人事(労務)の求人情報一覧

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• 完全週休2日制

スタンダード上場／年間休日125日／社会貢献性の高いポジションです！

【職務概要】グループ会社全体約6000名の人事労務業務のなかで、ご経験と適性を考慮して担当業務を定めます。将来的に人事労務領域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。【職務詳細】・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営・福利厚生制度の設計、執行及び管理・労働環境の管理・改善・労務関連の手続きや契約書等の管理・給与計算、報酬関連業務　...

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リモートワーク可能／海外展開あり／急成長中のベンチャー企業

【職務概要】本社のHR部門にて、採用アシスタントとして採用実務全般および人事関連のバックオフィス業務を担当いただきます。採用活動の運営を支えるポジションとして、社内外との連携を行いながら円滑な採用プロセスを実現していただきます。【職務詳細】・求人票や応募管理システムの運用・人材紹介会社や派遣会社とのやり取り、候補者管理・カジュアル面談や一次面接の対応（スケジ...

• 正社員
• 完全週休2日制

年間休日120日以上／労務経験を活かし、効率化とDX推進に挑戦できる環境です！

【職務概要】労務管理職候補として、実務だけでなく業務フローの見直しや、効率化、DX等、より良い組織作りを行っていただくことを期待します。【職務詳細】・業務改善、フロー見直し、DX等・入退社手続き・給与計算・産前産後、育児休業等の各種手続き・労働社会保険関係手続き・各種証明書作成・各種規則管理　など【キャリアパス】管理職を目指していただく他、人事（制度企画や採...

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• 完全週休2日制

★プライム上場G★創業期の人事総務体制を裁量大きくリードできる環境／WLB◎

【職務概要】組織拡大期の人事総務部門において、制度設計・採用・労務・総務領域を統括し、部門立ち上げを推進いただきます。【職務詳細】■組織構成・人事総務部：数名規模（立ち上げフェーズ）・本ポジション：課長職としてマネジメントおよび実務を兼務【具体的には】■人事業務・人事制度の運用および改善・採用戦略立案と実行（高卒採用／中途採用／技能実習生対応）・労務管理（勤...

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★年間休日126日★パナソニック出資会社／フルフレックス勤務／定着率95％以上

【職務概要】同社は様々な企業の技術開発を支援する技術専門会社です。同社のミッションは、最新の技術と革新を駆使して、クライアントのビジネスに新たな価値を創造すること。成長し続ける企業として、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化を目指しています。あなたも同社と共に...

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研修制度充実！キャリアを広げる資格取得支援制度あり☆

【職務概要】不動産関連事業を中心に展開する同社において、グループ内の総務・人事業務をお任せします。【職務詳細】■採用業務全般┗新卒・中途採用の企画、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、内定者フォロー■人材育成・研修企画┗社員研修の企画・運営、階層別研修の実施、OJTサポート■人事制度の運用・改善┗評価制度や処遇制度の見直し、働きやすい職場環境づくり■その他...

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• 未経験可
• 完全週休2日制

バックオフィス環境改善に貢献できる実務担当者募集

【職務概要】給与計算などの実務担当者を募集いたします。より良いサービスの提供を通じて利益拡大を目指すことが重要なミッションでるため、事務だけにとどまらず、様々なことにチャレンジいただきたいと考えています。【職務詳細】■給与計算業務・人事マスタ管理・勤怠集計、データ確認・給与計算・明細、帳票作成・仕訳データ作成　など■社会保険管理業務・社会保険、雇用保険の手続...

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開発拠点の組織づくりと運営を担うリーダーポジション！

【職務概要】神戸拠点の採用推進と拠点運営を通じて、拠点の成長を支えるポジションです。【職務詳細】■採用活動の推進（メイン業務）・新卒・中途採用の計画から実行（母集団形成～面談調整～内定フォローまで）・学生・教育機関・地域とのリレーションづくり（大学訪問・イベント対応など）・本社人事との情報連携・調整■拠点運営・総務・メンバーサポート・オフィス備品・設備管理な...

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BMW、MINIブランドを運営／幅広く人事業務に携われます！

【職務概要】人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。【職務詳細】・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認）※実際の給与計算はグループ会社に委託・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者【社内教育について】社内研修は社長自ら行っておりますが、研修...

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コアタイム無しのフレックスタイム制／ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度

【職務概要】総務・労務担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】・規程整備・管理（制定・改廃、運用、社内周知）・SaaSツールを活用した稟議ワークフローの設計・改善・契約・押印・印章管理、社内文書管理・オフィス管理、PC・オフィス什器備品類、SaaSツールの購買業務・管理業務・株式実務（証券代行・信託銀行対応、ストックオプション管理、株主対応等）・労務実務（...

