人事(労務)の求人情報一覧

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東証スタンダード上場企業G／多様なキャリアパス！年間12回昇給・昇格のチャンス◎

【職務概要】同社経営管理本部にて、総務部門での業務に従事いただきます。縁の下の力持ちとして「誰かをサポートする仕事がしたい」という方大歓迎です。【職務詳細】100店舗を超える飲食店をサポートする業務から、上場企業の株主総会など多岐にわたります。・東証上場企業の株主総会の企画・運営・役所への各種届出書類作成・給与計算業務・労務管理業務・関連会社や部署との調整と...

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充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー

【職務概要】アイリスオーヤマグループ全体の勤怠管理業務をお任せいたします。【職務詳細】・勤怠、労働時間管理、福利厚生関係業務・社会保険、労働保険の諸手続き・給与計算、年末調整や住民税業務　などグループ各社の給与計算、労務管理全般を複数担当者で行っており、そのメンバーの一員として、経験を生かしながらご活躍いただこうと考えております。業務の幅は多岐にわたるため、...

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充実した福利厚生／数多くの商品を保有／高い経常利益率を実現する優良メーカー

【職務概要】企業ミッションに共鳴し持続的に増収増益を実現するための環境づくりに注力いただきます。【職務詳細】・社員面談・組織運営・人材リテンションマネジメント・講師としての研修実施・人材面からの施策立案・実行・組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施　など【組織のイメージ】・20代の若手／社員が多い職場です。・新規採用のポジションとなります。　経営者と...

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☆福利厚生充実☆経験を活かして長期就業が可能な環境です☆

【職務概要】人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。【職務詳細】・応募者対応（新卒、中途）・新卒・中途採用における戦略立案、課題分析・新卒採用における合同説明会の参加及び会...

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年間休日124日／経営革新のデザインから実現まで一貫したサービスを提供

【職務概要】『経営と情報』のプロフェッショナルとしてお客様の経営革新を推進する同社にて、総務職として下記の業務をお任せします。【職務詳細】■給与計算、労務管理■各種社内制度の運用、改定■行事運営■社員の安全衛生管理（健診対応等）■施設、備品管理■社内認証資格運用（プライバシーマーク）■社内広報業務【魅力】■在宅勤務や家賃補助等の福利厚生が充実しており、非常に...

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事業立ち上げや成長をバックオフィスとしてサポート

【職務概要】NSGグループで経理・総務関連のビジネス・プロセス・アウトソーシング（BPO）サービスを展開する同社においてクライアント企業の給与計算業務をご担当いただきます。【職務詳細】【NSGグループ各社の給与計算、および付随業務】・給与および賞与計算業務・各種保険料関連業務・所得税、住民税関連業務・年末調整業務・企業型確定拠出年金事務　などNSGグループの...

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業界トップクラスのクリエイターが活用！自社プロダクトの向上に貢献

【職務概要】経営管理部のコーポレート機能から企業成長を支える経営管理を担っていただきます。【職務詳細】・管理部における業務フロー設計と改善、実務（経理・財務）・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算）・決算業務の型化（標準化・早期化・内製化／外注化）・日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等）※税理士との折衝（法務・総務）...

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デロイトトーマツグループシェアードサービス／ワークライフバランス◎

【職務概要】給与計算および関連業務のオペレーションを中心に、約10，000名規模の給与計算をチームで担当します。また、福利厚生業務、有期雇用職員・派遣社員のサポート、住民税年度更新や年末調整などの年次業務、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務にも携わります。【職務詳細】・給与計算・チェックや福利厚生業務・年次業務（住民税年度更新、年末調整など）・グループ...

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設立25年の安定基盤／事業領域拡大中でスキルアップができる環境☆

【職務概要】同社三重営業所にて、従業員の管理業務をお任せします。現場で働く従業員を管理する立場となります。【職務詳細】・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等・課題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等・クライアントへの相談や提案等★キャリアアップが狙えるポジション★役職としては「統括グループリーダー」での採用となります。その上の「事業所長」「部長」も狙え...

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IPO準備中の企業に携われる◎服装自由◎総業50年安定企業

【職務概要】グループ4社分を業務ごとに分担しており、労務管理、安全管理、採用、制度関連、福利厚生といった業務があります。1～2年ごとに希望や適性を考慮しながらローテーションで経験し、幅広く業務を行えるよう成長して頂く予定です。【職務詳細】具体的には、下記業務をお任せいたします。・給与計算・労務管理・人事制度企画、人事考課・採用（新卒・中途）など経験、適性、組...

