必要な経験
スキル

・加盟店業務スキルを高めたい方
・加盟店業務のBPRスキルを高めたい方
・チームで働くことができる方

【職務概要】マルチ決済サービス「PAYGATE」の加盟店業務です。下記業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。【1】既存業務の運用　・新規加盟店の審査、情報登録、外部接続先への情報連携　・既存加盟店の情報変更、解約対応　・決済端末のキッティング・出荷・加盟店への請求業務、売上精算業務　・その他付帯業務【2】新規業務の設計・構築・実装、既存業務のBPR　...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】　　同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「東証プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。グループ内の労務のプロフェッショナル集団である同社にてクライアント企業の給与計算業務、社会保険／労働保険手続き...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社にて人材コンサル担当業務をお任せします。【職務詳細】主に医師へのダイレクトリクルーティング業務をお任せします。一口に医師の採用担当と言っても決まった手法は無いので、優秀な医師にアプローチする方法をメンバーで模索しつつ進めていきます！★医療業界に貢献したいという思いと、それを実現するために自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、面接でアピール...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　
　
　
　
　
　
　

【職務概要】同社グループの中核企業であり、会員数3，000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営するEXNOA社にて、国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。【職務詳細】既存事業（ゲームプラットフォーム事業、パブリッシング事業）におけるサービス上・組織上の課題の特定、対策の実行支援...

必要な経験
スキル

・ゼロから何かを生み出せるクリエイティブな方
・コミュニケーションスキルや論理的思考力のある方
・指示待ちではなく自ら考え主体的...

【職務概要】中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師など【この仕事の魅力】■ あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなた...

必要な経験
スキル

・お客様に対して丁寧で誠実な対応を心がけている方
・顧客志向でサービス体験の向上／顧客の本質的なサクセスを考えられる方
・顧客視...

【職務概要】保育職員の労働環境を改善する保育特化型のHRTechソリューションの定着利用に向けてカスタマーサクセスとして業務をお任せします。アナログなオペレーションをデジタル化するにあたって、 顧客自身がICTを活用して事業目標を達成できるように支援することがミッションです。【職務詳細】■誰に：「保育士バンク！」を導入している顧客■何を：採用から定着までを支...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】日本を代表する大手企業に対して、主に人／組織領域のコンサルティングを行う専任部門で以下業務をお任せします。同社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しています。【職務詳細】・組織、人事課題...

必要な経験
スキル

・同社の事業やビジネスに興味関心がある方
・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方
・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい...

【職務概要】　保育施設を運営する法人企業に対し、採用課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せしています。　【職務詳細】■誰に：保育施設を運営する法人企業（新規）■何を：『保育士バンク！』の就職・転職フェアや広告求人、ICT　　　　　システム『保育士バンク！コネクト』、BPO、HP作成など■手法：採用・労務・運営面での課題をヒアリングし、新規開拓営業を　　...

必要な経験
スキル

・市場価値を高めたい方
・社会へ価値貢献していきたい方
・チームの目標達成や、企業の採用成功などの結果にこだわれる方
・社...

【職務概要】　観光業界を支援する『おもてなしHR』のRAとして事業推進をお任せします。　地方創生領域のプロとして、企業の採用を成功に導いていただきます。　　【職務詳細】■誰に：人手不足や働き手の高齢化などの課題を抱える宿泊関連企業■何を：採用支援（人材紹介～求人広告の提案）■手法：採用課題のヒアリングから新規法人開拓を行います・求人広告を用いた採用計画の提案...

必要な経験
スキル

・社会に対して大きなインパクトを与えたい方
・会社に対して本質的な課題解決をしたい方（0→1の提案をされたい方）
・顧客に対して...

【職務概要】★同社の無料サービスをご利用中の企業様へ有料サービスの提案～契約獲得をしていただきます。【職務詳細】■誰に：ミイダスを利用している既存顧客（無料サービス）■何を：ミイダスの有料サービス→無料サービス：候補者一覧などを見ることができ転職市場をイメージできる→有料サービス：スカウト、適性検査、補助金検索サービスなどのサービスが利用できるようになる■手...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】HRBPとして、介護領域のサービスである「CareWiz」を展開しているチーム、または生成AIを用いたサービス群を開発・提供するチームのいずれかを志向に応じて担当いただき、組織課題の解決にコミットいただきます。【職務詳細】具体的な業務内容は以下です。●人材採用： 中途・新卒採用に関わる業務全般、新規入社者のオンボーディング、及びキャリア形成の設計...

