必要な経験
スキル

・高い視座を持ち、いち人事としてだけでなく経営視点をもってビジネスの加速・課題解決に取り組める方
・あいまいなことが多く常に変化の大き...

【職務概要】採用・人材開発チームにて、会社・各部署の課題解決に取り組んでいただきます。特に人材開発（育成）領域は立ち上がったばかりの領域であり、会社の再成長フェーズである今期、最重要課題となっています。【職務詳細】〈採用担当として〉以下いずれか、もしくは複数担当（適性・希望に応じて決定）・営業・コンサル・エンジニア職の中途採用・営業・コンサル・エンジニアの新...

必要な経験
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セルフスターターな方

★ーーIPO準備中／官公庁・グローバルと連携／資格認定ーー★【職務概要】AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。 【職務詳細】■誰に：大手企業（AI・DX関連の研修にニーズのある）■何を：研修パッケージ、教育プログラム■手法：コンサルティングセールス★ーーーー具体的にはーーーー★単なる研修パッケージ...

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・セルフスターターな方

　　★ーーIPO準備中／官公庁・グローバルとの連携ーー★【職務概要】AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。 【職務詳細】■誰に：大手企業（AI・DX関連の研修にニーズのある）■何を：研修パッケージ、教育プログラム■手法：コンサルティングセールス★ーーーー具体的にはーーーー★単なる研修パッケージの提...

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【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。また、在宅ではなく各拠点...

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・加盟店業務スキルを高めたい方
・加盟店業務のBPRスキルを高めたい方
・チームで働くことができる方

【職務概要】マルチ決済サービス「PAYGATE」の加盟店業務です。下記業務の中からご経験に応じてお任せしていきます。【1】既存業務の運用　・新規加盟店の審査、情報登録、外部接続先への情報連携　・既存加盟店の情報変更、解約対応　・決済端末のキッティング・出荷・加盟店への請求業務、売上精算業務　・その他付帯業務【2】新規業務の設計・構築・実装、既存業務のBPR　...

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・主体的（セルフスターター）な方

＜HR周りの社会課題を解決するために！日本の大手企業向け営業＞日本／世界を代表する大手企業に向けて、HR領域の課題を解決するためのカスタマーサクセスをお任せします。大手企業の採用が成功するために、チーム単位で支援をしていただきます。顧客のニーズや課題に対して、複数サービスを組み合わせて支援ができる、魅力的なサービスになります。＜業務スタイル＞■誰に：ビズリー...

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・主体的（セルフスターター）な方

＜HR周りの社会課題を解決するために！日本の大手企業向け営業＞日本／世界を代表する大手企業に向けて、HR領域の課題を解決するためのコンサルティング営業をお任せします。同社が保有する全サービスを提供できる部署で、同社が提供できる既存サービスの他、新たな商品／サービス開発など、それぞれの企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行していただきます。...

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・会社とともに成長したい方
・幅広く新しいことにチャレンジしたい方
・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえようとする...

【職務概要】同社の人事企画担当をお任せします。【職務詳細】◆全社を横断する人事制度の企画・導入・運用◆各種人事規程の企画・策定・改定◆福利厚生施策の企画・導入・運用◆社内活性化施策の企画・立案・導入・運用◆教育研修制度の企画・導入・運用◆各種プロジェクトメンバーとしてのプロジェクト推進業務【募集背景】規模拡大フェーズにある中での人事企画スタッフを募集します。...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社採用担当として、中途採用をお任せします。中途採用に限らず新卒採用や研修企画等も相談OK【職務詳細】各部門のキーマンと連携しながら採用要件定義から母集団形成、選考・クロージングまで中途採用に一気通貫で関わっていただきます。・採用計画作成・採用手法の検討・求人票作成・社内各部・紹介会社との打合せ・選考対応☆同社について☆同社はマンション開発、建設...