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【プライム上場×安定した経営基盤のグローバル企業】福利厚生充実◎

【職務概要】同社の人事部にて労務分野のマネージャー候補として業務を担当します。実務に加え、業務改善や仕組みづくりの推進も期待されるポジションです。【職務詳細】■ 労務管理・勤怠管理の運用監督・改善・社会保険手続きの管理・給与計算・年末調整の管理・労務協定の届出管理・休職者対応の体制構築・実務サポート■ ガバナンス・監査対応・国税局監査対応のリード■ チームマ...

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新規製品を通じて企業価値・技術力の向上に深く携わることができます！

【職務概要】アイリスオーヤマ米原工場にて総務業務をお任せします。【職務詳細】・安全衛生管理・固定資産・備品、消耗品などの管理・産業廃棄物の管理・保安防災業務・社内外の慶弔業務・従業員の健康管理・官公庁／地域との渉外【同社の魅力】・「なるほど家電」で確固たる地位を確立！今や大手メーカーを凌ぐ製品力でお客様から多くの支持を獲得しています。・同社の強みは開発スピー...

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チーム単位で目標達成を目指す体制です！感謝の言葉を直接聞きやすい環境です。

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッション...

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年間休日124日／中途入社者が多数活躍中！

【職務概要】同社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事／労務(部長候補) を募集します。【職務詳細】人事／労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャ...

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■東証プライム上場■第二新卒歓迎！■幅広いサービスを展開、裁量◎■

いままでのご経験や適性、ご志向に合わせて下記いずれかの職種をお任せします！■経理　■財務　■人事　■法務　■内部統制　■情報システム※入社後はご経験に合わせて現社員の業務サポートから入って頂き、　徐々に業務を引き継ぎ、専任担当として活躍頂くことを想定しています。=======================◎社会的影響力の高い同社で、管理職種のキャリアをスタ...

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IPOフェーズ／子会社の運営／社会貢献性のある業界

【職務詳細】・給与計算(給与／賞与／年末調整等)※アウトソーシングしている業務有り※自社で給与計算は行っていないので取り組みたい方は NG・人事情報、マイナンバーの精査・登録・勤怠や各種手当、控除項目の入力・確認・保育園への確認、問い合わせ対応・社労士事務所とのやり取り・証明書類の作成・その他人事労務に係る業務全般★おすすめポイント★■同社はこれからIPOを...

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化粧品メーカーのパイオニア／月平均残業時間15時間！

【職務概要】健康・美容関連製品の製造・販売を行う同社にて、日常経理から総務まで、幅広い管理業務をお任せします。【職務詳細】※メインは総務業務経理・人事労務など管理部門の業務にも携われる！■誰に：社内の各部署およびグループ会社の社員・経営層■何を：経理業務（伝票処理、資金繰り、銀行対応など）や、　　　　総務業務（社内規定整備、評価制度運用、会議準備、　　　　特...

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東証グロース上場／ITソリューションおよびアウトソーシングを行う企業／土日祝休み

【職務概要】同社大阪本社の管理部門にて、チームの一員として総務業務に従事していただきます。【職務詳細】◇人事企画・運営に関する業務　・評価制度の運営、新人事制度の構築補助◇給与・労務関係業務　・給与計算、勤怠管理、各種保険手続き等◇社内システム業務　・社員システム登録、管理等◇福利厚生業務◇法務全般◇グループ会社の総務サポート◇その他総務に関して全般...

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◆プライム上場／働きがいがある会社ランキング選出◆幅広いスキルが身につきます！

【職務概要】給与社保の実務全般から、業務改善や仕組化の推進のほか、LIFULLらしい働き方を実現する人事諸施策の企画等を行っていただきたきます。具体的には以下の業務の中から、ご経験や志向性を踏まえて業務をアサインさせていただきます。◇給与計算：給与計算、年末調整、給与関連データの管理および分析。◇勤怠管理：勤怠システムの設定と運用、勤怠データの管理および分析...

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【東証プライム上場】社員を大切にする風土／平均勤続年数17.5年／離職率2％

【職務概要】　　　人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。【職務詳細】■人事制度の企画・立案・実行■人事異動■労務業務■賃金賞与制度等■マネジメント業務【就業環境の魅力】・平均勤続年数：17.5年・離職率：2％・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、　社員を大切にする社風・育児アシスト制度等、福利厚生充実...

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【働きやすさ◎】東証プライム上場のITセキュリティ対策ソフトメーカー企業です！

【職務概要】同社の人事として、入社後はまずは中途採用業務をメインで担当していただきます。中途採用業務を一通り経験した後は、研修制度や評価制度など、幅広く参画いただくことを想定しております。将来的には、労務分野等も含め、部内の業務全般を担っていただける方を募集しております。【職務詳細】・中途採用実務全般（求人票作成、ナビサイト管理、面接対応等の一連の業務）・入...