必要な経験
スキル

・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題解決に取り組める方
・あいまいなことが多く常に変化の大き...

【職務概要】採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。【職務詳細】〈採用担当として〉以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定）・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用・営業・コンサル・エンジニアの新...

必要な経験
スキル

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クライアント企業の本社、子会社、各支店の人事業務のBPOを請け負います。【職務詳細】・入退社に伴う手続き→履歴書や職務経歴書を含む、入社書類の管理や手続き対応・組織変更に伴う手続き→配置転換や異動が発生した際の対応業務・人事情報の登録【求める人物像】◎個人情報を取り扱うことになるため、情報の取り扱い意識が高い方を求めます。◎書類のチェック業務も多くあり、正確...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社で社会保険労務士としてご活躍いただきます。【職務詳細】クライアントの労務関連のコンサルティングを行っていただきます。【沖縄事務所】2011年に設立された事務所で、事務所内メンバーは30代中心と若く、子育て世代のスタッフにも働きやすい環境を整備しています。個人・法人のお客さまに対する通常の月次・年次の決算業務や監査対応をはじめ、相続、事業承継、...

必要な経験
スキル

・ゼロから何かを生み出せるクリエイティブな方
・コミュニケーションスキルや論理的思考力のある方
・指示待ちではなく自ら考え主体的...

【職務概要】中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師など【この仕事の魅力】■ あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！ 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなた...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【職務詳細】■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。■組織再編コンサルタント組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M＆A業務など...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】DX×事業開発人材育成領域のプロフェッショナル人材として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。事業開発を外部に依存しない環境作りに関心を持つ企業経営者や事業企画室長等のカウンターパートに対して、実践的なプログラムを提供します。【評価】・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させる...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事に関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス【職務詳細】人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方　

【職務概要】転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。【職務詳細】■誰に：企業、転職者双方■何を：希望に沿った人材、求人■手法：以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。（1）人材を求める企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

★ーーIPO準備中／官公庁・グローバルと連携／資格認定ーー★【職務概要】AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。 【職務詳細】■誰に：大手企業（AI・DX関連の研修にニーズのある）■何を：研修パッケージ、教育プログラム■手法：コンサルティングセールス★ーーーー具体的にはーーーー★単なる研修パッケージ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

　　★ーーIPO準備中／官公庁・グローバルとの連携ーー★【職務概要】AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。 【職務詳細】■誰に：大手企業（AI・DX関連の研修にニーズのある）■何を：研修パッケージ、教育プログラム■手法：コンサルティングセールス★ーーーー具体的にはーーーー★単なる研修パッケージの提...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】DX×事業開発人材育成領域のプロフェッショナル人材として、ノウハウの型化・プログラム化・研修プログラムの実行等を担っていただきます。事業開発を外部に依存しない環境作りに関心を持つ企業経営者や事業企画室長等のカウンターパートに対して、実践的なプログラムを提供します。【評価】・コンサルタントの成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させる...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・年末調整業務・給与計算業務・クライアント企業の労務相談対応・就業規則の作成・改定などの相談対応・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応　など【入社後のイメージ】同社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサ...

必要な経験
スキル

■セルフスターターな方

【職務概要】同社にてコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。【職務詳細】第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。■IT戦略コンサルタント■業務改革コンサルタント■Ｍ＆Ａコンサルタント■人事戦略コンサルタント【ミッション】上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日...

必要な経験
スキル

・未経験なことにも挑戦していきたい方

【職務概要】ワークポートからのIT業界未経験者の入社実績多数あり★　人事部門の課題を解決する学習管理システム『Leaf（リーフ）』　シリーズの提案営業から受注後の職場改善提案などをお任せします【職務詳細】■誰に：インバウンドセールスやインサイドセールスが商談まで設定　　　　　した見込み顧客■何を：人事部門の課題解決や業務効率化ができる自社開発クラウド　　　　...