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リモート＆フレックスタイム制／解体工事領域に特化したプラットフォーム運営

【職務概要】実務を中心に、運用の安定化・改善をリードするポジションです。▼労務業務全般まずは労務領域の実務と運用の安定化を中心に担っていただきます。・勤怠管理・給与計算・社会保険・労働保険の各種手続き・就業規程などの改定サポート▼マネジメント・改善業務労務マネージャーとして、業務の質と再現性を高めるためのマネジメント・改善をリードいただきます。・メンバーのタ...

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事業を拡大中！将来的にコアメンバーとして活躍いただけます！

【職務概要】事務のリーダー候補として下記業務をおまかせします。【職務詳細】・給与計算・請求業務・日報、月報管理、勤怠管理・取引先情報管理・従業員情報管理・役所提出書類作成・契約書の作成、締結準備・書類作成・データ入力、作成、管理・電話、メール、来客対応・関連事業部との調整※その他事業部運営に必要な付帯業務全般※事業部カレンダーに基づくため月１回程度の土曜日は...

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北海道の食をプロデュース！成長中の同社をバックオフィスから支えるポジションです！

【職務概要】北海道の食を全国に発信するプロデュースカンパニーである同社にて、総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。【職務詳細】・総務業務：物品購入・管理／代表電話応対／助成金の書類作成・申請／損害保険手続／社内業務調整など・人事業務：人事制度策定、新卒採用計実務などゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます・労務業務：入退社手...

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オーラルテック／フレックスタイム制！リモート可能！

【職務概要】　管理本部人事労務チームのメンバーとして、採用活動・労務業務をご担当いただきます。【職務詳細】■マーケティングチームの採用活動・エージェントや採用媒体の選定・求人条件のヒアリング、求人票の作成・応募者やエージェントとのメッセージのやり取り・面接対応・内定通知書の作成、オファー面談■給与計算、勤怠管理、入退社手続きなど労務業務全般・勤怠管理・給与計...

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ナリコマグループ／年間休日120日／残業時間8時間程度／中途社員多数活躍

【職務概要】同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。【職務詳細】■人事・労務関連・派遣社員・契約社員の契約管理・休職者対応（面談、復職支援）・外国人従業員の対応（生活・就労サポート）・採用・面接調整（現場での対応、本社の採用担当との連携）・入社オリエンテーションの実施...

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静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40％以上！冠婚葬祭の企業

【職務概要】「想いを紡ぐ。こころを伝える。」をモットーに地域のみなさまに一番近く親しみやすい、常に寄り添った葬儀社を目指している同社にて、労務まわり全般の業務を担当します。【職務詳細】・給与・賞与計算、給与明細発行　・入社時退社時や扶養者変更に伴う社会保険、雇用保険の手続き　・労働保険処理・労働災害時の手続き　・年末調整業務・総務としての雑務　・電話応対、来...

• 正社員

家庭用品を扱う西日本エリアで上位を誇る総合食品卸／年間休日122日

【職務概要】同社にて人事関連業務全般をご担当いただきます。入社時は一連の採用業務・勤怠管理・入退社・社会保険等の手続きを中心に業務を担当いただく予定です。スキル、経験に応じて就業規則改定、業務改善・効率化への運用等にも携わっていただきます。【職務詳細】・勤怠管理（勤怠確認、制度改定に伴う勤怠システムの設定等）・各種保険手続き（社会保険・健康保険・産育休、傷病...

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• 未経験可

月残業平均10h！未経験から安心して働ける人事労務職

【職務概要】同社にて、社員の採用・勤怠管理・労務手続きなど、人事労務に関わる幅広い業務をお任せします。未経験から挑戦できるポジションで、人事の基礎から学べる環境です。【職務詳細】・入社・退社時の各種手続き・社会保険や勤怠管理などの労務サポート・給与計算補助・採用活動サポート（応募者対応、面接日程調整など）・研修サポート業務・秘書・事務関連業務（資料作成等）【...

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創業50年以上の安定経営／フレックスタイム制

【職務概要】総務・経理を中心としたバックオフィス業務全般を担当します。【職務詳細】・備品管理、郵便物配布などの庶務業務・各種事業の免許業手続や管理・社内イベント準備、電話対応・経理ソフト（弥生会計）へのデータ入力・社員立替金精算、公共料金支払・請求書発行、売掛金消込・決算業務（月次・年次）・支払業務【その他・魅力】少数精鋭の組織で幅広い業務を経験でき、総務・...

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ダイバーシティ溢れる急成長グローバルプラットフォーム事業／フレックス

【職務概要】経営管理本部 人事総務部スタッフとして、人事領域・総務領域を幅広くご担当いただきます。定常業務以外にも、課題解決・仕組フローやルール構築・制度企画など、メンバーの志向に合わせて様々なチャレンジができる環境であることも魅力です。【職務詳細】※適性に合わせ下記業務の内いくつかをご担当いただきます■労務管理（入退社手続き・社保加入喪失・勤怠管理・給与計...

