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754件
みらいコンサルティング株式会社
企業の課題を把握しチームでコンサルティングを行う！年間休日125日！
【職務概要】日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。地域や社会の課題解決には、事業として地域を牽引する地元企業の成長が不可欠です。そうしたお客さまの成長を、戦略・財務・プロセス・人事の面から総合的に支援する主導的役割にチャレンジいただけます。【職務詳細】■新規事業創出支援お客さま企業の経営／事業分析から、対話による企画立案...
株式会社div
【IT×人材育成】ベンチャー企業から大手企業など多くの導入実績あり◎
【職務概要】IT人材育成サービスを提供する同社にて、法人営業のリーダー候補として以下の業務をお任せします。【職務詳細】■誰に：事業会社／行政機関／自治体／教育機関、などの法人顧客■何を：IT人材育成サービス 従業員に向けてのプログラミング研修プログラム■手法：・新規開拓営業 └初回商談～提案、契約締結、受注までを一貫して行う ・深耕営業（...
株式会社XAION DATA
急成長中のAIテックスタートアップ企業／裁量の大きさ◎／土日祝休み
【概要】4月12日（日）にヘッドハンターのポジションで1Day選考会を実施します！▼当日のタイムテーブル10：15～10：30 受付10：30～11：00 会社説明会11：00～12：10 1次選考（1on1面接）12：35～13：00 1次選考 結果通知13：00～14：00 ランチ＆懇親＆2次選考説明（現場メンバーも参加！リアルな働き方など、何でもご質問...
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
プロフェッショナルを支える管理部門／幅広い業務に携われます
代表直下で裁量権のある環境で、同グループの採用業務全般を担当いただきます。現在、2名体制（30代女性1名、30代男性1名）で採用を行っており、今回は即戦力となる経験者で、これからリーダーやマネージャーを目指したい方を歓迎します。ニーズに合わせ様々なサービスを提供している同社の『総合力』やお客様と長い関係性を築いてきた『密着力』を候補者様へお伝えしていき、組織...
株式会社Goals
食品産業のロスをなくすAIスタートアップで、事業成長を牽引する採用戦略をリード。
【職務概要】外食チェーン向けAIプラットフォームを展開する同社にて、中途採用業務全般を担当いただきます。食品産業のサプライチェーン全体へ変革を起こすため、採用という側面から組織強化をリードする重要なポジションです。【職務詳細】ご経験や事業課題に応じ、以下の業務のウェイトを調整しながら進めていただきます。・経営層、部門責任者との採用計画および人材要件の継続的な...
吉積ホールディングス株式会社
☆おすすめ求人☆ フルリモート・フレックスあり／年間休日120日以上
【職務概要】◎中途採用業務◎HRBP業務（想定）【職務詳細】同社を中心とする4つのグループ会社の中途採用と新設されるHRBPのミッションを推進するポジションです。◎中途採用業務・採用計画の策定：各部門との要件定義、人員計画調整・母集団形成：求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル・採用広報：求人票作成、採用サイト、採用資料、SNSなど・...
株式会社ハッカズーク
IT・DX採用のプロへ。未経験から採用コンサルタントとして専門性を磨く
【職務概要】IT・DX人材採用に特化した採用コンサルティングを行う同社にて、クライアントの採用チームの一員（RPO）として参画し、採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。【職務詳細】入社後は将来のリクルーター、採用コンサルタント、プロジェクトマネージャー候補として、以下の業務に携わります。・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行・ダイレクト...
TRYパートナーズ株式会社
山形のくらしを大切にしながら、金融機関100％出資の地域商社でキャリアを築く
【職務概要】金融機関100％出資の地域商社として、山形県内企業の経営課題を解決するため「不動産の調整」「人材紹介」「地域商社（ものづくり営業）」の3つの事業を展開しています。経験や希望に応じて、いずれかの業務をお任せします。【職務詳細】（1）不動産の調整・銀行から寄せられる不動産業者紹介のニーズに対し、適切な業者の選定・不動産業者と売買を希望する顧客との面談...
マンパワーグループ株式会社
安定した経営基盤／福利厚生充実／自律的なキャリア形成を支援する制度多数★
【職務概要】企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。【職務詳細】・新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設...
EYビジネスパートナー株式会社
年間休日125日／150ヶ国以上にネットワークを展開するEYのメンバーファーム
【職務概要】国内の外資系日本子会社を中心としたクライアントの給与計算・社会保険等の業務を行っていただきます。取引先はほぼ県外のお客様のため、訪問などは基本的にはなく、電話やメールでコミュニケーションをとっていただきます。【職務詳細】・給与計算業務・社会保険手続き業務・マイナンバー取扱業務・人事サポート業務なお、社内研修制度も充実しており、毎年一定時間の研修時...
