PwC Japan合同会社の求人情報一覧

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メディア対応を通じグループの価値向上と戦略発信を担う

【職務概要】PwC Japanグループが注力する領域やテーマに関するメディアリレーションズ業務を担当します。【職務詳細】・担当領域のメディアリレーションズ戦略および活動の企画立案・実行・マーケット部、担当パートナー、チームメンバーと連携した首尾一貫したメッセージ発信・メディアセミナー、プレスリリース、寄稿、取材対応、記者への企画提案等の実施・担当領域における...

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社内プロセスを支え購買領域での専門性を広げられる環境

【職務概要】PwCグループ内における調達購買サポートチームメンバーとして、購買支払システム（Basware）への入力業務を中心に、購買・支払プロセスが正確かつ円滑に進むようサポートを担当します。【職務詳細】・購買支払システム（Basware）への申請・入力内容の確認、データ登録、ステータス確認・申請者や経理部門、承認者への確認・連携・購買プロセス・内部統制・...

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グローバルファームの事業推進と品質向上を支える／正社員登用制度実績あり

【職務概要】　EPI（Engagement Process Integration）は、クライアント案件の開始から　完了までに必要な社内プロセスを支える組織です。契約手続きや報告書発行の　サポート、業務システムの運用・改善を通じて、プロジェクトチームが円滑に　業務を遂行できる環境を整え、PwC Japan全体の品質向上・ガバナンス強化・　業務効率化を推進して...

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B2Bマーケティング×営業推進。PwC税理士法人の事業拡大を支える統合型キャリア

【職務概要】PwC Japan全体のMarkets（事業企画／営業推進／マーケティング）部門において、PwC税理士法人のマーケティング活動やGoTo Market（営業推進）活動支援を担当します。【職務詳細】■営業管理／推進（GTM推進）税理士法人が拡大を加速させる注力領域（国際税務、関税貿易、マネージドサービス等）のリーダーやパートナーと連携し、営業推進を...

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未経験から金融犯罪対策のプロへ。グローバルな環境で英語力を活かし組織を支える

【職務概要】同社にて、マネー・ローンダリング防止、反社会的勢力排除、経済制裁対応などのリスク領域における金融犯罪対策関連業務を担当します。【職務詳細】・取引先の受入審査手続に関する問い合わせ対応（他部署、PwC海外オフィス等と連携）・法務と協働して行う経済制裁関連の問い合わせ対応および社内手続のサポート・チーム内で発生するベンダー契約等の事務手続・eKYC導...

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ほぼリモート勤務可！公共調達リスク管理を担うハイクラスポジション

【職務概要】同社にて、公的機関との接点および公共調達参加に関するリスク管理、コンサルテーション全般を担当します。【職務詳細】・公的機関との接点及び公共調達参加に関する資格・要件・制約等の　コンサルテーション・部門間およびチーム間における官民（又は官官）利益相反回避のための確認・調整・各種ルール・プロセス・研修等の企画・構築・運用【同社からのメッセージ】同社の...

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週1日出社の柔軟な環境で、10名規模の勤怠管理システム領域をリード

【職務概要】同社のOPE C＆A（Compliance ＆ Administration）チームに所属し、主にシステム面を中心とした勤怠・休暇・規程の管理業務をご担当いただきます。10名ほどのチームを、もう1名のマネージャーとともにリードしていただくポジションです。【職務詳細】・労働時間管理：勤怠実績、PC Log等の集計・報告、長時間労働抑制の仕組みづくり...

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プロフェッショナルの成長支援を通じ最先端のトレンドに触れ専門性を高める

【職務概要】同社の人材開発・育成（L／D）チームにて、プロフェッショナル人材の育成プログラム開発、ラーニング機会の提供、自ら成長を求めるような環境づくりなどの企画・運営・管理業務全般を担います。【職務詳細】・担当法人の経営課題やプライオリティサービスなどにアラインした育成施策の全体構想・企画・育成施策のプログラムデザイン、デリバリーとプログラム／プロジェクト...

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コンサルティング領域の市場創出戦略を統括し組織をリードする

【職務概要】PwC Japan全体のMarkets（事業企画・営業推進・マーケティング）部門において、PwCコンサルティングのマーケティング活動やGo-to-Market（営業推進）活動支援、およびチームのマネジメントを実施します。【職務詳細】Markets部門の中のOffering＆Platformチームに所属し、一部チームのマネジメント、メンバーの育成・...

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プロフェッショナルの知見を市場へ届ける統合型キャリアを築く

【職務概要】グループ全体のMarkets（事業企画・営業推進・マーケティング）部門において、税理士法人のマーケティング活動やGo-to-Market（営業推進）活動支援を実施しています。【職務詳細】■B2Bマーケティング／ブランディング企画・実行税理士法人の担当者やパートナーと連携し、リード創出からフォローまでを対応。・オンサイト／Webセミナーのイベントの...

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人事未経験から挑戦可能。データと仕組みで組織の人材戦略を支える

【職務概要】グループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用し、共通化・標準化による効率と品質の両立、およびデータ基盤の整備を担います。【職務詳細】入社後約1年は、担当法人の定常オペレーションを計画的に引き継ぎ、全体像の理解と安定運用の確立を目指します。その後、希望や適性に応じて以下の領域にアサインします。・オペレーション業務：「目...

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大規模組織を支え、専門知識を活かして組織改善に貢献

【職務概要】同社におけるEmployee Relations（労務）領域を担当し、労務トラブル事案への対応および未然予防施策の企画・実行を担います。【職務詳細】・個別労務案件の解決に向けた整理、判断、対応方針の策定・関係者（HRBP、部門責任者、コンプライアンス、法務、外部弁護士等）との調整および実行支援・案件の進捗管理およびリスク管理・議事録や上申書等のド...