必要な経験
スキル

・「人材育成」に携わりたい方
・一気通貫による営業スタイルを希望している方

【職務概要】同社コンサルタントのマネージャー候補として下記の業務をご担当いただきます。※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります【職務詳細】■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業...

必要な経験
スキル

・「人材育成」に携わりたい方
・一気通貫による営業スタイルを希望している方

【職務概要】同社コンサルタントのマネージャー候補として下記の業務をご担当いただきます。※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります【職務詳細】■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】人事COE機能・社長HRBPチームとして、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】・同社独自の幹部開発の仕組みや研修の企画と運営（グループで実施の仕組みと連動した研修体系づくり～経営層向けから若手層抜擢まで）・タレントマネジメントコミッティの企画、運営を通じた方向付けとエグゼクティブヘッドハント、ローテーション案の企画・実行・指名報酬諮問委員...

必要な経験
スキル

・成果にこだわって結果を出すことができる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・社内外の方と良好な関係性を構築できる方

【職務概要】ポピンズグループがこれまで培ってきた[乳幼児教育ノウハウ]や[海外の先端教育の施設]など、そのネットワークを活用した研修の提案営業や、プロポーザルへの参加をお任せいたします。【職務詳細】●研修事務局業務・スケジューリング業務（講師・会場調整等）・受講者問合せ対応（電話・メール）・研修資材の準備・その他社内庶務業務●研修企画営業・プロポーザル対応・...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

【職務概要】人事の専門能力を活かしたコア組織（COE）として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進をミッションとしています。よりエンゲージメントの高い組織に導くにはどうしたらよいのか、組織力をどのように高めればベストパフォーマンスのチームを作れるのかを考え課題提議し実装いただ...

必要な経験
スキル

・成果にこだわって結果を出すことができる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・社内外の方と良好な関係性を構築できる方

【職務概要】ポピンズグループがこれまで培ってきた[乳幼児教育ノウハウ]や[海外の先端教育の施設]など、そのネットワークを活用した研修の提案営業や、プロポーザルへの参加をお任せいたします。【職務詳細】●研修事務局業務・スケジューリング業務（講師・会場調整等）・受講者問合せ対応（電話・メール）・研修資材の準備・その他社内庶務業務●研修企画営業・プロポーザル対応・...

必要な経験
スキル

・主体的に業務に取り組める方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

【職務概要】同社の未来のカタチを創るための未来戦略立案、経営戦略とアラインした人財戦略の策定、同社流人的資本経営のあり方検討、HRリサーチ、HRコミュニケーション、組織開発、People Anlytics等の企画・推進をご担当いただきます。 【職務詳細】・People Analyticsの機能設計・人事部門におけるデータリテラシー教育企画と実践・HRIS戦略...

必要な経験
スキル

・成果にこだわって結果を出すことができる方
・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
・社内外の方と良好な関係性を構築できる方

【職務概要】ポピンズグループがこれまで培ってきた[乳幼児教育ノウハウ]や[海外の先端教育の施設]など、そのネットワークを活用した研修の提案営業や、プロポーザルへの参加をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：様々な業界の企業や団体■何を：同社ノウハウを活用した教育／研修ソリューション■手法：新規／既存問わず【具体的には】・乳幼児教育／人材育成に関わる研修の企画...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
　

【職務概要】学校法人（大学・高校など）や企業に対して、同社サービスの提案営業をお任せします。リードが獲得した案件に対しての新規開拓を想定しており、ゆくゆくは既存フォローもお願いします。 【職務詳細】誰に：学校法人、企業何を：同社サービス手法：提案型営業【取り扱い商材】・高校向け学習支援システム／校務支援システムの提案・医療系大学向け国家試験対策システムの提案...

必要な経験
スキル

主体的な行動ができる方

【職務概要】同社の人事システムの導入支援の運用モデレーターにて業務を担当していただきます。【職務詳細】顧客先での人事システムの導入に伴う業務で、プロジェクトに加わり下記対応を実施していただきます。・COMPANY、Generalist導入時にお客様の人事規定やフローのすり合わせを行い、要望を把握をします。またTCIの要望のすり合わせとや提案を行い、お客様とベ...