株式会社ユーザベース
フルリモート可能／スーパーフレックスタイム制
【職務概要】ソーシャル経済メディアを展開する同社にて、法人向けプランの導入・活用提案を行うエンタープライズセールスを担当します。大企業の人事・人材育成部門が抱える課題に対し、本サービスを活用したソリューション提案を行い、経済の未来をひらく一翼を担っていただきます。【職務詳細】・マーケティングチームが商談化した案件や過去リード案件への提案・交渉・人事・人材育成...
株式会社ダイレクトソーシング
☆年休125日☆80万件超のデータを武器に、大手企業の採用戦略を成功へ導く◎
【職務概要】LinkedInパートナー企業として、大手企業や外資系企業をメインに「ダイレクトリクルーティング支援」「採用イベント設計・運営支援」などを行い、クライアントの採用課題を解決します。【職務詳細】＜ペルソナ設定＞クライアントが求める人材（主にエンジニアやコンサルタント職種）のヒアリングを行います。必要に応じて現場担当者へ直接ヒアリングを行い、専門知識...
日本人事経営研究室株式会社
年間休日125日／福利厚生充実／正当な評価制度によりキャリアアップも可能！
【職務概要】人事コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。【職務詳細】・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定など）・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認【本ポジションにおける魅力】10名～100名規模の企業の...
UPWARD株式会社
★人事から事業成長★地図情報×AI★大手企業との取引多数★リモート可能★
【職務概要】同社の人事Mgr候補として、組織づくり全般をリードいただきます。ご経験に応じて、中途採用、組織開発、人材育成、人事企画など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。【使用ツール】・ATS：HERP・労務・勤怠：SmartHR、AKASHI・タスク管理：Notion・コミュニケーション：Slack、Zoom【同社のサービスについて】・『地図...
株式会社NIコンサルティング
【自社開発の経営支援システム】1万社超の支援実績／業界未経験歓迎！
【職務概要】1万社超の支援実績を誇る同社にて、経営コンサルティングサービスの提案営業及びコンサルティングをお任せします。【職務詳細】■プレ・コンサルティング業務 └現在の経営状況のヒアリング・課題の洗い出し・課題解決提案■コンサルティング業務 └契約後のコンサルティングや教育研修の実行 └システムに蓄積されたデータを基に、継続的なコンサルティングサポート■パ...
株式会社XAION DATA
急成長中のAIテックスタートアップ企業／裁量の大きさ◎／土日祝休み
【職務概要】主に、同社AIプロダクトを通じて求職者にアプローチをし、まだ転職をするか迷う方々、あるいは、一般的な転職媒体には存在しないハイクラスの方々まで、いわゆる「転職潜在層」にもアプローチすることで、クライアントがなかなか出会うことができない優秀な人材をご紹介することで新たな価値を提供いただきます。日本国内のSNS上でのHR業界の話題量No.1クラスを実...
株式会社ユーザベース
週4程度のリモート可・フルフレックス／グローバルでの事業展開も注力
■誰に：「全てのスピーダユーザー」（日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々）■何を：事業開発や営業マーケティング改革、 組織人材開発など大企業の複雑な経営課題■どのように：人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていく【職務詳細】ご本人のWILLや適性も加味しながら様々な業務を担っていただきます。■コン...
株式会社Oh my teeth
歯科矯正D2C「Oh my teeth」の急成長を支える採用！人事未経験OK！
【職務概要】同社において、採用責任者とともに採用業務全般を担っていただきます。ホワイトニング事業の多拠点展開や新規チャネル開拓に伴い、歯科衛生士や事業責任者など複数ポジションの採用を推進する重要な役割です。【職務詳細】・スカウト配信および文面の作成・人材エージェントとのリレーション構築・調整・採用媒体の運用および管理・面接の設計および実施・HRMSツール（H...
株式会社カナミックネットワーク
東証プライム上場／残業20h程度／採用戦略のチャレンジ歓迎
◎採用戦略チャレンジ可能◎●東証プライム上場●【職務概要】「新卒採用・中途採用」の業務をお任せします。【職務詳細】■新卒応募者対応■説明会サポート■内定者フォロー■入社対応■中途応募者対応採用領域の外部のサポートメンバーが入っているため、共に採用における戦略設計にチャレンジいただくことも可能です。採用人事として一段上のキャリアにチャレンジすることが可能です。...
株式会社セントラボ
急成長企業で市場価値up／企業の課題解決最前線で成長可能
クライアントの抱える様々な課題の解決に向け、コンサルティングを行います。飲食店経験者や塾講師など全く違う業界から転職した先輩たちが活躍する企業です。【あなたが担当するプロジェクト】※一例として人事コンサルタントの仕事を紹介企業の「給与計算が大変...」「人事業務が非効率...」という悩みを、システムの力で解決します。●Step1：現場に入り込み、本当の課題を...
