Y・Kさん（38歳 男性）
決定職種機械組立
就職活動自体だいぶ久しぶりだったのと、はじめて「転職支援」のシステムを利用させていただいたということで、不安だらけでした。
原様をはじめ、面談対策していただいた支社長様のお力添えのおかげで、今回こんなにも早く内定をいただくことができました。
サービス内容に関しても、年収交渉や面談対策など「こんなことまでしていただけるんですか！？」というのが正直な感想でした。
大変助かりました。
Ryona Hara 原 伶奈
強み／特徴
- メーカー
- 商社
- 建設・不動産
- 営業
- ものづくり
- 研究・製品開発
- 部長・次長クラス
- 課長クラス
- リーダークラス
- ハイクラス
- 第二新卒・未経験
2024年、株式会社ワークポートに入社。
「人の人生の分岐点に携わり、その決断を支える仕事がしたい」という思いから人材紹介業界を志望しました。
入社後は仙台支店にてリクルーティングアドバイザー（RA）として勤務。
企業の採用課題のヒアリング、求人票の作成、選考調整、面接対策などを担当し、採用成功に向けた伴走を行いました。
採用背景や求める人物像を深く理解したうえでのマッチング・推薦を強みとし、企業様からの信頼構築に努めてまいりました。
その後、2024年10月より山形支社へ異動。
現在は転職コンシェルジュとリクルーティングアドバイザーの両面型として、
求職者様と企業様の双方を担当し、双方にとって納得度の高い入社・採用を実現できるよう支援しております。
地元である山形県に強い思い入れがあり、
「山形の企業と山形で働きたい人の架け橋になりたい」
という想いのもと、地域経済への貢献も視野に入れながら日々転職支援に取り組んでおります。
今後も、入社がゴールではなく、求職者様の活躍・定着・キャリア形成まで見据え、
求職者様と企業様双方に向き合う伴走型の支援を続けてまいります。
あなたへのメッセージ
現在、転職コンシェルジュ（キャリアアドバイザー・CA）と
リクルーティングアドバイザー（RA）の両面型として
求職者様と企業様双方を担当しております。
企業の採用背景・求める人物像・選考基準を深く理解したうえで、
求職者様の志向・キャリア観との最適なすり合わせを行うことを得意としています。
また、20代〜70代まで幅広い年代・バックグラウンドの方々を支援してきた経験から、
「相手の立場に立って物事を考える力」
「気持ちや不安に寄り添うコミュニケーション」
を大切にし、安心して任せていただける伴走支援を徹底してまいりました。
User Reviews
求職者様からの評価・クチコミ（ 2件 ）
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T・Yさん（33歳 男性）
決定職種製造・検査
今回は、担当の原さんをはじめ、企業担当の方々など
多くの方の手厚いサポートがあったからこそ、早期に内定をいただけたのだと感じています。
お忙しい中でも面接対策等を実施していただき、不安のない状態で面接に挑めました。
