必要な経験
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セルフスターターな方

【職務概要】同社にて経理をお任せいたします。【職務詳細】・日々の経理業務チェック・月次／年次決算・税務申告書の作成・監査対応1910年の創業以来、同社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、経理部門強化のため新メンバーを募集します。配属...

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・セルフスターターな方

【職務概要】サービスフロント（受付・接客）として、整備の受付、見積作成、顧客対応を担当していただきます。【具体的には】ご来店されたお客様に対して下記業務を行っていただきます。・整備受付・見積作成・整備内容の説明などの接客、顧客対応　等※車検の時期には顧客に車検案内などの連絡も行っていただきます。【仕事の流れ】▼来店した顧客の接客、受付＆車の状態をヒアリング　...

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セルフスターターな方

【職務概要】経営強化に繋げるための監査の高度化、並びに監査体制の最適化に向けた推進をお任せいたします。【職務詳細】・監査体制の変更・連携強化・監査関係組織の連携強化に向けた仕組の構築　組織監査への移行推進を行い、監査体制を再構築をしています。【やりがい】コーポレート・ガバナンス室は執行役員直下の業務で経営陣との距離が近く、経営の第一線での仕事に携わる事が可能...

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・セルフスターターな方

【職務概要】本社と医心館の環境や物品を整える「総務」の拡充・強化が急務となっています。社会貢献性の高い、安定成長企業の総務職でやりがいを感じながら働きたい方を募集します。【職務詳細】■備品の管理、発注→オフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係、電気設備や建物関係など■取引先とのやりとり→設備・備品の修理の調整や価格交...

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■社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方

【職務概要】経験・能力に応じて、以下の業務を徐々にキャッチアップしていただく想定です■市場、流動性、信用リスク管理・各リスク管理にかかる基本方針の策定・リスク管理運営における規程や手続きの策定・ＡＬＭ委員会等の会議運営■報告業務・各リスク管理計数の日次報告・月次等の当局宛各種報告／社内会議への定期報告　■その他・新商品取扱時のリスク分析・ストレステスト等のリ...

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■問い合せに迅速に対応できるフットワークとコミュニケーション力

【職務概要】主に下記業務に従事していただきます。【職務詳細】■原価管理業務（実行予算の管理・取りまとめ、売上管理、外注先への発注手続きなど）■経理業務（実出納業務、決算業務、納税手続きなど）■人事労務管理（各種社会保険手続き、勤怠管理、給与計算、社宅管理、健康診断の実施、慶弔対応など）＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・働き方：平均...

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・主体的に業務に取り組める方
・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方

【職務詳細】■同社の本社経理として、主に以下の業務をお任せします。・PPM管理・管理会計、計数（業績管理）・経営管理業務等上記業務を通じて経営層との会話の機会も豊富にあります。本部長・CFOへ各種経営指標／状況に関するポイントのレクチャーのほか、経営に関する提言も可能です。※将来的に、国内外への転勤の可能性があります。＜企業の魅力・オススメポイント＞福利厚生...

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・セルフスターターな方

【職務概要】グループ全社の人材開発業務を中心に採用業務（新卒、中途）もご担当頂くことを想定しています。【職務詳細】＜人材育成＞・同社グループ独自の人材育成体系の確立（育成体系の設計、研修要件定義、研修内容作成、運営）※研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発から、研修実施までを担っていただきます。具体的なプログラムとしては選抜型、階...

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・素直で誠実に取り組んでいきたい方
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・周りを巻き込んで業務をこなせる方
・根気を持っ...

【職務概要】人事のお仕事を中心に総務も担って頂きます。 【職務詳細】・給与／賞与計算・社保、福利厚生等の実務・労務関連全般・新卒／中途採用関連全般・オフィス環境改善・他庶務全般・組織活性化施策…社員面談、新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築【同社の魅力】（1）働き方月4回ノー残業デー／休暇も自由に取得可能／産育休取得100％で復帰率も90％以上／時...

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・経理業務を単なる事務作業ではなく、会社の経営状態を把握し事業の目標達成のサポートを行う業務であると考えている方
・自己研鑽を続け、将...

【職務概要】映像・出版を始めとするエンタメ会社を20社超を統括する同社の経営管理部門にて、グループを統括するカルチュア・エンタテイメント株式会社の経理第一ユニットに属し、幅広く経理業務をお任せします。【職務詳細】1.グループ子会社の経理業務・仕訳入力から月次・年次決算業務、事業部サポート他　※担当子会社により人事労務の一部業務発生の場合あり2.業務改善・日常...

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・セルフスターターな方

同社のメイン事業であるストックオプションの発行支援及びコンサルティング業務を中心に、資本政策や体制構築等のアドバイザリー業務を担当して頂きます。業務内容は、組織フェーズに合わせ様々でスタートアップ／ベンチャー、上場企業などがクライアントです。■ストックオプションの発行支援及びコンサルティング各種ストックオプションの説明や発行に関する企画提案／ストックオプショ...

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セルフスターターな方

【職務概要】同社の医薬品配送チームで医薬品配送ルート営業の業務を担当します。【職務詳細】・各支店への営業・ドライバーの採用・ドライバー研修・ドライバーのバックアップ【ポジションの特徴】まずは、検品から配送まで習得し業務内容を深く理解します。医薬品を取り扱うので、検品、配送の正確性も求められます。また自ら営業、配送ができるので、お客様の要望に迅速に対応できる事...

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・セルフスターターな方

【職務概要】全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。【職務詳細】■支店総務・経費処理・予算、実績管理・労務管理　等■コンプライアンス業務・顧客管理・取引管理　等■その他・社員指導　等【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社の人事担当として下記の業務をお任せいたします。【職務詳細】近年の働き方の変化や多様化に伴い、就業規則や人事制度の改定や見直しをリードしていただく予定です。社内法務担当と連携しながら、労働基準法等の法規制を踏まえた人事制度や就業規則等の企画や運営業務をご担当していただきます。※こちらのポジションは今後、同社の人事戦略企画／推進を担う　重要なポジ...