必要な経験
スキル

主体的な行動ができる方

【職務概要】同社の人事システムの導入支援の運用モデレーターにて業務を担当していただきます。【職務詳細】顧客先での人事システムの導入に伴う業務で、プロジェクトに加わり下記対応を実施していただきます。・COMPANY、Generalist導入時にお客様の人事規定やフローのすり合わせを行い、要望を把握をします。またTCIの要望のすり合わせとや提案を行い、お客様とベ...

必要な経験
スキル

主体的な行動ができる方

【職務概要】新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務を担当していただきます。【職務詳細】顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの切り替え／導入支援を行うポジションです。運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、ミスが起きないように補助資料を作成し、事業所...

必要な経験
スキル

主体的な行動ができる方

【職務概要】新規のBPO人事業務立上げにおけるプロジェクト推進業務を担当していただきます。【職務詳細】顧客が使用している既存システムからCOMPANYやGeneralistへの切り替え／導入支援を行うポジションです。運用をするまでの運用ルールや、システムの動き、流れを把握してスムーズに作業できるように業務手順書や、ミスが起きないように補助資料を作成し、事業所...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】23年1月開始の新規事業である、ミドル・ハイクラス向け人材紹介サービスのリクルーティングアドバイザー（企業担当）を募集します。※ご経験やご希望によっては、企業様、候補者様いずれも対応いただく「両面」 コンサルタントをお任せする可能性もございます。【職務詳細】＜リクルーティングアドバイザー業務＞※法人担当・サービス導入の新規提案自力開拓／他事業部と...

必要な経験
スキル

・顧客に本当に必要なものを提案したいと考えている方
・HR領域、ベンチャー／スタートアップで働くことの意義をお持ちの方

★採用のミスマッチ・休職・離職を防いでウェルビーイングの実現★【職務概要】　SaaS型適性検査サービス「ミキワメ」の営業をご担当いただき　ます。【人が本当に輝ける社会】を目指すことができるサービスです。【職務詳細】■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ」を用いた採用支援や　　　　　組織づくりの...

必要な経験
スキル

・様々な関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方
・組織や事業の日々の変化を楽しめる方

【職務概要】　採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当して　いただきます【業務詳細】・候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォロー　を中心としたリクルーティング活動）・採用施策の企画→推進・採用イベントへの登壇・新卒採用全体のKGI／KPIの管理→運用・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計→運用・採用エージェン...

必要な経験
スキル

・受講生の将来を真剣に考えられ、そのための努力を惜しまないと思える方
・現状に満足せず、新しいことにチャレンジする意欲がある方

同社は教育事業も展開していて、WEBクリエイタースクール「デジタルハリウッドSTUDIO by LIG」を運営しています。本ポジションでは、スクール生のクリエイター特化型の人材紹介事業を本格的に拡大していく上で、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。■リクルーティングアドバイザー（RA業務）　・アウトバウンドセールス　　　・商談から契約締結　...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメント（行動科学に基づく能力測定／アセスメントセンターメソッド）を強みにする同社にて、人事企画の提案、プロジェクトの実行管理などを担当いただきます。【職務詳細】新規架電やセミナー流入の新規顧客や既存顧客に対して、人事組織の課題ヒアリングを行い、ニーズに合った企画書を作成します。その後、企画運営か...

必要な経験
スキル

主体性を持って業務に取り組める方　

【職務概要】同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスクに常駐し、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担っていただきます。派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

毎年ユーザー累計40万人以上が登録をする就活プラットフォームを運営している同社にて、蓄積されているデータを活用した新卒紹介事業の法人担当グループのマネジメントをお任せします。【職務詳細】・新卒紹介事業における法人担当グループ（3名～10名）のマネジメント業務・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定・グループ全体またはチームのKPIの管理、実行支援・企...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】日本を代表する大手企業の採用領域において、広報戦略の策定やプロモーション支援を担当していただきます。顧客の採用計画や課題をヒアリングし、社内ディレクターと協力しながらWEBサイトや動画、パンフレットなどの幅広い商材から多岐にわたるソリューションを提案します。【職務詳細】・誰に：様々な業界／大手企業の人事・採用担当・何を：WEBサイトや動画、パンフ...

