Reiko Yagi 八木 玲子
強み／特徴
- IT・通信
- メーカー
- コンサルティング・士業
- ITエンジニア
- クリエイター
- 課長クラス
- リーダークラス
- ハイクラス
- 第二新卒・未経験
早稲田大学教育学部を卒業後、新卒で株式会社ワークポートに入社し、転職コンシェルジュとして従事。
転職市場の動向や業界・職種知識を日々学びながら、幅広い年齢層・職種の求職者様のキャリア支援を担当してまいりました。
面談では、転職理由やキャリアの軸を丁寧にヒアリングし、面談後も求人紹介、面接調整、内定・条件交渉に至るまで一貫したサポートを実施。
とくに「丁寧で誠実なコミュニケーション」を重視し、求職者様が安心して転職活動を進められるよう寄り添うことを心がけております。
また、日々の業務ではPDCAサイクルを意識し、面談内容や提案精度の改善を継続。
より高いマッチング精度と満足度を実現するために、改善と挑戦を重ねて成果創出に取り組んでおります。
あなたへのメッセージ
転職コンシェルジュとして、常に求職者様一人ひとりに寄り添い、その方の「可能性を最大限に引き出す」サポートを心がけてまいりました。
高いコミュニケーション能力と理解力を活かし、転職理由やキャリアの軸を丁寧にヒアリングするとともに、市場動向を踏まえた現実的かつ前向きなアドバイスを行うことで、
求職者様が納得感を持って転職活動を進められるよう支援しております。
40代・50代、ハイレイヤー層の方に対しては、豊富なご経験やスキルを踏まえたハードマッチングを重視し、
20代・30代のポテンシャル層やキャリアチェンジを希望される方に対しては、志向性や価値観に基づくソフトマッチングを意識しています。
それぞれの状況や背景に応じた柔軟なヒアリングと提案を行うことで、「自分らしいキャリアの実現」を後押しできるよう、今後も日々研鑽を重ねてまいります。