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・同社の経営理念に共感ができる方
・仕事の枠にとらわれず、好奇心を持って仕事の範囲を広げられる方
・様々な機会を活かし、仕事を通...

【職務概要】医療業界向けに ICTソリューションを、金融業界向けにシステム開発支援事業を展開している同社にて、採用業務をメインに人事業務全般をお任せします。今回は、会社の変革期にあたり、更なる人事領域の強化を目指し、各制度見直し、バージョンアップを一緒に実施頂ける方を募集します。【職務詳細】■新卒採用、中途採用の運営└各採用チャネルを通した母集団形成、エージ...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社は「ヒト」がビジネス資源の企業であり、会社の企業戦略として人材育成に力を入れており、研修数は2000を数えます。人材育成プログラムの運営企画、プログラム運営を担当するのが、人事のLearning＆Development_Operational Excellenceチームです。人材育成に興味をお持ちの方、研修担当経験の有無は問いません。【職務詳...

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セルフスターターな方

【職務詳細】■People Strategy ＆ People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進■Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進■Talent ＆ Impact：Succession Planning、Talent Man...

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■国内外・社内外のステークホルダーと関係を構築・強化するための対人関係能力■経営・ビジネスのニーズを把握するための分析力、仮説・課題設定能力...

【職務概要】HC Center of Excellenceは、組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全...

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・セルフスターターな方

【職務概要】Risk and Compliance Office／Compliance Groupにおける各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務をご担当頂きます。（RIC Office内やFirm全体での全社活動などへのコントリビューション活動への参加もあり得ます。）中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッション...

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【職務概要】同グループは、総合型の会計事務所として会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M＆A・事業承継など幅広いメニューを展開。「ベンチャー企業」から「プライム上場企業」まであらゆるお客様のあらゆるニーズにお応えし成長を支援しています。同グループの自社の労務担当として、給与計算業務、社会保険手続き業務などをご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通...

必要な経験
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・前向きにチャレンジできる方
・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方

【職務概要】札幌支店の管理部門にて、経理・総務業務をメインにお任せします。【職務詳細】・経理伝票・予算取りまとめ・経理会議資料作成・派遣社員、パートタイムの面接対応など・その他支社内の総務庶務としての個別相談対応など現在管理グループの体制変革にも取り組んでいます。今後そのコアメンバーとして業務を継承しつつ改革に一緒になって取り組みます。業務のスリム化を図りつ...

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■セルフスターターな方

【職務概要】今回ご入社いただく方にはご経験やスキルに応じて下記業務をお任せします。労務部門のリーダー候補として、給与・入退社手続きなどの運用面の管理、人事規程・制度の運用／変更対応、労務問題対応や労働組合の対応などを担当していただきます。【職務詳細】■労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む)■人員管理業務（入退社・異動・休復職等）など、勤怠...

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・セルフスターターな方

【職務概要】同社のマーケターとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】マーケティング本部では同社のコーポレートPR及び各事業のマーケティングサポートを通じたインバウンド向けマーケティングノウハウの資産化をミッションとしています。各事業のマーケティングに加えて、会社全体のブランディングや採用全般のマーケティングなどを行っております。コーポレートPRおよ...

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・セルフスターター（主体的）な方　　

【職務詳細】財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるために財務戦略／経営計画取り纏め、業績管理、リスクマネジメントを推進する。　・事業部、グループ会社の業績管理取り纏め他、財務分析を通じた事業の成長戦略立案、実行への参画により事業の成長へ貢献　・業績管理・財務戦略関連での予算策定・予実管理　・業績管理・財務...

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・セルフスターター（主体的）である方　　　

【職務概要】財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて企業価値を持続的に向上させるために、 業務の担当者として、財務戦略／経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて担当する業務の遂行に対して責任を負う。所属する組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら、一連の責任を遂行する。 【職務詳細】　1.管理会計：業績管理(含むCF管...

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セルフスターターな方

【職務概要】介護事業および保育・学童事業を展開する同社にて、労務部スタッフとしてご活躍いただきます。労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅サービス事業等）および保育・学童事業を営んでいる全国の約470事業所・約17，000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。【職務詳細】部門は以下3チームで構成されています。 ...

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・幅広い業務に対して前向きに取り組もうと心がける方

【職務概要】横浜本社において、高度外国人人材を中心に採用業務を担当します。営業担当がヒアリングした求人に見合う人材を、各チャネルを用いてアプローチし、入社までサポートしていただきます。 【職務詳細】・ 外国人（特にベトナム人エンジニア）へ、自動車、機械、電気、建設などの仕事の紹介 ・就労希望の外国人に向けたSNS集客（SNSマーケティング、Website，...

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・セルフスターターな方　

【職務概要】Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外 の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務 から実務・運用まで担当頂きます。※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。 【職務詳細】・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画 等）・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等）・教育研修（人材育成施策、自...

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・同社の事業内容に興味を持てる方
・自ら目的を考え、主体的に行動しようとする方
・社内・社外問わず多様な関係者と信頼関係を構築し...

【職務概要】同社経理課の課員として、経理業務の一部をお任せするポジションです。これまでのご経験・ご志向を踏まえ柔軟にアサインする予定ですが、まずは連結決算に関する業務を中心に従事いただき、会社の理解を深める予定です。【職務詳細】・連結決算業務・開示業務（決算短信、有価証券報告書、計算書類、決算説明会資料）・税務業務（税金計算、申告、税効果）・海外子会社管理・...