人事(採用)の求人情報一覧

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◆不動産×IT◆IPO見据え堅調に事業成長中◆年間休日120日以上

【職務概要】経営陣／事業責任者と連携しながら、業務を推進していただきます。【職務詳細】具体的には以下の業務をお任せいたします。・採用計画・人材要件の策定 ・母集団形成にかかる企画・実施 ・選考プロセスの改善・運用・候補者との面談・フォロー対応・採用広報の企画・運営・新規入社者のオンボーディングプランの企画・実施・組織／人員コンディション管理及び課題解決に向け...

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プライム上場企業で会社の顔となる採用業務や広報業務に挑戦できる環境です。

【職務概要】同社の人事として、新卒採用業務を中心に、一部中途採用業務および採用広報業務を担当します。【職務詳細】・新卒採用業務（採用事務、媒体管理、会社説明会、インターンシップ、イベントへの参加など選考に関連する業務全般）・中途採用業務（一部の関連業務）・採用広報業務（採用サイトの運営、SNSの運用など）■充実の福利厚生：年間休日125日以上、完全週休二日制...

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【東証プライム上場】SaaS業界トップクラス／黒字経営／事業投資も積極的！

【職務詳細】■人事課題の分析と改善施策の立案・組織診断・キャリアアンケート結果の分析・抽出された重要課題に対する改善施策の企画・実行・キャリア感を高める制度・施策の設計・運用■評価制度の設計・運用・改善・評価制度の改善および運用・集計業務・分析・スコアリングによるバラつき是正・制度の浸透に向けた啓蒙施策の企画・実施（例：マニュアル・ツール作成、講習会企画など...

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• 未経験可
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【無限の可能性】年収を上げていきたい方・会社を成長させたい方大歓迎！

【職務概要】この度、事業拡大と採用業務の強化という背景から、採用課を増員いたします。【職務詳細】・採用業務(新卒・中途の営業職・管理部門採用、エージェント連絡、媒体管理、スカウト送信、採用データ分析etc...)・新人研修、研修合宿運営、内定者フォロー・ミッション、ビジョンの浸透・表彰式運営、社内イベント運営【採用人数】年間：中途30名程度(管理部門+営業)...

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ホワイト企業アワード最優秀賞受賞企業／フレックスタイム制／リモート可能

【職務概要】同社人事部にて下記業務をお任せします。【職務詳細】・人事制度の企画、浸透、運用適正化・国内事業全体の人事戦略設計～推進・組織開発施策の企画・設計、推進（キャリア自律、エンゲージメント向上など）・人材開発施策の企画・設計、推進（育成体系の設計、キャリア開発、選抜型育成施策など）※上記は一例となります。【働きやすさ】フレックスタイムやリモートワーク制...

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【★年間休日124日】急成長EVインフラ市場で採用をリードする中途採用担当

【職務概要】急速に拡大するEVインフラ市場で事業を伸ばし続ける同社にて、採用力の強化という最重要テーマを担う中核メンバーとして中途採用業務をご担当いただきます。母集団形成を中心に、上流工程から施策実行まで一貫してリードいただけるポジションです。【ミッション】・中途採用における母集団形成の最大化　└ エージェントリレーション、求人広告運用、ダイレクトリクルーテ...

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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】主にエンジニア採用の専任担当として、採用成功に向けた一連の業務をお任せします。【職務詳細】■経営層や現場責任者との要件定義、職種別・採用チャネル別の採用戦略立案■応募者・候補者対応・応募受付、書類選考の案内、合否連絡・面接日程の調整（候補者および社内面接官とのスケジュールすり合わせ）・Web面接URLの発行、会議室の手配■エージェント対応・求人票...

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【福利厚生充実】退職金制度◎ 住宅手当◎ 経験を活かすことが出来ます◎

【職務概要】新卒採用の後方支援チーム(学生へのアテンド業務)の募集ですタムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！今までの業務経験を活かして、多くの学生の方が安心して入職できるようフォローアップをお願いします。【職務詳細】・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応・面接、説明会の企画運営、日程調整・求人サイトの掲載管理、求人票の作成・応募デ...

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フルフレックス／リモートあり／働きがいのある社会を創造する会社

【職務概要】同社の中途領域をメインに採用担当として幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・採用戦略立案、および採用計画の策定と実行・エージェントリレーション構築・経営層との採用計画のチューニング・選考管理、および採用面接、クロージング対応・採用関連データ集計～分析～改善・採用イベント、説明会の企画・運営・その他、上記に関連する業務※日程調整等の業務は、オペレ...

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【年休126日】☆東証スタンダード☆10年前に年功序列を廃止！

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●［スタンダード上場］老舗上場ゼネコンとしての安定基盤！●無理のない業務量で長期就業が可能　└年休126日（土日祝休み）、勤怠システムの導入で、一人一人の労働時間を管理　　サービス残業撲滅のため、PC利用を厳格にチェック●全社的に「長く働く」前提の人事制度・福利厚生が整備されている　└10年前に年功...