必要な経験
スキル

特になし

【職務概要】高齢者施設や病院に対して、人材面の支援を行います。関東支店の専任担当として社内の営業担当者との連携を密にし、市況感とお客さまの状況を深く把握することで「採用」に関する課題解決を行います。接点が既に取れているお客様に対しての提案、活動となり、自分で営業先を見つけるということは一切ありません。 ▽既存のお客さまへ人材獲得のためのサービス提供・WEB求...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

現在企業からのエンジニア採用ニーズは多く、社内でもリード獲得の仕組みを構築しているため、サービス導入のセールス要素は大きくありません。成功報酬型のサービスです、顧客の採用成功に導くために伴走するカスタマーサクセスの動きがメインです。＜セールス＞・新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務＜カスタマーサクセス＞・クライアントの採用成功に向けて、採用ペル...

必要な経験
スキル

・ロジカルな思考を持ちながら、且つ人の心を動かすアウトプット（資料含む）ができる方
※活躍している社員は、ホテル、ブライダル、飲食など...

★ミッション：人財育成の観点から、クライアント企業の成長を支援する仕事です。【職務詳細】・各種研修の講師およびファシリテーション。・営業担当との協力による顧客課題のコンサルテーション、解決策の提案。 ・インハウス研修（オーダーメイド型の研修）の企画、アカデミーの講座開発、教材／コンテンツ制作・クライアント企業／店舗の臨店によるQSC課題の抽出、提案など■入社...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、人事・組織コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】■ポジション（1）：人事制度コンサルティング業務・人事制度等の提案営業・人事制度（給与制度、評価制度）設計／運用構築・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度の設計、報酬委員会の運営支援・人的資本開示支援・女性活躍推進支援・人材開発コンサルティング・...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】・HRBrainを導入されているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事【職務詳細】HRBrainを導入されているお客様に対して、CSM（カスタマーサクセスマネージャー）として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きま...

必要な経験
スキル

・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも...

【職務概要】正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】■誰に：コンサルティングファーム　　　　事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門■何を：経営・事業課題を解決するための...

必要な経験
スキル

・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方
・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・営業スキルを磨きたい方

同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ～業務の流れ～【1】経営者に対し同社のトレーニングをご提案【2】成約したお客様に対し、トレーニングを実施　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型）【3】理論浸透を目的とし経営者様、企業様と...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

毎年40万人以上の学生が登録する就活プラットフォームを運営している同社にて、新卒紹介事業の企業担当をおまかせします。企業の新卒採用成功がミッションです。【職務詳細】■誰に：新卒を採用したい企業の経営者や人事担当■何を：採用要件のヒアリング～就活生の紹介／内定の承諾対応まで一気通貫で対応します。■手法：採用課題のヒアリング～打ち手／学生の紹介をすることで企業の...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

企業の経営方針を踏まえた、採用ブランド／採用コミュニケーションの設計を担当します。決まった商材が無いため、企業の採用成功のために本当に必要な手段を模索することができることが強みなポジションです。＜業務スタイル＞■誰に：新卒採用を成功したい企業の人事■何を：企業の採用成功のためのブランディングや課題可決型の提案■手法：企業の人事と二人三脚で採用目標のヒアリング...

必要な経験
スキル

・自分で考え自分で決められる方
・逆境に強く、逆境を楽しめる方
・論理的思考に基いて、ビジネスと向き合える方

【職務概要】プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてコンサルエージェント（メンバー）として業務に従事していただきます。【職務詳細】＜新規の場合＞・自社のプラットフォームサイト（POD）に登録されたコンサルタントとオンラインで面談・依頼案件に合うコンサルタントを経歴書の情報からマッチング・クライアント企業へマッチしたコンサルタント...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で採用ブランディング・コンサルティング代行の業務を担当して頂く予定です。主に医療（医科、歯科）・介護領域の採用業務（中途採用中心）を担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案（マーケティング、広報を含む）・採用媒体開拓・人材紹介会社との折衝、リレーション強化・求人票作成・応募者対応（面接調整）・事務長...

