株式会社アークミールの求人情報一覧

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」等を展開する外食企業／階層別の研修制度あり◎

【職務概要】同社にて、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます！【職務詳細】■接客・調理などの店舗オペレーション■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施■エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアップについて】...

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• 未経験可

東証スタンダード上場グループ／年休120日／住宅手当など福利厚生充実◎

【職務概要】「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の各店舗にて、接客・調理からスタートし、将来的には店長として店舗運営全般を担っていただきます。【職務詳細】入社後は「トレーニー」からスタートし、段階的にステップアップを目指します。・接客、調理などの店舗オペレーションの習得・スタッフの採用、教育、マネジメント、及び労働環境の整備・発注や売上など...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・接客、調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進　な...

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• 未経験可

【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】＜入社後始めの3ヶ月間＞---店舗オペレーションの習得---キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等）＜慣れてからは＞---店舗運営---人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理　等＜未経験の方＞・店長になるための36ヶ月カリ...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】同社にて、店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・ 接客・調理などの店舗オペレーション・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しなが...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】同社にて、店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・ 接客・調理などの店舗オペレーション・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・ 売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施・ エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しなが...

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【安楽亭グループ】飲食サプライチェーンの総合企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップします。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期...

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• 未経験可

【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】同社にて店舗スタッフとして業務をご担当いただきます。【職務詳細】・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上アップのための戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアップについ...

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【安楽亭グループ】飲食サプライチェーンの総合企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・接客、調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進　な...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】基本...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時のトレーニーからアシスタント、主任へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】・接...

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東証スタンダード上場グループ企業！腰を据えて長く働けます◎

【職務概要】東証スタンダード上場の安楽亭グループである同社にて、「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の店長候補として、店舗運営全般をお任せします。【職務詳細】まずは店舗オペレーション（接客・調理）の習得からスタートし、段階的にステップアップしていただきます。入社半年から1.5年以内の店長昇格を期待しています。・接客、調理などの店舗オペレーシ...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・接客、調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進　な...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・接客、調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進　な...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」等を運営する同社にて店舗スタッフとして業務を担当いただきます。【職務詳細】＜入社後始めの3ヶ月間＞---店舗オペレーションの習得---キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等）＜慣れてからは＞---店舗運営---人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理　...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり◎

【職務概要】同社にて、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます！【職務詳細】■接客・調理などの店舗オペレーション■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施■エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアップについて】...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・接客、調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作りの推進　な...

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東証スタンダード上場グループ企業！「ステーキのどん」を展開する外食企業

★☆★20代・30代・40代が活躍中です★☆★【職務概要】まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗を管理するエリアマネジャーへのキャリアアップ...

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「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】同社にて、店長候補として店舗オペレーションやマネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】・接客、調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用、教育、マネジメント及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理などの店舗運営・売上げアップのための戦略立案、販促提案・実施・エリアマネージャー、営業部長、本社と協力しながら店作り...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり◎

【職務概要】同社にて、エリアマネージャーとしてご活躍頂きます！【職務詳細】■接客・調理などの店舗オペレーション■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営■売上UPのための戦略立案・販促提案・実施■エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアップについて】...

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東証スタンダード上場グループ企業！腰を据えて長く働けます◎

【職務概要】東証スタンダード上場の安楽亭グループにて、将来のエリアマネジャー（AM）候補として、「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の店舗運営・マネジメントに携わります。【職務詳細】入社後まずは店舗オペレーション（接客・調理）の習得からスタート。店長育成カリキュラムに基づき、半年以内の店長昇格を目指します。その後、店長として実績を積み、エリ...

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東証スタンダード上場グループ企業

★☆★20代・30代・40代が活躍中です★☆★【職務概要】まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに...

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東証スタンダード上場グループで、複数店舗を統括するエリアマネジャーを目指せます！

【職務概要】同社が運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」において、まずは店舗オペレーションを習得し、早期の店長昇格を経て、将来的なエリアマネジャー（複数店舗管理）を目指していただきます。【職務詳細】・店舗オペレーションの習得（接客・調理）・スタッフの採用、教育、マネジメントおよび労働環境の整備・発注管理、売上管理、スタッフの勤怠管理な...

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東証スタンダード上場グループ企業

★☆★20代・30代・40代が活躍中です★☆★【職務概要】まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】同社にてエリアマネジャー候補として業務を担当していただきます。【職務詳細】・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアッ...

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東証スタンダード上場グループ／年休120日／住宅手当など福利厚生充実◎

【職務概要】同社が運営する「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の各店舗にて、まずは店舗運営・店長業務を習得し、将来的なエリアマネジャーとして複数店舗の管理・監督をお任せします。【職務詳細】入社後はトレーニーからスタートし、段階的にステップアップしていただきます。店長昇格後は実績を積み、エリアマネジャーへのキャリアアップを目指します。■店長業...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】同社にてエリアマネジャー候補として業務をご担当いただきます。【職務詳細】・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進【キャリアアップ...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】＜入社後始めの3ヶ月間＞---店舗オペレーションの習得---キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等）＜慣れてからは＞---店舗運営---人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理　等◆キャリアアップについて＜未経験の方＞・店長...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントを担当します。まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていきます。また、店長育成カリキュラムをもとに、1年から2年以内の店長昇格を目指していただきます。【職務詳細】・ 接客・調理などの店舗オペレーション・ スタッフの...

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【安楽亭グループ】「ステーキのどん」を展開する外食企業／階層別の研修制度あり

【職務概要】店長候補として店舗オペレーションやマネジメントを担当していただきます。店長昇格後は実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、スタッ...