必要な経験
スキル

・自主的に行動ができる方

【職務詳細】新卒採用・中途採用業務に携わっていただきます。〈新卒採用〉・合同説明会において、大学生向けに企業説明の実施・インターンシップの実施・採用面接の準備や実施、等企業説明については、大学や高校を訪問したり、合同企業説明会やインターシップの会場へ出張することもございます。宿泊出張も年に数回発生しますが、基本的には日帰り出張となります。〈中途採用〉・候補者...

必要な経験
スキル

・目標達成意欲が高い方、またその再現性をお持ちの方
・現場で働くことを厭わない方
・知的好奇心旺盛で、自ら課題を発見し解決できる...

【職務概要】DXど真ん中のSaaSですが、2020年以降の新市場であり、本質的な提供価値と世間の理解にまだ大きなギャップがあります。市場を啓蒙し、ブルーオーシャンを切り拓いていく広報活動をお願いします。 【職務詳細】　一例・プロダクト認知拡大のための広報戦略の実行・様々なメディアとのリレーション構築・拡大・各種問い合わせ、取材対応・プレスリリースの企画、作成...

必要な経験
スキル

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【職務概要】本人の御経験も加味し、経理部の一員として他のメンバーと分担頂きながら、以下の業務を実施頂きます。業務分担の見直しも適宜行っていますので、様々な業務にチャレンジして頂けます。・月次決算関連業務　売上計上管理／原価計算／棚卸資産管理関連／固定資産管理　等・四半期／年度決算関連業務・業績報告資料作成業務・開示資料作成業務・監査法人／税理士法人対応また、...

必要な経験
スキル

・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・HPもご覧いただいた上...

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務...

必要な経験
スキル

・コミュニケーション能力のある方

【職務概要】同社の財務をお任せします。現在専務取締役が財務業務を兼任しておりますが、業務切り分けと次世代で活躍いただける方の後任育成のため。【職務詳細】・資金調達・資金管理・資金運用・予算管理【同社の魅力】・医療用特殊針というニッチな業界に特化した医療機器メーカーです。　　海外から高い評価を得ており、売上高の約85％は米・ヨーロッパを中心とした海外が占めてい...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・同社のビジョンに共感し、行動指針を体現できる方

【職務概要】中途採用担当として、担当領域の採用数最大化のための企画立案、実施までをお任せします。同社にとって採用は経営の重要戦略であり、自身の実績による会社の成長をダイレクトに感じることが出来ます。そして中途採用する部門は多岐にわたるので、さまざまな職種／階層の採用に関わることが可能です。また、教育・育成も自社内で行なっていくため、採用だけではなく、幅広い業...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

※※三菱重工エンジン＆ターボチャージャ株式会社へ出向求人です※※【職務概要】同社にて、特殊車両の営業事務業務をご担当いただきます。【職務詳細】具体的に下記業務をお任せします。・既存または新規の車両やシステムの客先提案用の見積作成　及び商議対応業務・必要な契約履行手続き、社内関連各署と連携し納期管理・事業売上・利益の取り纏め営業担当が獲得した案件の調整・取り纏...

必要な経験
スキル

■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方
■主体的に新しい事を学ぶ事ができる方

【職務詳細】ご経験や適性などを踏まえ、以下いずれかの業務をご担当いただきます。・各ビジネスユニットの総括業務の担当（業績管理、決算対応、KPI管理等の担当）・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当・プロジェクトの担当（TQM活動（Total Quality Management）や、DX推進、働き方改革など）※ジョブローテーション...