必要な経験
スキル

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クライアント企業の本社、子会社、各支店の人事業務のBPOを請け負います。今回リーダーのジョブローテーションを予定しており、後任を採用することとなりました。メンバーを取りまとめながら、お客様(企業の人事担当者)の要望を形にする旗振り役となっていただくことを期待しています。【職務詳細】下記のような人事業務に従事いただきつつ、決算業務含む経理BPOのリーダーをお任...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。 【職務詳細】・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目...

必要な経験
スキル

・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも...

【職務概要】正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】■誰に：コンサルティングファーム　　　　事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門■何を：経営・事業課題を解決するための...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社のマネジメント理論を通して、組織改革をしていただきます。【職務詳細】＜営業業務＞ ■顧客の新規開拓→既にアポイントのお約束が取れているお客様に対し、「識学」トレーニングのデモンストレーションを実施（インサイドセールス部門からのトスアップまたは紹介や自己開拓にてアポ獲得）※全ての組織に応用できる理論であるため、多様な業界業種あり※お客様先はベン...

必要な経験
スキル

・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方
・...

【職務概要】組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【職務詳細】1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます(顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております）2.成約したお客様...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
　

【職務概要】企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。「長期的な人材育成パートナー」として、研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。【職務...

必要な経験
スキル

・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方
・...

【職務概要】組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】・経営者に対し同社のトレーニングをご提案※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にてご提案していただきます（顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております）・成約したお客様に対し、...

必要な経験
スキル

・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方
・...

【職務概要】組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。【職務詳細】1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます(顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております）2.成約したお客様...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
　
　

【職務概要】企業・学校・公的機関などで求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。「長期的な人材育成パートナー」として、研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。【職務...

必要な経験
スキル

・組織コンサルティングに興味をお持ちの方
・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方
・営業スキルを磨きたい方
・...

【職務概要】組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】・経営者に対し同社のトレーニングをご提案※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にてご提案していただきます（顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております）・成約したお客様に対し、...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】同社にてグローバル人事業務をお任せします。【職務詳細】・海外グループ会社の人事関連制度設計、運用・海外人事（海外派遣、拠点整備、安全管理等）、赴任サポート（ビザ取得等諸手配）・海外買収におけるデューデリ対応※事業成長に向けたグローバル人事の企画立案、実行※海外への事業進出、展開を人事／総務面からサポートします。【ポジションの特徴】成長を進める同社...

必要な経験
スキル

・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方
・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方
・はたらいて笑おうに...

【職務詳細】・人事制度の設計／運用業務・タレントマネジメントシステムの運用業務・各種人事課題の解決に向けた課題分析／施策立案／実行業務コンサルティング会社としてブランディングを強化していくため、新会社「パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社」を設立しました。パーソルグループの一社として、市場や顧客への認知を拡大しさらなる事業の発展を目指します。■はた...

必要な経験
スキル

・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも...

【職務概要】正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部...

必要な経験
スキル

・今後新たなキャリア形成をしていきたい方
・専門性の高い人材になりたい方
・人材領域での専門性を高めていきたい方
・人材業...

【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★　人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします【職務詳細】■誰に：新たな人材を求める企業／今後のキャリアを考える求職者■何を：求める人材／企業■手法：双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現、　　　　　入社に至るまでの一連のサポートを行います【仕事の流れ】（1）担当企業へ...

必要な経験
スキル

・自分なりに考え行動し、PDCAサイクルを回すことのできる方
・他者の意見を成長の機会と捉え、素直に受け止められる方
・何事にも...

【職務概要】正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】■誰に：求職者、キャリア相談の希望者 コンサルティングファーム 事業会社の経営者、部...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

＜同社について＞NECグループの変革をリードするシェアードサービス事業を展開！徹底的な効率化とインテリジェント化を実現するため、社内DXに取り組んでいます。【職務概要】ピープルディベロップメント推進室のマネージャーとして、組織開発・人材戦略に携わっていただきます。【職務詳細】社内DXを実現するためにはデジタル技術の導入とともに、組織形態・組織文化の変容、スキ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】コンサルティング事業部 コンサルティンググループの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。【職務詳細】・障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の提案～構築、業務構築・障害者雇用受け入れ時の制度設計・企業の部門立ち上げ・特例子会社の立ち上げ法定雇用率引き上げ、精神障害者の雇用義務化等、障害者雇用を取り...