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東証グロース上場／200名から数千名へ！採用・制度・組織開発などの戦略策定実行

【職務概要】「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1」というビジョン掲げ急成長を続ける同社において、次世代を担う優秀な人材を迎え入れる新卒採用の戦略設計および推進を担当します。【職務詳細】・新卒採用（総合職、または英語コンサルタント職）の戦略設計および推進（面接、イベント対応含む）・ダイレクトリクルーティングの戦略立案と実行・採用KPI（スカウト...

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未経験からキャリアチェンジのチャンス／年間休日125日／平均残業15h程度

【職務概要】中古トラックの販売をおこなう同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】＜採用業務サポート＞・求人票の作成・面接日程の調整、応募者との連絡（新卒・キャリア）・人材会社と求人打ち合わせ・高校生採用活動（高校訪問）・入社書類の準備～回収＜社内外の研修補助業務＞・新入社員向け研修のカリキュラム作成（担当部署と調整）・研修の資料準備・社外研修会社と研修日...

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■東証プライム上場■SaaS×FinTech■成長を続ける企業■

【職務概要】PdM（プロダクトマネージャー）職に特化した採用戦略および組織開発を推進し、企業のプロダクト開発力を高めることがミッションです。CPOや各プロダクトマネジメント部長と連携し、戦略立案から現場実行まで幅広く携わっていただくことを想定しております。【職務詳細】■人材・組織の市場価値向上を目指した広報・ブランディング支援・PdM人材の価値向上：イベント...

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賞与6か月分／残業ほぼなし／ロレックス・チューダーの小売卸業

【職務概要】ロレックス・チューダーの腕時計販売を手がけるグロリアス株式会社（大阪オフィス）で、人事として採用業務をご担当いただきます。【職務詳細】・採用計画の立案・実行・求人媒体の選定・求人原稿の作成／管理・新卒・中途募集にかかわる応募者管理（採用管理システム使用）・書類選考・面接／採用イベントの日程調整・面接官対応・採用業者との打ち合わせ・説明会やインター...

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CTCグループの安定した経営基盤！自由な働き方！離職率3％！

【職務概要】人事制度企画・採用・育成・組織開発など、人事業務全般の企画・実行を担当（配属部門に応じて決定）。●入社後～中長期的な業務イメージ入社後は担当領域の運用から開始し、徐々に施策企画・改善へ関与。将来的には人事全領域を横断する人材としてキャリア形成が可能。●案件・業務の魅力／部署の雰囲気【業務】経営層と近い距離で制度・採用・育成に関与できるため、会社全...

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急成長を遂げる社会貢献企業にて、人事領域全般を牽引するマネージャー候補を募集！

【職務概要】同社グループの人事領域全般をお任せします。同社の急速な事業成長を下支えする組織成長を牽引する役割を担っていただきます。【職務詳細】中途採用業務を必須として担当いただいた上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務を幅広くお任せします。・中途採用業務（月間採用目標20名程度） - 採用要件の定義や採用戦略および戦術の立案 - 母集団形成、エージェントをは...

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ハイクラス採用を主導し、3万人規模の技術者集団を変革する。採用戦略の核心を担う。

【職務概要】2026年3月に新設されたコンサルティング・パートナーズ社のキャリア採用課にて、ハイクラスエンジニア採用を主導していただきます。採用戦略の設計から入社までを一貫して担う重要なポジションです。【職務詳細】・PM、テックリード、AI人材等のハイクラス・上位レイヤーに特化した採用戦略の立案・実行・人材紹介会社との関係構築、LinkedInやWanted...

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◎医療費補助制度あり◎ブランクOK！幅広い年代が活躍中

【職務概要】タムスグループにおける新卒採用管理業務全般をお任せします。【職務詳細】医療法人・社会福祉法人における新卒者の人事採用業務・採用計画、採用広報、PR業務・イベント参加、会社説明会実施、選考対応・学校訪問（大学、短大、専門）・入社手続、グループ法人内の採用業務・内定式、入社式の実施、運営・タムスグループ新卒全職種の応募管理医療・福祉業界は未経験という...

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【大和ハウス工業100%出資子会社】就業環境良好！キャリアアップ目指せる◎

【職務概要】採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。【職務詳細】募集～入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズ集計・採用手法企画、社内決裁、発注・歩留まり分析・求人原稿入稿、ブラッシュアップ・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収　など各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感...

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【大和ハウス工業100%出資子会社】就業環境良好！キャリアアップ目指せる◎

【職務概要】採用担当としてホテル事業のキャリア採用業務をお任せします。【職務詳細】募集～入社までの一連の業務を担当します。・採用ニーズ集計・採用手法企画、社内決裁、発注・歩留まり分析・求人原稿入稿、ブラッシュアップ・応募者対応・紹介会社対応・面接日程調整、面接・入社書類回収　など各種採用施策の立案から実行まで含めて関わることができ、会社の発展を支えていく実感...