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「合金」で業界内シェアトップクラス！未経験歓迎です！

【職務概要】人事部において、下記のどちらかをご担当いただきます。【職務詳細】1.採用担当　中途並びに新卒採用を担当していただきます。また、新規入社者の面談も実施いただき、早期退職や採用時のギャップの削減に努めていただきます。2.労務担当　就業規則や規定関連の改定、労務トラブルの対応等を担当していただきます。また、昇給や賞与支給前の案内や計算業務もになって担当...

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【年間休日120日以上】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】人事部にて、労務をご担当いただきます。将来的には、社員定着への取り組み（面談・教育研修サポート等）でもご活躍いただくチャンスがあります。【職務詳細】■労務・給与や福利厚生面に関連する業務★★魅力点★★信和グループは建設・不動産事業を中心に、10事業もの多角的経営を行っている企業で、今年で創業130周年を超えて、132年目を走っている老舗企業なので...

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日々の運用から制度設計まで、人事の全てに挑める環境です！

【職務概要】人事担当として、勤怠管理・給与計算・社会保険事務などの人事業務全般の運用・改善・省力化を推進し、併せて人事制度や給与制度の設計・管理・運用を担当していただきます。また、勤怠管理システムや給与計算システム、タレントマネジメントシステムの運用・管理・改善も行っていただきます。【職務詳細】・勤怠集計、給与計算、賞与計算業務の実施およびアウトソーシング会...

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溶接ベローズにおいて国内シェア60％／U・Iターン歓迎／社食・寮・託児所完備

【職務概要】管理部のスタッフとして、総務事務を担当いただきます。【職務詳細】◆総務業務・来客対応など・電話応対(取り次ぎメイン)・勤怠管理に係わる事務業務・備品発注、管理・書類作成、管理基本的にはPC操作での事務処理となります。コミュニケーション力を活かして、他メンバーや役員、各部門のスタッフへ明るい対応をお願いします。組織の中で存在感を発揮つつ、裏方の仕事...

• 契約社員

サイバーエージェントの100％子会社／裁量権を持って働ける！

★人事全般のスペシャリストになれる！！★【職務概要】人事担当として、下記業務をお任せいたします。採用戦略決めを中心に、下記業務に従事していただきます。戦略から実行まで一連の業務を全般行っていただきます。【職務詳細】■人事・採用業務全般（社員・派遣・業務委託）・採用戦略決め・エージェントとのやりとり／媒体選定・ダイレクトリクルーティング　など・育成（新卒／中途...

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創業60年超◎宮崎県内トップシェアクラス／定時17時半／地域密着型経営

【職務概要】経理業務をメインに、総務・人事・労務の業務も兼務していただきます。【職務詳細】■バス・タクシーに関する総合事務業務全般をお任せします。・売上管理（専用ソフトへの入力作業など）・経理業務（銀行用務、請求書整理など）・労務管理・各種書類作成・電話対応・その他、付属する業務★おすすめポイント★宮崎県内で長年タクシー・ハイヤー・観光バスなどの運輸業を営ん...

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ねじ等の機械要素部品の専門商社／残業月10H程度／平均勤続年数10年以上

【職務概要】総務と新卒採用を担当していただきます。1年半から2年程度かけて徐々に業務をキャッチアップ頂きますので、安心して就業頂けます。ゆくゆくは、人事・労務・給与・制度設計などにも携わるチャンスがあります。【職務詳細】●総務業務・社宅、車両や備品等の管理・各種書類作成・文書管理・社内行事の企画・運営・福利厚生業務・オフィス管理業務・各拠点のサポート・庶務業...

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★東証プライム上場企業★これまでの経験が活かせる環境です！

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・入退職管理、社会保険手続・勤怠管理・給与計算、年末調整・就業規則、人事制度の改定・人件費分析　等※担当いただく業務は希望・適性を考慮し、決定いたします。※人事労務管理対象は子会社複数社の社員を含めた400名ほどの規模感になります。管理職候補としての採用となるため、いずれはチームマネジメントも行って...

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採用・労務メイン／社員1000名超／売上業界トップクラスの建設コンサルタント

【職務概要】新卒／中途の採用業務と、労務管理業務を担当いただきます。今回は組織体制強化のための採用となり、まずは係長候補としてご採用致します。【職務詳細】※業務の割合は、採用が30％、労務が70％を予定しています。（1）採用業務・採用戦略…予算作成、募集チャンネル・媒体選定・採用活動実務…学校訪問、人材エージェント対応・選考実施…会社説明、面接の設定および実...

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大手個別指導「明光義塾」のグループ統括室／プライム上場／フレックス制

【職務概要】本社人事部門にて、労務チームの一員として、給与計算・社会保険手続を中心に労務関連業務を担当いただきます。ご経験等をふまえ、以下業務をお任せします。【職務詳細】■給与計算（社員・契約社員）■勤怠管理（エラーや不備の対応・案内）■社会保険手続き（社員・契約社員・アルバイト）■入退社手続き■各種証明書発行■そのほかマイナンバー管理、年末調整、福利厚生業...