必要な経験
スキル

・今後新たなキャリア形成をしていきたい方
・専門性の高い人材になりたい方
・人材領域での専門性を高めていきたい方
・人材業...

★日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合えます★【職務概要】　人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします【職務詳細】■誰に：新たな人材を求める成長企業／キャリアを考える求職者■何を：求める人材／企業■手法：双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現から　　　　　入社に至るまでの一連のサポートを行います【仕事の流れ】（1）担当企...

必要な経験
スキル

・今後新たなキャリア形成をしていきたい方
・専門性の高い人材になりたい方
・人材領域での専門性を高めていきたい方
・人材業...

【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★　大手企業の採用成功に向けて、営業兼クオリティマネジャーとして　案件の継続や他領域への展開に向けた仕込みを行っていただきます。【職務詳細】■誰に：人材採用を強化している、大手企業中心■何を：人材採用プロジェクトの成功■手法：人材調達の策定フェーズ（採用計画／採用戦略策定／採用　　　　　体制設計など...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方
・同社の目指す世界観に共感できる方

＜ITエンジニア向けの国内最大級の転職、就職、学習プラットフォーム＞ITエンジニアの採用に困っている企業向けに対して、同社のセールス＆カスタマーサクセスとして、エンジニア採用の解決に従事していただきます。業務内容としては、リード獲得の仕組みが社内で整っているため、新規開拓／商談より、カスタマーサクセスとして採用に伴走する動きがメインになります。＜業務スタイル...

必要な経験
スキル

・営業として成長していきたい方
・セルフスターターな方

【職務概要】★大手コンサルファーム在籍者の4人に1人が登録★　人的資本の最大化に向けてCA・RAのいずれかに従事し、将来的には　トータルソリューション提案が出来る『HCコンサルタント』を　目指していただきます（HC：Human Capital（人的資本））。 【CA（キャリアアドバイザー）業務】■誰に：大手コンサルファームのコンサルタント■何を：転職・独立・...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】組織が扱うテーマ（例）●人事戦略、人的資本経営　人事戦略、人的資本経営、D＆I、ウェルビーイング経営●人事DX・タレントマネジメント　データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置●カルチャー形成・浸透　エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行●人事制度企画：　人事制度(評価・報酬制度等)の企画...

必要な経験
スキル

・自分で考え自分で決められる方
・逆境に強く、逆境を楽しめる方
・論理的思考に基いて、ビジネスと向き合える方

【東証グロース上場】”個のエンパワーメント” をミッションに、大手企業から中堅ベンチャー企業まで240，000社以上が利用する日本最大級の仕事依頼クラウドソーシングサービス『ランサーズ』を運営中【職務概要】プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてコンサルエージェント営業部長として業務に従事していただきます。【職務詳細】営業部長と...

必要な経験
スキル

・自ら主体性をもって動けるセルフスターターな方
・事業成長への貢献意識を高くお持ちの方
・柔軟な対応が可能な方

【職務概要】グローバル事業の採用責任者として採用活動全般を担うグローバル採用マネージャーを募集いたします。※新設のポジションとなります。----------------------------------------------------------------▼グローバル事業：全世界対応型ASPプロダクト「Webridge（ウェブリッジ）」　特徴１．AS...

必要な経験
スキル

・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】企業のグローバル組織課題に対して、成果にこだわり解決する「グローバル人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。【職務詳細】人事部門の中で、顧客企業のグローバル化を人材育成の側面から後押しする、カスタマイズ型のプログラムを顧客のニーズに応じて、設計、提案し、グローバルに活躍する人材の育成や組織変革のプロジェクト...

必要な経験
スキル

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10年後1000名体制を目指し、採用強化のため採用担当を増員します！＜採用職種＞コンサルタントメイン（公認会計士、税理士、社労士、M＆Aコンサルタント　等）【職務詳細】■コンサルタントの中途採用業務全般■新卒採用・募集媒体の選定・WEBサイト運営・母集団の形成・会社説明会の運営・採用事務から面接・内定者交渉・紹介会社との折衝等■新入社員受け入れ対応■研修対応...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社では、「新卒採用の強化」を行っております。2026卒以降の新卒採用をより強化しているため、新卒採用において幅広く携わっていただくことを期待しています。 【職務詳細】・役員／部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティング、イベントなど採用手法の...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方
・自らアイディアを出し、行動できる方
・企業を救いたいという熱意、意欲をお持...

