務概要】同社のホームセンターの店舗運営マネジメントを行っていただきます。【職務詳細】■売場・販売計画の立案、施策の実施■売場づくり■商品管理、金銭管理■人事・労務管理■改善点の指導担当店舗の責任者として、店長の指示や会社としての方針を売場担当に分かりやすく伝える橋渡しを行います。そして、担当店舗の目標達成を目指します。【キャリアパス】バイヤー、店舗開発な...

必要な経験
スキル

・周りとコミュニケーションがとれ、チームで取り組むことができる方。
・自発的に物事に取り組める方。

【職務概要】「R9 PREMIUM」シリーズの新しいスタートに向けたホテルの立上げと運営業務が主な業務になります。メンバーのマネジメントや採用・育成、サービス・システムの管理を中心に旗艦店の立上げをご担当いただきます。【職務詳細】■開業準備・営業方針と目標の確認　・競合他社の状況調査・マーケティング　・スタッフ採用、教育プログラム作成■運営・企画・オープンキ...

必要な経験
スキル

・周りとコミュニケーションがとれ、チームで取り組むことができる方。
・自発的に物事に取り組める方。

【職務概要】「HOTEL R9 SANOFUJIOKA」 ホテルの運営やレストランカフェの運営など幅広く業務をお任せします。【職務詳細】・フロント業務・施設管理業務・シフト管理・教育・担当ホテルの従業員マネジメント・エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング・売上管理や店舗の金銭管理・店舗運営企画・レストランカフェの運営(状況に応じて調理なども含む)一連...

必要な経験
スキル

・周りとコミュニケーションがとれ、チームで取り組むことができる方。
・自発的に物事に取り組める方。

【職務概要】「HOTEL R9 The Yard」 ホテル：宿泊特化ビジネスホテルの運営管理をお任せします。【職務詳細】1人のマネージャー（正社員）と約15～20名のスタッフ（アルバイト・パート）で以下の主要業務を運営していただきます。 ・フロント業務・施設管理業務・シフト管理・教育・担当ホテルの従業員マネジメント・エリア・ブロックマネージャーへのレポーティ...

必要な経験
スキル

・周りとコミュニケーションがとれ、チームで取り組むことができる方。
・自発的に物事に取り組める方。

【職務概要】「HOTEL R9 SANOFUJIOKA」 ホテルの運営やレストランカフェの運営など幅広く業務をお任せします。【職務詳細】・フロント業務・施設管理業務・シフト管理・教育・担当ホテルの従業員マネジメント・エリア・ブロックマネージャーへのレポーティング・売上管理や店舗の金銭管理・店舗運営企画・レストランカフェの運営(状況に応じて調理なども含む)一連...

必要な経験
スキル

・周りとコミュニケーションがとれ、チームで取り組むことができる方。
・自発的に物事に取り組める方。

【職務概要】「HOTEL R9 The Yard」 ホテル：宿泊特化ビジネスホテルの運営管理をお任せします。【職務詳細】1人のマネージャー（正社員）と約15～20名のスタッフ（アルバイト・パート）で以下の主要業務を運営していただきます。 ・フロント業務・施設管理業務・シフト管理・教育・担当ホテルの従業員マネジメント・エリア・ブロックマネージャーへのレポーティ...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】レストラン責任者として、料飲部門の統括管理業務をお任せいたします。【職務詳細】■レストランの接客 ■人事管理、スタッフの配置やトレーニング、労務管理など ■売上管理、コスト管理、ロス率・原価率等の管理 ■総支配人、料理長、各セクションとの連携、調整、管理部門との連携 ■スタッフ採用■衛生管理主力ブランドの「HOTEL R9 The Yard 」は...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。【職務詳細】・顧客管理・運営管理、運営に関わる企画・シフト管理や売上、利益管理・新規利用者獲得のための営業活動　など■デイサービスについて介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供す...

必要な経験
スキル

・周りとコミュニケーションがとれ、チームで取り組むことができる方。
・自発的に物事に取り組める方。

【職務概要】「HOTEL R9 The Yard」 ホテル：宿泊特化ビジネスホテルの運営管理をお任せします。【職務詳細】1人のマネージャー（正社員）と約15～20名のスタッフ（アルバイト・パート）で以下の主要業務を運営していただきます。 ・フロント業務・施設管理業務・シフト管理・教育・担当ホテルの従業員マネジメント・エリア・ブロックマネージャーへのレポーティ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　

【職務概要】デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。【職務詳細】・顧客管理・運営管理、運営に関わる企画・シフト管理や売上、利益管理・新規利用者獲得のための営業活動　など■デイサービスについて介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供す...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

【職務概要】デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。【職務詳細】・顧客管理・運営管理、運営に関わる企画・シフト管理や売上、利益管理・新規利用者獲得のための営業活動　など■デイサービスについて：介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供...

