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株式会社robot home
【働き方改革推奨】※東証スタンダード上場※安心して長く働ける環境です！！
【職務概要】同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。【職務詳細】■採用チャネルの選定と管理：・求人サイト、人材紹介会社、SNS、大学など、最適な採用チャネルの選定・各チャネルとの連携、交渉、関係構築・リファラル採用の推進■求人票・採用広報の作成：・魅力的な求人票の作成（職務内容、求める人物像、...
株式会社ココナラ
完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
■中途採用業務（年間70～80名規模）・担当ポジション（エンジニア、プロデューサー、マーケ、営業、コーポレート等）の採用戦略・戦術策定・CxO、VPクラスのハイレイヤー採用におけるCEO・役員との連携・各組織長と連携した人材要件策定から入社後オンボーディング支援・外部パートナー（RPO等）と協力したオペレーションの仕組み化、組織生産性の向上■新卒採用業務（年...
株式会社旭ハウジング
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます！
【職務概要】同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。【職務詳細】■入社してからまず行っていただく業務・中途採用対応（面接調整や面接参加等）・入退社手続き対応・入社オリエンテーション補助■今後お任せする...
株式会社旭ハウジング
【創業30年以上】安定基盤でチャレンジできます！
【職務概要】同社の採用担当として、まずは中途採用領域をメインでお任せいたします。組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。【職務詳細】■入社してからまず行っていただく業務・中途採用対応（面接調整や面接参加等）・入退社手続き対応・入社オリエンテーション補助■今後お任せする業務・安全衛生管理・研修運用補助・労務、勤怠管理（クラウドシステム利用）【...
ＮＯＷＡＬＬ株式会社
未経験から「戦略的人事」のプロへ。経営層と組織を創る、やりがいあるポジション。
【職務概要】同社の採用担当として、採用実務から母集団形成、採用広報、さらには将来的な組織づくりまで幅広く携わっていただきます。【職務詳細】1. 採用実務・プロセスの運営・候補者対応：応募者への連絡、面接日程の調整、合否連絡などの事務局運営・面接実施：各部門の責任者と連携した一次面接の実施、カルチャーフィットの確認・進捗管理：採用管理ツールを用いたデータ入力、...
株式会社ログラス
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト！働きやすさ◎
同社が展開する経営管理クラウドのプロダクト組織（エンジニア、PdM、デザイナー）における採用戦略の立案と実行を中心に、組織のスケーリングを支える仕組み作りを担当いただきます。単なるKPI管理に留まらず、事業・組織戦略と連動した「組織に最適な意思決定」をリードする重要なポジションです。【職務詳細】■採用戦略の策定と実行・プロダクト領域の人員計画に基づいた採用戦...
Wonders株式会社
サービス業界特化のエージェントで、新規事業やマネジメントに挑戦できるリーダー候補
【職務概要】サービス業界に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）のリーダー候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。【職務詳細】・企業との商談、人材要件のヒアリングおよび人材のご提案・選考におけるサポート業務、採用後の定着支援・新規求人の開拓および求人票の作成・求職者との日程調整、面接（合否...
株式会社SUPER STUDIO
採用戦略から組織マネジメントまで、裁量ある採用業務に挑戦
【職務概要】中途採用戦略の立案・実行から、採用組織のマネジメントまでを担っていただきます。【職務詳細】・採用戦略の立案・実行（採用計画、施策立案～実行まで）・求人作成および採用要件の策定・人材紹介会社の開拓・リレーション構築・ダイレクトリクルーティング（ビズリーチ、YOUTRUSTなど）・新規採用ツール・サービスの導入検討・提案・リファラル採用の企画・実行・...
株式会社砂子組
北海道外への転勤はなく、地域に根付いて働けます！
【職務概要】土木や建築、石炭採掘販売を行う同社にて、スキルやご希望に応じて業務をお任せします。※選考途中でグループ会社での採用となる可能性もございます。【職務詳細】・労務関連業務・労働時間管理業務・人員管理業務（入退社等）・給与計算業務・社会保険手続業務・雇用管理業務・人材採用業務・社内DX推進、システム導入検討等・総務、営業事務（工事受注関係書類）・購買業...
AMBL株式会社
年間休日125日／フレックスタイム制／充実した福利厚生◎
【職務概要】採用というテーマで同社の事業拡大、成長を一緒に実現していただける採用担当を募集します。【職務詳細】・採用戦略の策定、実行・採用基準、選考手法の策定・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング・採用PR活動・選考プロセスや採用活動の改善業務・採用系各種媒体の企画、運営・ダイレクトリクルーティングの企画、実行・リファラル採用の推進【魅力】・組...