【職務概要】経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】・経営コンサルティング・経営者・管理者・社員教育研修・後継者育成・事業承継支援・各種経営セミナー・各種講演および研修講師派遣・リスクコンサルティング◆クライアント：中小企業が中心（サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など）...

必要な経験
スキル

自ら考え、行動できる方

【職務概要】上場企業を中心に非財務領域（サステナビリティ）の情報開示や活動推進を支援ヒヤリングから企画提案、受注（クロージング）、コンサルティング、アドバイザーまで一貫して業務を行っていただきます。ヒヤリング・企画提案・クロージング（社内営業部との連携など）・コンサルティング・アドバイザー【具体的なコンサルティング内容】・パーパス策定やサステナビリティ方針の...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で採用ブランディング・コンサルティング代行の業務を担当して頂く予定です。主に医療（医科、歯科）・介護領域の採用業務（中途採用中心）を担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案（マーケティング、広報を含む）・採用媒体開拓・人材紹介会社との折衝、リレーション強化・求人票作成・応募者対応（面接調整）・事務長...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】中小企業（従業員数50～300名）の企業に対し、採用コンサルティングにおける未開拓業種＆職種の開拓を行っています。その中でITエンジニア採用支援、製造業の採用支援を強化するため、業界の知見に強い方を募集します。 【職務詳細】・人財戦略／採用戦略の立案・求める人物像に合わせたターゲティング・採用計画およびスケジュール策定・目標達成に向けた媒体選定、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用／製造業界向け採用支援を行います。【職務詳細】クライアントの採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から、実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓と、HR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。・ミッション、ビジョン...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】年商90億～1000億の中小企業～中堅企業に対し、人事戦略策定から中途採用、新卒採用を行います。【職務詳細】■人事戦略策定事業計画を実現する為に必要な人事戦略を策定し実行までお手伝いします。人事部としての3ヵ年計画を立て、人事部の方向性と事業計画を合わせます。事業戦略に基づいてKGI／KPIをたて、業績を人事面から後押しします。 ■中途採用採用の...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方
　
　

【職務概要】同社製品を導入しているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。【職務詳細】人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。 ・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提...

必要な経験
スキル

・経営視点や事業視点、プロダクト視点を理解しながら人事業務に
　取りくみたい方
・自分の業務に制限を設けずチャレンジをしていける...

【職務概要】　事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り　組み部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア　形成まで関わっていただきます。【職務詳細】・事業／組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用）・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計→実行・新規入社者のオンボーディング支援・次世代リーダーの創出を目的とした成...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、...

必要な経験
スキル

・提案スキルやビジネス感覚を身に着けたい方。
・スキルに見合う報酬／待遇アップを実現したい方。

【職務詳細】【 流れ 】依頼→サーチ→★候補者接触→★企業面談→★条件交渉→移籍　★がスカウトエージェントの担当業務。【分業制】担当企業は20～30社程度。リサーチ部隊と協働して進めます【 強み 】総取引社数5200社余り。そのほとんどが社長など経営層です。【 実績 】上場～中小企業まで2，000社にのぼる移籍を実現しています。★営業スタイルについて■誰に：...

必要な経験
スキル

・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められ...

【職務概要】現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。その上でお客様にサービスを導入して終わりではなく、データをもとに改善策をお客様にご提案していただける方を募集します。【職務詳細】自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方
・自らアイディアを出し、行動できる方
・企業を救いたいという熱意、意欲をお持...

【職務概要】経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。●経営コンサルティング●経営者・管理者・社員教育研修●後継者育成・事業承継支援●各種経営セミナー●各種講演および研修講師派遣●リスクコンサルティング【クライアント】中小企業が中心（サービス業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて企画提案営業業務をお任せします。【職務詳細】地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題を見極め、継続的に解決策を提案する仕事です。【具体的には】同社のサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転...