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月1～2回出社でほぼリモート。大手グループの労務基盤を支える司令塔

【職務概要】PwC Japanグループ各法人ごとの就業規則や各種規程などの制度に沿って、それらを実務に落とし込む人事オペレーション業務全般を担当します。【職務詳細】入社後は、経験や志向に応じて以下のいずれかの業務を2～3領域担当します。業務の標準化、最適化、効率化などを意識しつつ、人事管理業務の基盤を整え、関係するベンダーや社内のステークホルダーと連携しなが...

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次世代技術の守り手として、グループ全体のITガバナンスを牽引する。

【職務概要】PwC Japanグループ全体を横断するxLoS R＆Qチームにて、クラウド、生成AI、データ利活用等の新興テクノロジーに関わるリスク管理とガバナンス向上を担います。リスクを最小化しながら戦略的なビジネス推進を支える「Enabler（実現の支え手）」としての役割が期待されます。【職務詳細】・テクノロジー導入時のリスク評価：グローバル共通のフレーム...

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週1回の出勤日以外は自宅での勤務が可能です／制度やサポート体制が整った環境です

【職務概要】複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）への在宅秘書業務を担当していただきます。【職務詳細】グループ内の法人のパートナーをリモートでサポートしていただきます。■業務内容（一例）・秘書業務全般 　・スケジュール管理 　・会食セッティング 　・案内、お礼状作成 　・出張手配（国内、国外） 　・電話、メール対応・アポイント調整 　・慶...

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PwCの経営を支える数値の専門家。マネジメント層の意思決定を財務面から導く。

【職務概要】PwC Japan全体のリーダーや各事業部門（アシュアランス、コンサルティング、ディールズ、税務）の経営層に対し、数値面からの意思決定支援を行う管理会計のマネージャーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・管理レポートの作成およびマネジメント層への定期報告・部門別の損益計算書（PL）の予実分析、対前年比PL分析・重要業績評価指標（KPI）の分析お...

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グローバル基準の「独立性」を支え、ファームの信頼を守る専門家へ。

【職務概要】RIC（Risk & Quality， Independence & Compliance）独立性グループにて、マネージャーとしてPwC Japanグループ各社の独立性を支えるコンプライアンス業務を牽引いただきます。利害関係に左右されず公正・客観的な立場で業務を行うためのルール構築や、専門的な助言を行う重要ポジションです。【職務詳細】・個人の独立...

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1万人規模の「人」のデータを戦略に変える。成長を支える人事データアナリスト。

【職務概要】人事部（Human Capital）内のISC（Integrated Solution Centre）において、データとテクノロジーを駆使し、PwCグループの人・組織・プロセスの最適化を推進します。経営目線・ユーザー目線・効率化の3つの視点から、人事データの管理・分析・インサイト提供を担うポジションです。【職務詳細】・人事関連データ管理基盤の運用...

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人事×Tech。1万人規模のデータを戦略に変える、人事DXの要。

【職務概要】PwCグループの人事部（Human Capital）内にあるISC（Integrated Solution Centre）にて、Data＆Analyticsチームのマネージャーとして、人事データの管理・分析、プロセス改善、DX推進をリードいただきます。経営目線・スタッフ目線・高度化の3視点から、人・組織・プロセスの最新化を目指します。【職務詳細】...

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正社員登用の実績あり／制度やサポート体制が整った環境です／福利厚生充実

【職務概要】複数（3名～5名程度）のパートナー（一般企業の役員クラス）秘書業務を担っていただきます。【職務詳細】具体的には以下の業務にご対応いただきます。（一例）　・秘書業務全般 　　・スケジュール管理 　　・会食セッティング 　　・ご案内、お礼状作成 　　・出張手配（国内、国外） 　　・電話、メール対応　・アポイント調整　・来客対応 　　・慶弔関係、贈答品...

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柔軟な働き方／社内外の充実の研修制度／多様なキャリアパスの可能性

【職務概要】HCBP Operationsは、PwC Japanグループ各法人の評価・配置・処遇などの人事オペレーションを企画・構築・運用するチームです。各法人のニーズに合わせた仕組みを整えつつ、共通化・標準化により効率と品質を両立させ、グループ全体の人材戦略の実行力を高めます。さらに、事業と人事の意思決定を支える運用設計とデータ基盤を整備し、制度改定や環境...

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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！多様なキャリアパスの可能性

【職務概要】PwC Japanグループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。【職務詳細】1．PwC Japanグループの経営課題やプライオリティービスなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの研修運営企画2．L＆D...

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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務をお任せします【職務詳細】チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成...

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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！多様なキャリアパスの可能性

【職務概要】コンサルタントやグローバルの専門家、マーケット部内の知見を結集し最適なソリューションを提案する支援が業務となります。【職務詳細】■アカウントマネジメント：　注力顧客を担当するパートナー（Global Client Partner）と共に、アカウントプランの策定・実行支援、パイプライン・実績の管理、アカウントチーム強化、クライアントフィードバック管...

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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！多様なキャリアパスの可能性

【職務概要】実際にPwCで活躍してくださる方を見極め、入社していただくまでの、中途採用（経験者採用）の一連のプロセスをお任せします。【職務詳細】■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント■外部エージェント（人材紹介会社など）との折衝、リレーション構築■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）■ダイレクトソース...

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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。具体的には…・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント・...

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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます

【職務概要】担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。【職務詳細】・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施・評価制度（ポテンシャル・パフォーマンス評価）の企画・運用、各種課題の特定と問題解決・報...

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PwCグループの安定した経営基盤！離職率3%！最先端の人事施策に携われます

【職務概要】複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。【職務詳細】■コンサルタントなどプロフ...