必要な経験
スキル

・主体的な行動ができる方

【職務概要】デイサービスの管理者として、現場スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務をお任せいたします。【職務詳細】・顧客管理・運営管理、運営に関わる企画・シフト管理や売上、利益管理・新規利用者獲得のための営業活動　など■デイサービスについて：介護が必要な方に、日帰りで施設に来所してもらい、入浴、食事、機能訓練、レクリエーションなどの介護を提供...

必要な経験
スキル

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【職務概要】回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。【職務詳細】「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。『入社後コンスタントに研修あり』入社後、しばらく経った後...

必要な経験
スキル

・裁量の大きい環境の中で仕事をしたい方
・積極的に仕事の進め方を工夫し企画を提案できる方
・お客様を楽しませることをモチベーショ...

【職務概要】観光地を中心に展開する同社のホテルにて、ホテルをマネジメントする支配人候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社の運営するホテル「鏡が池碧山亭」にて、支配人候補として以下の業務を担っていただきます。◆スタッフ管理(教育・指導・採用など)◆売上・経費管理◆設備・備品管理◆集客・サービス向上の企画・立案等【入社後の流れ】▼入社～6か月頃まで支配人...

必要な経験
スキル

・裁量の大きい環境の中で仕事をしたい方
・積極的に仕事の進め方を工夫し企画を提案できる方
・お客様を楽しませることをモチベーショ...

【職務概要】観光地を中心に展開する同社のホテルにて、ホテルをマネジメントする支配人候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社の運営するホテル「伊東園ホテル磐梯向滝」にて、支配人候補として以下の業務を担っていただきます。◆スタッフ管理（教育・指導・採用など）◆売上・経費管理◆設備・備品管理◆集客・サービス向上の企画・立案等【入社後の流れ】▼入社～6か月頃ま...

必要な経験
スキル

・裁量の大きい環境の中で仕事をしたい方
・積極的に仕事の進め方を工夫し企画を提案できる方
・お客様を楽しませることをモチベーショ...

【職務概要】観光地を中心に展開する同社のホテルにて、ホテルをマネジメントする支配人候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社の運営するホテル「東山パークホテル新風月」にて、支配人候補として以下の業務を担っていただきます。◆スタッフ管理（教育・指導・採用など）◆売上・経費管理◆設備・備品管理◆集客・サービス向上の企画・立案等【入社後の流れ】▼入社～6か月頃...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】入社当初は店舗スタッフからスタートし、現場店舗の管理業務に携わっていただきます。【営業部内の業態別構成】店舗名毎に部門が分かれており、下記のいずれかに配属致します。モスバーガー部門／とん八（とんかつ）部門／菜園ブッフェピソリーノ部門丼系（なか卯、どんＱ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット）部門／焼肉（昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑）部門【職務詳細】い...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】入社当初は店舗スタッフからスタートし、現場店舗の管理業務に携わっていただきます。【営業部内の業態別構成】店舗名毎に部門が分かれており、下記のいずれかに配属致します。モスバーガー部門／とん八（とんかつ）部門／菜園ブッフェピソリーノ部門丼系（なか卯、どんＱ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット）部門／焼肉（昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑）部門【職務詳細】い...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】入社当初は店舗スタッフからスタートし、現場店舗の管理業務に携わっていただきます。【営業部内の業態別構成】店舗名毎に部門が分かれており、下記のいずれかに配属致します。モスバーガー部門／とん八（とんかつ）部門／菜園ブッフェピソリーノ部門丼系（なか卯、どんＱ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット）部門／焼肉（昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑）部門【職務詳細】い...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社オリジナルブランド店舗での店舗運営業務(人材育成など)を行っていただきます。【職務詳細】同社ブランドの飲食店(カフェ・パンケーキ・カレー・お好み焼きなど)を中心に店舗運営全般をお任せします。◆フロア(接客)◆キッチン└調理└メニュー開発◆店舗運営└シフト管理└食材・備品の発注・管理└店舗スタッフの採用・育成└POP・Webなどの販促企画└売上...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】入社当初は店舗スタッフからスタートし、現場店舗の管理業務に携わっていただきます。【営業部内の業態別構成】店舗名毎に部門が分かれており、下記のいずれかに配属致します。モスバーガー部門／とん八（とんかつ）部門／菜園ブッフェピソリーノ部門丼系（なか卯、どんＱ製麺、伝説のすた丼、リンガーハット）部門／焼肉（昭和ホルモン亭、焼肉りんご苑）部門【職務詳細】い...

必要な経験
スキル

■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方

【職務概要】同社本部の営業部にて、下記のいずれかの部門をご担当いただきます。通常入社当初は店舗勤務からスタートし、現場の運営に携わっていただきますが、ご経験次第では入社当初より本部付けの役職での職務をお任せします。各部門毎に、マネージャー職、課長職があり、複数店舗の統括をおこないます。【営業部内の業態別構成】モスバーガー部門／とん八（とんかつ）部門／菜園ブッ...