株式会社Translead
実力主義の評価体制！自らの手で営業組織を変革！
【職務概要】採用担当として、会社の成長を支える人材の採用業務をリードするポジションです。【職務詳細】・採用戦略の立案・実行・求人票の作成・掲載および応募者対応・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど）・候補者との面談調整・面談面接の実施・ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールなどによる母集団形成・採用プロセスの最適化・入社後の...
株式会社イシダテック
オーダーメイド製品を創るメーカー／転勤なし／年間休日120日以上
【職務概要】同社の採用活動や広報活動をメインに、円滑な組織運営を支える総務・管理業務まで幅広く担当します。【職務詳細】▼採用・広報業務・採用イベントの企画・運営（合同企業説明会でのプレゼン、ブース運営）・応募者対応（面接日程調整、来社時のアテンド、会社案内）・情報発信（求人票の作成・更新、ホームページやSNS等の管理補助）▼総務・管理業務・オフィス環境整備（...
クリエートメディック株式会社
＊東証スタンダード上場の老舗医療機器メーカー＊時差出勤制度活用可能＊
【職務概要】同社の総務人事部にて人事業務全般をお任せいたします。業務範囲は、採用や教育、労務、人事企画などを想定しています。1～2年でローテーションしながら業務を一通り覚えていただき、幅広い人事業務をご経験いただく想定です。※経験を活かせる業務は、早い段階から主担当となっていただく予定です。■採用関係中途採用や新卒採用で、人材会社とのやり取りや媒体の選定、原...
株式会社リバティホールディングス
未経験者歓迎／創業から連続増収中のカーディーラー
【職務概要】関西最大級カーディーラーにおける新卒採用業務全般を担当。学生との面談や説明会運営、研修企画など幅広い業務を通じて、会社の将来を支える優秀な人材の採用を推進します。学生と直接関わる機会が多く、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。【職務詳細】・新卒採用における学生対応・面談（志望動機や適性確認など）・合同説明会や自社説明会の企画...
シマダグループ株式会社
数ではなく質を追う「価値観採用」／不動産 × 多角経営／人事未経験歓迎！
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★■採用計画の設計から運用、面接まで一貫して担当できます！■応募数を増やす採用よりも、事業の価値観に合う人材を見つける採用！■採用の経験よりも同社との価値観の一致、ポテンシャルを重視して募集中！■年間休日124日程度、残業10時間～20時間程度と働き方も整えることができます。【職務概要】配属初期は、グループ...
株式会社旭ハウジング
東証プライム上場グループの安定基盤で「攻めの人事労務」としてキャリアを築く。
【職務概要】東証プライム上場グループの不動産会社にて、人事労務業務を中心にバックオフィス業務全般をお任せいたします。ルーティンワークに留まらず、社内イベントの運営やリファラル採用の促進など、組織活性化に繋がる「攻めの人事労務」として幅広く活躍できる環境です。【職務詳細】・勤怠管理および給与計算の実行・確認・入退社に伴う手続き、身上変更手続きの対応・労務管理お...
大谷製鉄株式会社
【転勤なし】福利厚生充実！幅広い業務に挑戦可能！
【職務概要】富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う同社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。【職務詳細】経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務や職位を決めていきます※将来的に管理者としてのポジションを狙うことも可能です。■経理、財務について・月次、年次決算・製造原価計算・金融機関との調整・交渉等の折衝業務■人事、労務...
株式会社ジャッカル
年間休日125日／週2回 ノー残業デー！！
100 名規模の同社にて、管理部門の実務担当として人事・総務・採用・IT 関連業務を幅広くご担当いただきます。専門領域は外部専門家と連携して運用しており、相談可能な体制のもと業務を進めていただきます。【人事・労務】・勤怠管理(キングオブタイム)・給与計算資料作成および社労士との連携※給与計算実務は社労士へ委託・社会保険／労働保険手続き(オフィスステーション使...
株式会社アニメイトホールディングス
即戦力としてグループ会社の多種多様な業態のHRBP業務に関われます！
【職務概要】事業部門の課題に応じて、採用、人材育成、人事企画など人と組織にアプローチする様々な施策に携わっていただきます。【具体的には】＜人事企画＞・事業会社の業種業態に合わせた人事制度の改善、再構築評価運用の改善・組織設計、役割定義や業務の進め方の改善提案・人員計画の立案および支援＜採用＞・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・求人媒体や採用手法の選定...
アイディホーム株式会社
★東証プライム上場G／飯田Gホールディングスの安定基盤★
【職務概要】採用厚生課の課長候補として、採用戦略の設計から人事制度の構築、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。ゼロベースでの仕組み作りや改善を推進する「攻めの人事」としての活躍を期待しています。【職務詳細】・各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義・採用戦略の設計および実行・求人票の作成、ATS（Sonar ATS）を使用した候補者管理・書類選考、面...
株式会社くるめし
国内最大級の食×ITサービスを支える配送管理。配送品質から新たな顧客体験を創出。
【職務概要】同社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし」「シェフコレ」などの配送部門を担当していただきます。その中でも、主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せしたいと考えております。【職務詳細】・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど・配送状況のチェッ...