必要な経験
スキル

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【職務概要】メーカーの人事部メンバーとして以下の人事業務を幅広くご経験頂けます。（ご本人のご経験、希望を伺い適性を判断した上で、業務をアサイン致します。）・人材採用・人材育成・労務管理・健康管理・給与計算・社会保険・福利厚生・人事制度企画立案■仕事の面白さ経営陣だけでなく、技術者、営業、工場のメンバーなど幅広い社員と共に仕事をする機会が多いため、仕事を通じて...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】四半期毎の決算説明会の実施における各種業務を担い、同社のビジョンや戦略、ESGに関する取組み等の社外への発信業務を担当いただきます。【職務詳細】国内外の投資家やアナリストに対し、同社のビジョンや戦略、業績、そしてESGに関する取組み等の魅力を発信していく業務を担当いただきます。・四半期毎決算説明会の準備（資料やQ＆A集の作成等）・議事録の作成・統...

必要な経験
スキル

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【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）／退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度／人材開発の設計■人事に関連したセミナー／執筆業務■その他、人...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて経理財務業務をお任せします。【職務詳細】日々の経理に関わる業務全般をお任せします。・決算業務全般・管理会計に関する業務（予実管理等）・月次決算の早期化、各事業部の重要課題への取り組み・基幹システムを中心とした業務フローの改善提案・デジタル技術を導入した各種事務業務の効率化検討将来的に財務的な資金調達、資金運用、税務対応、予実管理、財務諸表...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】戦略的な採用プランニングから、採用実務まで、人材確保全般をリードします。社内（執行役員、経営リーダー層、各部門、人事）、社外（人材紹介各社、学校、行政、各種関連団体等）といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、事業成長に必要な人材を明確化し、人材確保を推進します。 【職務詳細】◆戦略的な採用プランニング／プロセス設計・管理・実行・採用計...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方　
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方
・社内外において円滑なコミ...

＜同社について＞同社は、「測る」、そして「測る」の先を創り出すソリューションの提供に挑み続け、お客様の精密測定に関する課題解決や、精密測定技術の革新を続けています。製造工程において欠かせない製品であるため、多くの業界（製造、自動車、医療、日用品、重工業など）のお客様に使用され、景気の波に影響されにくく高い安定性を保っています。【職務概要】本社人事として、全社...

必要な経験
スキル

・セルフスターター（主体的）な方

【職務概要】同社にてDX推進業務をお任せします。【職務詳細】現在運用中の人事・給与・勤怠システムの深耕を深めながら、制度に見合うシステム運用の検討や制度改革に沿う新規システム導入の検討及び保守改善をお任せします。・給与、住民税、持株、財形・社会保険実務担当者と連携し業務を理解したうえでのシステム運用・改善・構築の実施・人事労務領域におけるDX推進による業務改...

必要な経験
スキル

◆「おもてなしの心」を大事にした接客ができる方
◆自分で考えて、業務を進められる方

【職務概要】東京ベイの美しい海を望む竹芝エリア「ベイサイドホテルアジュール竹芝」のフロントマネージャー候補の募集です！【職務詳細】・お客様の荷物のお預かり　・チェックイン、チェックアウト・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応。・客室の安全点検・宿泊者・来館者のお客様対応・周辺の観光案内　などその他付随業務をお願いいたします。■キャリアパス多彩なキャリアパ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事総務業務全般をお任せします。 採用・研修・社会保険管理など人事業務全般から総務業務を担って頂きます。【職務詳細】●人事・労務業務　●給与管理業務　●社会保険業務 ●株主総会・取締役会の企画、運営　●社内行事の企画、運営 ●福利厚生業務　●機器・備品管理 ●採用業務（新卒・中途・派遣） ●施設管理　●文書管理 【主要製品】ソフトカプセル、...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて総務業務をお任せします【職務詳細】■福利厚生レクリエーションイベント企画・運営、社員寮・体育館・グラウンドの管理、家賃補助支給実務、社員食堂の環境改善　等■庶務管理所内オフィス環境改善のため企画・実行、三田市への寄付業務、マスメディアへの広報活動、机・椅子などの什器管理■コンプライアンス従業員への法令遵守教育、会社規則周知、法律に関する問...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。【支援例】●採用コンサルティング●採用HP制作ご支援●採用ピッチ資料作成●面接官トレーニング●組織の「関係性構築」プログラム●次世代幹部向けマネジメント研修●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ●1on1研修　など採用人数の確保のみを目指す一...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】営業事務職として入荷・出荷依頼や、倉庫での指示・運送依頼をFAXやメールで対応します。先輩社員が丁寧に引継ぎを行いますので安心して業務に臨むことができます。【職務詳細】・顧客からの受注処理・商品の配送手配・商品の仕入管理・商品の在庫管理（システムで管理）・営業職員の補助■組織構成加工食品部：同社の一番大きな部署です。 営業職（6名）、営業事務職（...