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年間休日126日／ワークライフバランス◎／長い歴史と地域での実績

【職務概要】同社の経営をより強固なものにすべく、管理部門の労務、人事、総務、法務全般の業務をご担当いただきます。【職務詳細】■労務管理■法務業務■各関係者とコミュニケーション（顧問弁護士や社労士事務所等）■経営関係の必要なレポーティング■人事評価制度の運用、改善■採用活動（新卒・中途）■福利厚生関連業務■総務業務（機器、備品、設備、文書等の管理）★魅力ポイン...

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リモート可／フレックス制／成長ができる環境です。

【職務概要】・下記業務領域にて、サービス及びメンバーのマネジメント、業務改善やシステム化の企画、お客様サポートサービスの拡張などを担っていただきます。・最初は特定の業務範囲／チームからスタートし、徐々にスキルアップ、見ていただく領域やチームを広げます。【職務詳細】■経理業務経理事務業務全般（経費精算、請求入金（債権管理）・業者支払（債務管理）・預金照合、送金...

• 契約社員

挑戦と熱狂で再生可能エネルギーと社会インフラの未来を創る企業です！

【職務概要】労務・法務・経理を横断し、管理部門全体の運営・体制構築を担う「管理部長候補」を募集します。急成長する組織を支える、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。【職務詳細】●管理部門の体制構築・運営　・管理部門（労務・法務・経理）全体のマネジメント　・社内の業務フローの整備・改善　・各業務の実務支援（必要に応じて手を動かして対応）●労務管...

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コアタイム無しのフレックスタイム制／ベンチャー企業ならではのスピード感と自由度

【職務概要】総務・労務担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】・規程整備・管理（制定・改廃、運用、社内周知）・SaaSツールを活用した稟議ワークフローの設計・改善・契約・押印・印章管理、社内文書管理・オフィス管理、PC・オフィス什器備品類、SaaSツールの購買業務・管理業務・株式実務（証券代行・信託銀行対応、ストックオプション管理、株主対応等）・労務実務（...

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研修制度充実！キャリアを広げる資格取得支援制度あり☆

【職務概要】不動産関連事業を中心に展開する同社において、グループ内の総務・人事業務をお任せします。【職務詳細】■採用業務全般┗新卒・中途採用の企画、求人媒体の選定、応募者対応、面接調整、内定者フォロー■人材育成・研修企画┗社員研修の企画・運営、階層別研修の実施、OJTサポート■人事制度の運用・改善┗評価制度や処遇制度の見直し、働きやすい職場環境づくり■その他...

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バックオフィス環境改善に貢献できる実務担当者募集

【職務概要】給与計算などの実務担当者を募集いたします。より良いサービスの提供を通じて利益拡大を目指すことが重要なミッションでるため、事務だけにとどまらず、様々なことにチャレンジいただきたいと考えています。【職務詳細】■給与計算業務・人事マスタ管理・勤怠集計、データ確認・給与計算・明細、帳票作成・仕訳データ作成　など■社会保険管理業務・社会保険、雇用保険の手続...

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開発拠点の組織づくりと運営を担うリーダーポジション！

【職務概要】神戸拠点の採用推進と拠点運営を通じて、拠点の成長を支えるポジションです。【職務詳細】■採用活動の推進（メイン業務）・新卒・中途採用の計画から実行（母集団形成～面談調整～内定フォローまで）・学生・教育機関・地域とのリレーションづくり（大学訪問・イベント対応など）・本社人事との情報連携・調整■拠点運営・総務・メンバーサポート・オフィス備品・設備管理な...

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BMW、MINIブランドを運営／幅広く人事業務に携われます！

【職務概要】人事・総務担当者として給与計算・研修管理・採用担当などの実務面を担当して頂きます。【職務詳細】・給与計算（インセンティブ集計、昇給・昇格・変更確認）※実際の給与計算はグループ会社に委託・メーカー研修・社内研修の稟議・実施後のレポート集計・グループ表彰、グループ入社式等グループ行事の担当者【社内教育について】社内研修は社長自ら行っておりますが、研修...

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事業を拡大中！将来的にコアメンバーとして活躍いただけます！

【職務概要】事務のリーダー候補として下記業務をおまかせします。【職務詳細】・給与計算・請求業務・日報、月報管理、勤怠管理・取引先情報管理・従業員情報管理・役所提出書類作成・契約書の作成、締結準備・書類作成・データ入力、作成、管理・電話、メール、来客対応・関連事業部との調整※その他事業部運営に必要な付帯業務全般※事業部カレンダーに基づくため月１回程度の土曜日は...