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【プライム上場】世界トップクラスの総合電機メーカー！休日や教育制度も充実！

【職務概要】グローバルで一貫性のあるルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に関する業務。現状存在しているグレーディングシステムをグローバルでより一貫性のある手法に改善するとともに、その展開を担う。【職務詳細】グローバルで一貫性のある「日立グローバルグレーディングシステム(等級制度)」の確立、導入に向け、チーム内で分担しながら以下を遂行いただきます...

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プライム上場グループで全社向け研修の体系化を0～1フェーズでリード。

【職務概要】同社にて、全従業員約400名向けの様々な研修企画および体系化の促進に携わっていただきます。【職務詳細】・社員の成長を促すための研修の企画、実行（人材開発）・マネジメント研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の幅広い企画・研修の体系化の促進・ご本人の志向性や経験に応じて、同部内で管轄している「最適な人員配置の提案（タレントマネジメント）」や「採用」...

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採用から制度設計まで横断的に担当し、将来の管理職候補として活躍できます。

【職務概要】同社の人事グループにて、総合職として採用・労務・教育・制度設計などの各領域を横断的に担当します。【職務詳細】・新卒および中途採用の戦略立案から実行（媒体選定、ダイレクトソーシング活用、定着支援）・採用ブランディングの構築と広報活動・時代に即した人事評価制度や福利厚生の運用、改善提案・働き方改革の推進（残業削減、リフレッシュ休暇等の利用促進）・給与...

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設立以来無借金経営の安定企業！／新卒、中途の採用業務を担当！

【職務概要】生和コーポレーション西日本本社にて、本社・支店・一部グループ企業の採用業務をお任せ致します。【職務詳細】・年次の採用計画の策定・実行・人材サービス会社との折衝→求人広告の企画・人材紹介会社との候補者すり合わせ・面接調整対応・社内各部署との連携や調整業務→採用ニーズ把握・部門ヒヤリング・採用者経過観察等・エグゼクティブサーチ・ハイクラス新卒採用に関...

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残業20時間程度・土日休み・福利厚生充実／賃貸マンション着工数日本トップクラス！

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝◆WLB：年休120日／平均退社時間19～20時／土日祝休み◆自社完結：ワンストップでの仕入れ～竣工までを実施／部署連携がしやすい！◆高品質：グッドデザイン賞受賞／阪神淡路大震災での倒壊件数0件の品質実績！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】人事部リーダー候補として、採用から労務、制...

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【福利厚生充実】退職金制度◎ 住宅手当◎ 経験を活かすことが出来ます◎

【職務概要】新卒採用の後方支援チームの募集です！タムスグループにおける新卒採用管理業務（後方支援）全般をお任せ！【職務詳細】・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応・面接、説明会の企画運営、日程調整・求人サイトの掲載管理、求人票の作成・応募データ管理・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営・入社手続き・学校訪問及び学内説明会の参加・就職フェアへの参加※採用...

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◎年休120日以上で仕事もプライベートも両立！／未経験OK！！

【職務概要】■同社にて医師担当の人事業務をご担当いただきます。【職務詳細】・求人票作成、修正、取り下げ・医師や各クリニックからの問い合わせ対応・勤務医師の情報管理・医師との面談・その他、電話対応、データ作成などの総務業務【キャリアステップ】入社後、先ずは各クリニックの診療に必要なスポット勤務の医師を担当していただきます。その後は定期枠の先生の対応や医師の採用...

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労務を軸に中途採用や人事基盤構築まで／幅広く携わりキャリアを広げる

【職務概要】AIトランスフォーメーション事業を展開する同社にて、人事メンバーとして中途採用や労務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。【職務詳細】人事責任者や経営陣と近い距離で相談しながら、今後の組織拡大に向けた人事基盤づくりや業務改善に携わります。・勤怠管理、入退社手続き、社保手続きなどの労務関連業務・社員情報、契約書類、人事データの管理・人事...

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SES最大手グループの新設会社で0～1の採用基盤構築に挑む。AI×採用の最先端へ

【職務概要】2026年3月に新設されたコンサルティング・パートナーズ社の人材開発部にて、エンジニアおよびビジネス職の中途採用業務を一気通貫で担当いただきます。【職務詳細】・採用戦略の設計から母集団形成、クロージングまでの実務・人材紹介会社（エージェント）との関係構築および運用・LinkedIn、Wantedly等を活用したダイレクトリクルーティングの推進・リ...

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【年間休日125日以上】時差出勤可能／働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】中途採用に関わる業務全般（企画・運用・管理）をお任せします。まずは現在導入している施策や選考をベースに業務をスタートし、担当の募集ポジションの理解を深めながら、早期にご活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】■各求人のペルソナ設定・部門とのすり合わせ■求人作成・管理■求人媒体選定■スカウト送付・カジュアル面談対応■会社説明会・面接対応■内定...