ONE DEJIMA 株式会社
【挑戦を楽しむ仲間募集】海運大手3社共同出資／英語力を活かせる／年間休日129日
採用と人材育成の両領域を担い、組織の人材基盤を強化する役割です。採用のプロセス運営を通じて優秀な人材の採用を推進するとともに、入社後のオンボーディングや研修・育成プログラムの企画・運営を通じて、社員の成長と組織のパフォーマンス向上を支援します。各部門と連携しながら、「採用 → 育成 → 定着 → 成長」という人材サイクルを一体的に推進し、組織の持続的な成長を...
スミダ電機株式会社
東証プライム上場グループ／福利厚生充実／年休127日／
【職務概要】同社にて、採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみながら段階的にお任せします。【職務詳細】・採用業務企画実行、母集団形成、学校訪問、イベント出展、選考・面接対応、内定者フォロー・教育研修企画、開催準備、運営事務局、受講管理・労務管理、給与計算国内従業員500名を対象とした労務管理、給与計算実務、その他労働関係法規対...
株式会社Dirbato
創業間もない事業拡大フェーズの成長企業で、戦略人事として活躍出来ます！
【職務概要】各業界の大手企業に対しテクノロジーコンサルティングを展開する同社にて、まずは戦略人事領域の基礎から着実に習得し、1年をかけて自走できる状態を目指していただきます。CEO直轄の組織のため、採用戦略や組織づくりに触れる機会が多く、未経験からでも企業経営の中枢に近いところで成長できる環境です。【職務詳細】・採用戦略の策定補助（市場調査、競合分析、データ...
石油資源開発株式会社
長年の実績と技術力でカーボンニュートラル実現へ社会貢献する総合エネルギー企業
【職務概要】海外事業戦略と連動した人材戦略の策定および人事施策の企画・推進（海外事業部門のHRBP）をお任せします。【職務詳細】＜想定する施策例＞・キーポジションの人材要件定義・コンピテンシー、スキル、経験等の可視化を通じた「人材プーリング管理」の仕組み構築・上記を実現するための人事データの整備および運用設計・全社最適な視点に基づく、社内の最適人材を抜擢する...
株式会社パンクチュアル
設立1年目で年商10億円を突破した地方創生ベンチャー企業／上場準備中で働きがい◎
【職務概要】新卒採用を主体で担当頂きながら、将来的にご経験やご関心のある分野を相談、以下の業務について複数関わっていただくことが可能です。※年間の新卒採用人数は40～50名程。在籍中の人事担当と協力しながら達成に向けて歩んでいただきます。【職務詳細】具体的には下記業務をお任せします・採用戦略立案・媒体の選定、運用・求職者対応（面談、面接の日程調整など）・社外...
株式会社コーエーテクモホールディングス
東証プライム／離職率5％程度／在宅勤務とフレックス併用／英語力が活かせる
【職務概要】同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。幅広い人事業務をお任せします。【職務詳細】以下の人事関連業務のうち、ご経験とご希望に応じてキャリアをスタートして頂きます。将来的には人事の他業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。・採用業務（新卒・経験者・アルバイトに関する採用に関する企画・選考運営など）...
泉陽興業株式会社
業界トップクラスの安定経営！残業少なく働き方◎！遊園地を作っている会社です！
【職務概要】同社にて、本社総務として幅広い仕事をお任せいたします。任される業務の幅が広い為、特定分野への習熟というよりも、新しいことや経験のないことへ進んで取り組みたい方へお勧めのポジションです。【職務詳細】・社会保険手続き・入退社手続き・給与計算及び勤怠管理・官公庁申請書類作成・営繕対応（本社ビル）等将来的には、新卒、中途採用の応募者対応などの対外業務にも...
株式会社AMATUHI
障がい者の暮らしを支える新進気鋭のベンチャー企業！！
キャリアアップ、ステージアップを目指す方歓迎！＜ 職務概要 ＞同社の人事採用（管理職・課長候補）担当を募集いたします！＜ 職務詳細 ＞■以下、お任せする業務内容です・全社人事領域全般に関する戦略実行・採用KGI、KPIの設定と、PDCAサイクルの推進・採用マーケティング戦略の策定、実行、管理・外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案・採用、定着に関する課題...
シアー株式会社
全国に100校舎展開＆生徒数2万人／音楽教室を運営する同社／働き方充実◎
【職務概要】音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している同社にて、人事の中でも労務業務をメインにご担当いただきます。【職務詳細】■組織構成：4名（女性）・20～30代・各種社員対応（労務相談・問い合わせ対応など）・勤怠管理（打刻確認・残業時間のチェック・不備対応）・交通費精算・支給内容のチェック・入退社に伴う各種手続き（社会保険・雇用保険...
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