必要な経験
スキル

・担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方

【職務概要】分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。【職務詳細】◎管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料を作ります。毎月の管理費なの入金確認など／※資料の作成サポートをする事務スタッフがいます。（書類作成は決められたフォーマットやシステムがありますので、未経験...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】賃貸管理スタッフをお任せします。【職務詳細】賃貸物件のオーナー様に代わり、入居者募集の手配から、入居時の契約・更新業務、家賃の回収、退去時の立ち会いなどまで、必要な業務を代行する仕事です。・管理獲得業務（オーナー様から管理を新規受託します）・入居者募集（賃貸仲介業者へ、入居者の募集を依頼します）・賃貸借契約（入居希望者の審査、賃貸契約を行います）...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業をお任せいたします。※転勤はございません【職務詳細】■誰に：地権者、不動産会社、不動産の売却を検討している方■何を：中古戸建、中古マンション、土地　など■手法：金融機関、不動産業者などへ情報収集　　　　物件オーナーからの問い合わせ対応　　　　物件の調査、査定・物件の収支計画作成　　　　契約...

必要な経験
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・主体的に業務に取り組める方

【職務概要】施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）の利用者が気持ちよく利用できるよう、また施設オーナーの収益が最大化するよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。【職務詳細】・建物内の巡回（点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む）【例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等・保守管理（専門的な修繕...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】JR西日本グループの不動産会社である同社にて、JR西日本近畿統括本部エリアの用地管理業務をお任せします。重要な社会基盤となるJR西日本の鉄道用地等（JR用地）を適切に管理し、守っていくポジションです。【職務詳細】JR西日本の鉄道用地等の（1）土地の境界確定：資料に基づきJR用地と隣接地との境界線を確定する業務（2）近隣との折衝業務：無断占有者との...

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・セルフスターターな方

【職務概要】不動産事業を展開する同社にて、個人のお客さま向けの賃貸営業をお任せいたします。【職務詳細】■誰に：個人のお客様■何を：不動産■手法：・店舗での接客・物件のご案内（お客さまが選んだ物件について、お部屋の見学の案内をしていただきます）※基本的に社用車を使用します。 ・契約手続き（書類の準備や重要事項の説明は別の担当者が行います）※携帯電話支給■入社後...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社が管理している物件の家主（大家さん）へリフォームや入居改善等のご提案をしていただきます。【職務詳細】・家主様対応（入居改善・リフォーム提案等）・退室精算（見積書の作成等）・退去時立ち会い・入居者様対応※社用車または自家用車を使用して営業いただきます。★社風面での魅力★一人一人が社風です！新しい挑戦に恐れることなく、旺盛に取り組めるスタッフ一人...

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・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という方
・実力主義の会社で力を発揮したい方
・営業のキャリアアップを望む方

【職務概要】3年連続年間1万棟以上の戸建住宅の販売実績を誇る同社の営業マンとして勤務していただきます。将来のエース候補の採用です。【職務詳細】・モデルルームに来場されたお客様に応対する接客・契約後、設計担当と打合せ・間取りや資金計画などのプランを作成。 ・工場見学等のイベントへの案内・契約後の、上棟からお引き渡し、アフターメンテナンス【備考】・飛び込みの営業...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】大阪府内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署にて業務をお任せします。・企画／設計営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身...

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・セルフスターターな方

【職務概要】公営住宅の管理・収納業務の副責任者を担当いただきます。【職務詳細】■副責任者としての業務 ・管理・収納担当業務、及び管理・収納担当の責任者としてのマネジメント業務　・営業所の副責任者として、統括責任者の補佐■公営住宅の管理（指定管理）[管理・収納業務] ・住宅の募集、抽選会の実施　・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し　・賃料...

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・自主的に行動ができる方

【職務概要】同社の業務管理本部にて、ビルメンテナンス現場職員のマネジメント業務(本社管理)をメインに携わっていただきます。【職務詳細】現場スタッフのマネジメント業務・担当者やスタッフとの打合せ・シフト作成などの人員管理・手配・担当物件の巡回（現場チェックなど）・スタッフの指導、教育、相談対応　・現場作業応援、代務　等▼有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以...

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・自主的に行動ができる方

【職務概要】同社にて下記業務をお任せします【職務詳細】▼ファシリティマネジメント(ビルメンテナンス)ルート営業(顧客担当)・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案・見積書や報告書の作成現場マネジメント・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導・スタッフのシフト作成といった労務管理・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理・現場...

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・自主的に行動ができる方

【職務概要】同社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、同社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。また、管理職としてメンバーのマネジメントを行っていただきます。【職務詳細】[分譲マンション管理組合への運営サポート]・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務　(議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など）・管理組合への修繕計...

必要な経験
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・セルフスターターな方

【職務概要】中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて統括責任者を担当していただきます。【職務詳細】■マネジメント業務・メンバーの人的マネジメント　・営業所予算構築と実行、検証、市への月次・年次報告書作成等・その他統括管理、営業企画■公営住宅の管理（指定管理）【管理・収納業務】...

必要な経験
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う同社において、不動産管理業務をお任せします。【職務詳細】下記の業務を通じた、オーナー様、入居者様対応を行っていただきます。・管理上のトラブル発生時の対応（建物の不具合、設備故障など）・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案・...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】レジデンス・オフィスビル、商業ビル等の1棟収益不動産及び用地を仕入れてプロジェクト化する役割を担っていただきます。【職務詳細】■誰に：信託銀行、不動産仲介会社■何を：用地仕入れ■手法：仕入れ営業【業務の流れ】▼情報収集・不動産仲介会社、信託銀行などと信頼関係を築き、密接にコンタクトを取るなかで、優良な不動産物件の情報を入手します。 ▼調査・分析・...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

1棟収益不動産の仕入販売営業職をお任せします。仕入をして販売する収益物件は法的観点や機能面において徹底的に再生を施した、ある意味自社がメーカーのような役割で生み出しなおした誇りの持てる商品です。販売する際は1棟単位での販売となり、価格はおよそ5億～30億円程度となります。この収益不動産の販売に向けて、長期的に戦略を立て、論理的に営業活動を行うことが求められま...

必要な経験
スキル

・成長意欲があり、主体性を持って積極的に仕事に取り組める方
・「世の中に良質な介護施設を増やし、社会課題を解決する」という同社のビジョ...

【職務概要】シニアホーム運営を検討されている土地オーナー等と、シニアライフサポート事業の取引先であるシニアホーム運営事業者をマッチングするこで、質の高いシニアホームを増やすことを目指します。今後の事業拡大を見据えて、事業部の即戦力としてご活躍いただく想定です。【職務詳細】・提携法人に対する出店ニーズ調査・運営マッチングの情報提供及び契約締結・土地情報取得業務...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】会員制リゾート「Member’s GFC」を運営する同社。リーズナブルな価格でデザイナーズヴィラの別荘をシェアできること、都会から離れた自然の中で安心して利用できることから、ニーズが急増しています。問い合わせがあったお客様に対して、リゾートでの過ごし方など旅の提案をしていただきます。 【職務詳細】商材：リゾート土地顧客：富裕層▼問い合わせ対応　※...

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・セルフスターターな方

【職務概要】土地オーナー様に対して営業を行い土地活用のコンサルティングをしていただきます。【職務詳細】【1】最初は顔を覚えてもらうことから まずは顔をおぼえてもらうことからスタート。そこから関係を構築していき、土地・家屋に関する悩み解決をしていただきます。【2】クロージングは課長と支店長がフォロー 土地オーナー様との人間関係が出来れば、その後は支店長と課長が...