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・セルフスターターな方

【職務概要】医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で採用ブランディング・コンサルティング代行の業務を担当して頂く予定です。主に医療（医科、歯科）・介護領域の採用業務（中途採用中心）を担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案（マーケティング、広報を含む）・採用媒体開拓・人材紹介会社との折衝、リレーション強化・求人票作成・応募者対応（面接調整）・事務長...

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・セルフスターターな方

【職務概要】医療法人等の経営コンサルティングを行う同社で採用ブランディング・コンサルティング代行の業務を担当して頂く予定です。主に医療（医科、歯科）・介護領域の採用業務（中途採用中心）を担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略立案（マーケティング、広報を含む）・採用媒体開拓・人材紹介会社との折衝、リレーション強化・求人票作成・応募者対応（面接調整）・事務長...

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・コミュニケーション能力、折衝力に自信をお持ちの方
・自らアイディアを出し、行動できる方
・企業を救いたいという熱意、意欲をお持...

【職務概要】経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします。●経営コンサルティング●経営者・管理者・社員教育研修●後継者育成・事業承継支援●各種経営セミナー●各種講演および研修講師派遣●リスクコンサルティング【クライアント】中小企業が中心（サービス業...

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セルフスターターな方
　

【職務概要】同社製品を導入しているお客様に対し、お客様の人事制度構築を担当いただきます。制度構築後も、カスタマーサクセス担当と協力しながら実行支援もしていただきます。【職務詳細】人事制度構築・改訂支援（評価制度、報酬制度、等級制度）を担当いただきます。 ・顧客の組織課題のヒアリング ‐コンサルティングプランの立案、提案書作成・様々なステークホルダーに対する提...

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・セルフスターターな方

【職務概要】経営者や人事責任者などのお客様より人の育成や定着などの悩みをヒアリングし、研修や評価制度づくりなどの解決策を用いてを長期的に支援します。【職務詳細】下記のようなサービスを例にお客様の支援します。 ■サブスク型研修サービス■自社講師によるインハウストレーニング■HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）■人事評価制度の構築コンサルティ...

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スキル

・自分の頭で考えてアウトプットする事を通じてクライアントへ価値貢献をしたいと考えている方
・組織の成果を最大化する視野を持ち、率先して...

【職務概要】取締役直下の部署にて既存のクライアントを中心にソリューション営業に従事していただきます。【職務詳細】■誰に：既存の法人のお客様メイン■何を：同社の組織課題解決サービス・担当クライアントの人材育成における課題の仮説構築・担当クライアントのステークホルダーへ仮説検証のためのヒアリングを実施し、要件を構造化し、課題の把握・課題解決のためのロードマップを...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】エンタテイメント業界・メディア業界ではかつてない加速で大きくデジタルの波を受け変化を続けています。更に2020の国際的なスポーツイベントの前後に想定できる大きなマーケット変革の中、求められる課題はますます拡大しつつあります。同社のE＆Mは専門分野のスタッフと共に新規事業開発からサイバーセキュリティ、GDPR、IPビジネスマネジメントまで幅広いソリ...

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・「医療、介護業界をITで変えたい！」という想いをお持ちの方

【職務概要】医療・介護業界のトータルソリューションを提供する同社にて、介護・看護のHR領域のコンサルティングを担っていただきます。〈営業スタイル〉■誰に：医療、介護業界の顧客■何を：介護・看護人材■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。【職務詳細】求人施策の企画・立案、求人応募者対応、顧客発掘・交渉、面接対策のコンサル、入社後のフォローアップなど★特徴★同...

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【担当領域】クライアントは日本・世界を代表する企業であり、抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメ...