株式会社ユーザベース
◆フルリモートOK／フルフレックス制度／自社情報プラットフォーム保有◆
【職務概要】「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業～スタートアップ規模など様々）に対して、主に「パーパス策定・実装」「組織人材開発」などの 課題に対する提案設計および実行支援をご担当いただきます。■コンサルティングメニュー開発クライアントワークで得られた...
株式会社みらいワークス
グロース上場／売上高前年比118.4％／一気通貫型コンサルティング
【職務概要】プロフェッショナル人材が、多様な働き方で挑戦を続けられるためのプラットフォームを創るべく大手企業の経営課題に対するコンサルティングを行います。課題解決のための提案から案件の獲得、課題解決をしていただくプロフェッショナル人材への案件提案やフォローまでを一気通貫で担当いただきます。【職務詳細】・新規案件の開拓・エンタープライズ企業の決裁者への事業課題...
株式会社wiwiw
★残業平均5時間★現代社会・企業が抱える大きな課題を解決したいという方にお勧め！
■具体的な業務内容○商談相手：人事やダイバーシティ推進担当、役員 など○新規：既存＝2：8。新規顧客はHPの資料DL、WEBセミナーや展示会、メディア露出等からの反響営業がメイン。担当企業は1人50社程度、商談数は6～8件／週程度。○商談方法：基本はオンライン商談、顧客の希望によっては訪問する場合もあり。○主な顧客：大手企業がメイン。300名以上の企業をメイ...
株式会社NEWOLD CAPITAL
経営者のパートナーとして企業価値を最大化する、事業立ち上げメンバーを募集
【職務概要】同社の「エキスパート活用ソリューション事業」において、クライアント企業の価値・事業価値を最大化するためのコンサルティング営業を担当します。経営者と直接対話し、課題の特定から解決策の提案、プロジェクトの実行まで一貫して支援します。【職務詳細】・クライアント企業（経営陣）との面談・課題ヒアリング・企業課題解消のためのプランニングおよびプロジェクトの立...
SOMPOリスクマネジメント株式会社
転勤無し／ワークライフバランス重視／福利厚生充実
【職務概要】 人的資本に関する分析・強化・開示に資するコンサルティングおよび研修など【職務詳細】■人的資本の可視化・分析支援・エンゲージメントサーベイの設計・実施・分析・ISO 30414に基づくFit＆Gap分析・人的資本に関する簡易診断の実施および報告書作成■組織改善・施策立案支援・サーベイ結果に基づくエンゲージメント改善施策の企画・提案・人事・労務デー...
日本人事経営研究室株式会社
年間休日120日／福利厚生充実／正当な評価制度によりキャリアアップも可能！
【職務概要】人事コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。【職務詳細】・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定など）・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認【本ポジションにおける魅力】10名～100名規模の企業の...
株式会社トリドールホールディングス
世界1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
【職務概要】同社が掲げる「ハピネス感動経営」を単なるスローガンで終わらせず、従業員一人ひとりの実感として根付かせるための企画・推進を担っていただきます。現場の実態を起点に、人事制度や文化づくりの施策を一貫してプロデュースする役割です。【職務詳細】・従業員のハピネス実現に向けた各種施策の立案・実行・人事制度、運用、風土づくりに関わる改善提案および新規企画・店舗...
株式会社トリドールホールディングス
世界1，500店舗以上を展開／会社と共に成長したい方大歓迎！
【職務概要】ホールディングスの人事として、各事業会社のHRBP機能を担います。グループ全体の人事施策・方針を各事業会社へ共有し実行をリードするほか、各事業会社が検討する独自の人事施策・制度の意思決定プロセスに関与し、法的観点やグループ全体への影響を考慮しながら最適な形へと導く役割を担います。【職務詳細】・グループ人事で策定した人事方針、施策、制度の各事業会社...
株式会社アサイン
若手ハイエンド層のキャリアを支援。サブミッション制度で事業開発にも挑戦。
【職務概要】同社にて、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人（求職者）と法人（企業）の両面に向き合うキャリアエージェントを担当します。【職務詳細】・法人支援： 経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行・個人支援： 価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援・転職...
株式会社プロレド・パートナーズ
【東証プライム上場】成果報酬型＆戦略実行伴走型で急成長中のコンサルファーム！
【職務概要】大手企業向けに、組織戦略領域からオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。【職務詳細】■組織戦略領域・組織戦略策定・組織変革支援・サクセッションプログラム推進支援・人的資本情報開示支援■オペレーション領域・関連する業務改善・DX推進☆ポジションの魅力☆・コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレ...
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