必要な経験
スキル

セルフスターターな方

【職務概要】マンション・事務所等の移転、リニューアル、レイアウト変更、などに伴う内装工事・改修工事を行う同社にて、事務業務全般を行っていただきます。【職務詳細】・全物件の工程の可視化および取付職人の資源管理・営業部～設計部～工事部の業務フローのシステム化、自動化（手始めにExcelマクロ等を活用、ゆくゆくはシステム開発）・その他、工事部事務作業を上司の指示の...

必要な経験
スキル

・丁寧かつ慎重に仕事を進めることができる方
・責任感を持って、任されたことをやり抜くことができる方
・部門や部署を跨いでのコミュ...

【職務概要】会社のお金の流れを把握し、必要な手続きを行うために日次、月次、年次における経理業務をお任せします。【職務詳細】・経費伝票入力、伝票内容確認、伝票承認・月次決算業務、四半期決算業務、年次決算業務、連結決算資料作成、税金計算、税務申告業務・支払業務・年次計画、中期計画作成・業績分析・業務改善等★補足★お客様と薬剤師の接点を最大化させる為に、オンライン...

必要な経験
スキル

■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
■同社HPもご覧いただい...

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するために...

必要な経験
スキル

・社会課題解決への意欲がある方
・同社のミッション・バリューに共感いただける方
・環境や制度を自ら創っていきたい方

【職務概要】今年7月に118億円の資金調達完了！組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。 【職務詳細】・グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用└ 日本法人におけ...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】同社にて以下コンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合■役員報酬制度・人材開発の設計■人事関連したセミナー・執筆業務■その他、人事施策全般に関するアドバイス★ココが魅力・やりがい★・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。　自己実現の中...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方
・Wismettacの"Our Values"に共感いただける方

【職務概要】取締役会等の事務局業務を通じて、上場企業におけるマネジメントの業務執行を支える。 【職務詳細】・株主総会や取締役会／監査等委員会等の事務局業務・会社法や定款・会社規程に即した運営・会議招集、資料の収集（作成）・配布、議事録作成、スケジュール調整・証券代行や株主優待等にかかる全般的業務・会社規程の新規制定、改定等会社規程にかかる管理業務（その他、採...

必要な経験
スキル

・セルフスターターな方

【職務概要】コロプラ及び連結グループ会社の内部監査（業務・会計監査等）、財務報告に関する内部統制評価業務（J-SOX）等を担当いただきます。【職務詳細】◆内部監査業務（業務・会計監査等）・監査計画の策定の補助・監査チェックリストの整備・監査の実施・監査調書の作成・監査結果の報告・フォローアップ監査の実施◆財務報告に関する内部統制評価業務（J-SOX）・内部統...

必要な経験
スキル

・セルフスターターの方

【職務概要】同社の全社員を対象とした、昇格やキャリアアップに通ずる研修プログラム等の企画立案及び実行をお任せします。【職務詳細】オンライン研修やeラーニング研修を含めると90種類ほどの研修プログラムがあり、それらの実行（社内研修講師や外部講師への依頼）に限らず、新たな研修プログラムの企画立案、既存の研修の見直しや更新もお任せします。 全社員のキャリアアップを...