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・「医療、介護業界をITで変えたい！」という想いをお持ちの方

【職務概要】医療・介護業界のトータルソリューションを提供する同社にて、介護・看護のHR領域のコンサルティングを担っていただきます。〈営業スタイル〉■誰に：医療、介護業界の顧客■何を：介護・看護人材■手法：新規・既存どちらもご対応頂きます。【職務詳細】求人施策の企画・立案、求人応募者対応、顧客発掘・交渉、面接対策のコンサル、入社後のフォローアップなど★特徴★同...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社で社会保険労務士としてご活躍いただきます。【職務詳細】クライアントの労務関連のコンサルティングを行っていただきます。【沖縄事務所】2011年に設立された事務所で、事務所内メンバーは30代中心と若く、子育て世代のスタッフにも働きやすい環境を整備しています。個人・法人のお客さまに対する通常の月次・年次の決算業務や監査対応をはじめ、相続、事業承継、...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、リスクという切り口で、変化の激しい現代社会におけるクライアントの経営アジェンダの特定からその解決までを支援します。【職務詳細】・ESG・サステナビリティ・環境領域における、戦略策定支援、　取組支援、情報開示支援等・民間企業・地方公共団体・金融機関等の案件に従事。民間企業の　場合、主に経営企画部・SDGs推進本部等を想定。 ・主なプロジェ...

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スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、リスクという切り口で、変化の激しい現代社会におけるクライアントの経営アジェンダの特定からその解決までを支援します。 【職務詳細】クライアント（対CXO・事業部門長）の脱炭素化に向けた事業ポートフォリオや戦略投資評価の見直し、ESGと統合した戦略的ERMやグローバル・グループガバナンスの高度化に関わるビジネスコンサルティングから、新規事業...

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■セルフスターターな方

【職務概要】組織・人事コンサルタント組織は、世界138か国に1万人超の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。【職務詳細】■人材マネジメント戦略・人事...

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スキル

・「人材育成」に携わりたい方
・一気通貫による営業スタイルを希望している方

【職務概要】同社コンサルタントのマネージャー候補として下記の業務をご担当いただきます。※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります【職務詳細】■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業...

必要な経験
スキル

・「人材育成」に携わりたい方
・一気通貫による営業スタイルを希望している方

【職務概要】同社コンサルタントのマネージャー候補として下記の業務をご担当いただきます。※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります【職務詳細】■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。■研修講師300種類以上にわたる公開型研修、または企業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】日本・韓国・タイ・インドにテクニカルセンターを持つアジア技術開発部門（RDE）のHRBPとして、Head of HRBP Divisional functionsと協働し、以下の業務を実施していただきます。【職務詳細】・部門責任者に対してのHR、人事戦略コンサルティング・タレントマネジメントアクティビティのリード・ローカルHRとの協働による各国に...

必要な経験
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・量的対応力がありスピードを以って対応出来る方。
・折衝力・交渉力に長けた方。
・組織の変化に柔軟に対応出来る方。
・職務...

＜ミッション＞★企業の経営課題を解決をする。【ヒト・モノ・カネ・情報】4つの経営資源の中から人材面で支援をします。会社経営に必要不可欠な人材の採用支援をすることで、【経営】にインパクトを与えることが出来ます。＜業務内容＞ミドル層・エグゼクティブ層領域の両面型の人材紹介エージェントをお任せします。■誰に：エグゼクティブ層からミドルクラス人材を募集している企業と...

必要な経験
スキル

・主体的（セルフスターター）な方

企業の経営方針を踏まえた、採用ブランド／採用コミュニケーションの設計を担当します。決まった商材が無いため、企業の採用成功のために本当に必要な手段を模索することができることが強みなポジションです。＜業務スタイル＞■誰に：新卒採用を成功したい企業の人事■何を：企業の採用成功のためのブランディングや課題可決型の提案■手法：企業の人事と二人三脚で採用目標のヒアリング...

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・大きな裁量を持って業務を完遂したい方
・厳しい環境の中でも自分の色を出しながら自己実現したい方

【職務概要】同社の業務・組織構築コンサルタントとして、単体で売上創出できる力だけでなく、マネジメントや事業立案まで、将来起業を希望する方が身に着けるべきスキル・経験を得ることができます。【職務詳細】・組織設計(体制構築)　　　・業務分析　　　・業務フロー設計・デジタル施策立案、実行、分析　　・上記に伴うドキュメンテーション・(対クライアントへの)人材育成　※...